1樓：平城德皓
到底要不要進富士康淮安菁幹班呢，進去會分到什麼崗位？
答：進不進還得你自己決定，一般機械專業會分到裝置、機構開發或著制工等崗位，其他亦有可能；
但是以後跳槽這段工作經歷有沒有競爭力呢？
答：競爭力在於自身，富士康有著強大的四大管制系統，標準化的管理，先進的技術，那裡可以學習的東西有很多，如果你能掌握，你覺得會不會有競爭力呢！
進去到底能不能學到實用的技能？
答：只要你願意學，能學的會，那裡能學的東西太多了！
關於pig eonbd 所言“...”,你看他名字就知道他的智商了！
2樓：匿名使用者
看你專業應該是可以進的，很有發展前途！富士康是一個很大的舞臺，只要你有足夠的能力，就一定有你的空間！這不用懷凝的
本科的話，不知道你英語到幾級了？不過應該是足夠用啦~相信兄弟你也不是混出來的，呵呵~~~開個玩笑，如果你的專業學的夠精的話，進來後可以做me進一步實戰訓練你的專業技能，像現在 我們部門的多半隻是半自動化機械，cnc也不怎麼常用（在我們部門），不過放心。其他部門就有的用場了。
比如做治具的“鴻準”等
做me的話你是可以實戰施展啦，te也可以，不過te主要負責的是測試的裝置，不會接觸到更多的機械治具類的東西，te要求還要有一定的it能力！
至於你進來後，做的工作是不是跟你的專業對口，我就不敢打包票啦。我一個同學進來後做sqe去了，根本不著邊跟他專業~
兄弟我只能說good luck啦！
3樓：蠟筆畫小新新
恩 我也是學這個專業的 也想進那的啊 不過不知道怎麼樣啊
4樓：黃欣然
菁幹班跟新干班一樣，沒有競爭力。唉，沒有前途呀，。435152490我qq
5樓：匿名使用者
菁幹班，是重點培養物件啊
機械設計製造及其自動化專業加入到廊坊富士康菁幹班都從事什麼工作啊，是不是一定會進入辦公室？
6樓：匿名使用者
我是11屆的畢業生，從今年二月份開始以菁幹班的身份在廊坊富士康nlx部門工作，在此期間的工作崗位是工程部的產品工程師（pe），主要負責手機主機板的npi（新產品匯入），以專案小組leader的身份工作。在這將近一年的時間裡我從產線實習到負責專案，對本部門的組織架構、責任分工和生產流程有了詳盡的認識。在負責專案dmq的過程中我體會到了team leader應有的職責，也提高了自己管理和處理事情的能力，並且具備了一定的關於smt方面的知識。
而且習慣了傳送英語郵件和客戶交流，具有基本的用英語溝通的能力。
主要負責新產品（手機主機板）的匯入工作，在產品試產階段以專案team leader的身份對外（客戶和**商）協調、對內安排生產。並在試產做build階段按客戶的意思制定廠內工程標準，和協助客戶、**商做trail進而使新產品的標準和質量趨於穩定並開始量產。
7樓：固高科技運控系統
好人不進富士康
我一同學從裡面出來感慨的
建議你找個別的公司，哪怕公司小點，但是前途以及錢圖都比富士康要好的多在裡面人都被當作一顆螺絲釘。。。。你明白的。。。
8樓：匿名使用者
按需要分配，pd,pm,qde,meetc都有可能，2023年可是菁幹班離職不用交違約金啦
我學機械設計製造及其自動化的，想問下進深圳富士康的話一般情況下會從事哪方面的工作
9樓：匿名使用者
不要什麼聽別人的，foxconn不是你們說的那麼差。現在主要的工作重點是放在工業機器人的開發製造上。主要是為了降低製造成本，應屆生招去之後都是從新干班培訓起。
也就是我們常聽到的儲備幹部。至於分到那個部門去工作，到在你們實習半年後，由各部門主管根據你們的實習狀況去挑選安排的。如果能力強的話，會有好的部門安排的，不用擔心偏專業 問題。
等你們進行社會工作了，有了責任感後就不會有這麼多顧慮了，ps：順祝事業有成！
10樓：匿名使用者
沒事，機械的好多工作都能幹，面試過了聽從安排就可以了！一般是設計、工藝、裝置維護、流程優化、管理等工作！以前加班多，現在已經在控制加班了！
11樓：愛著遠方的她
模具這方面應該也行吧
2011深圳富士康菁幹班shzbg事業群是做什麼工作的
12樓：匿名使用者
本人08年入富士康，10年8月因各種原因離開富士康。應該可以想象你簽了富士康應該是正頂著周圍同學的嘲諷，記住，井底之蛙，只能看見篩子大的天。
1.你進了富士康，也就是說進了製造行業，具體幹什麼，在你入富士康後集訓完後才會分，可能是ie、生產管理等等。有了在富士康工作經歷，至少中國製造行業的所有公司都可以進。
2.shzbg應該是做模具的，效益在十大事業群算是不錯的，入了製造業，在產線的經歷是非常寶貴的。記住，畢業了，你不再是大學生了。
3.shzbg主廠區應該在觀瀾，富士康有嚴密的流程，人力當然也是，舞臺也夠大，你可以盡情發揮。當然，所有大公司都一樣，排隊很重要，只要和直屬老闆沒太大的問題，一年升一級是沒問題的，也就是說，你的發展和收入，與你的老大有非常大的關係，嗯，60%吧。
食肯定沒學校好，本科生4人間，有空調，兩衛生間，有熱水。剛進富士康你會感覺和在大學差不多，**集訓及事業群集訓差不多會花近兩個月的時間，挺愉快的一段時光，經歷了才知道。每年7.
15日前入職的人會有年終績效，年終由直屬老大給你打分，一般獎勵4個月的工資，很多也會拿到7、8個月工資，甚至更高，一般分兩撥發，過年一次，端午一次。
5.跳樓，你聽過因為壓力大而跳樓的吧？跳樓原因很多，根本原因在中國社會，這裡就不談了。
我目前在國內一家所謂知名企業，進來才知道，膿包一個。估計別的也差不多，功夫都花在包裝上了。如果說富士康工作壓力大，那麼國內其他企業工作壓力大的正連死的心都沒了。
6.你說的軍訓是集訓的一項內容，其實是拓展訓練。
以上全為個人建議，一切需要你自己去奮鬥，好好幹，不要老想著跳槽，富士康其實挺不錯的。我們當時和你一樣，看著社會**，以為別的地方很好，一心想著跳槽，等出來後，很多人都後悔了。對了，還有加班，富士康嚴格按照勞動法付加班費，每辦小時就可以拿到加班費，當然你首先要有經過老大批准的加班申請。
每週加班最多40小時，加班多的話加班費和工資差不多一樣多。一般每個月加班一加40小時，加班二加2天是沒問題的。剛入部門後會累點，等業務熟悉了就好多了。
13樓：手機使用者
shzbg是鴻超準事業群，磨具研發及生產，自動化機器人開發等等，曾經是富士康的核心事業處，蘋果手機以及平板電腦都是鴻超準代工的，1-3-3是簽訂3年合同每年多發3個月工資，1-3-8是簽訂8年合同公司分一套房子給你，合同期滿房子歸你。工作條件不錯，能學到很多東西，好好幹不要輕易辭職。
14樓：匿名使用者
1.自動化專業的一般就是進自動化部門，那個部門就叫自動化。進去之後，一開始可能會讓你做點簡單的設計，用cad畫圖，這時需要學一下內部的cad快捷鍵。
能不能學到東西還是要看自己，大部分人過一段時間都會感覺很無聊，因為不會有人熱心的來主動教你。但富士康的工作經驗在製造企業中還是比較受到認可的。個人感覺你們這個專業還是先進個小廠學點技能比較好，在富士康學到東西比較難，儘管這裡面有很多東西要學。
2.這個事業群我不清楚，今年試用期的基本工資又上調了啊，呵呵。至於是不是做生產線取決於你們部門的老大到底想把你調教成什麼型別的人。
有的會一直呆在辦公室（從實習期就這樣），有的卻是經常在產線。你們就算是在產線也不是幹操作工的活，會讓你組裝一下自動化裝置。呆在辦公室的想出來，呆在產線的想進辦公室。
但你們這個部門決定了必須要和裝配一線打交道，所以肯定會需要去產線的。去產線和在產線工作是兩種概念。高階別主管還是不是往產線上去看看呢。
3.轉正後底薪肯定在3000以上，具體看你們老大給你加多少。一般情況下，新干班轉正時大家的薪資是相同的，不會有太大差別，頂多差一兩百。
加班費如果加滿的話大概相當於你底薪的60%多。但今年富士康開始管控加班了，不知道你們部門會不會允許你天天加班。第一次年終獎拿不了太多的，1500左右，畢竟這時你還沒轉正或是即將轉正。
第二年至少也是相當於2個月的底薪。另外還有績效獎，看你老大給你什麼分數了，有時績效獎會比年終獎多。其他補助也沒什麼了，你要是申請外宿，會給你外宿津貼，每個月三四百。
4.至於是哪個廠區要看你在哪個事業群了，這個我不清楚。轉正後是師二，升職困不困難這個不好講，如果你乾的好的話兩年就可以生師三。
一切皆有可能，我見過一個大陸幹部9年升到師6.再往上升就會相當困難，因為富士康是臺灣的，你懂得。1-3-3沒聽過。
5.壓力嘛，一般情況。我沒見過輕生的人，很多人的感覺往往是無聊，整天就是那點破事。
跟身邊的人相處好了就沒什麼問題，況且同一批的新干班大多會關係特別好，時間久了感情不會比大學同學差多少，有這麼多朋友在一起，還怕什麼？
6.軍訓是必須的。有時是半月有時是一個月，我那一批訓了一個半月。等你工作之後你會很懷念這段日子的，因為這時候你還沒有看到製造業的真相。
其實我感覺在哪工作都差不多，只要是製造業都一個德行，而你們專業基本上也都是會進製造業。主要是需要調整一下自己的心態，現實和理想是有差距的，生活本來就是這樣。需要你腳踏實地，不要急功近利，定下目標就要堅定不移的走下去，除非你想換個行業。
總之，去富士康也不是太壞的選擇，至少裡面的制度還是比較完善的，福利也還可以。只要你能在富士康待得下去，其他什麼企業都是浮雲，沒有適應不了的。
15樓：_鬱少
1.你可能會做生計，可以學到一些關於數控方面的知識，至於跳巢空間我就不知道了。
2.一直在生產線工作
3.能在底金上加幾百吧，底金一加，加班費也就高了。除了年終獎，還有一些獎，到你升官了就知道了。
4.。。。。。。。。。。。。。。。。。。
5.是有點壓力，但是有壓力才會有動力嘛。至於跳樓事件，那因為他們心理不正常。
6.不會，如果你去做警衛，那就要軍訓的。
16樓：匿名使用者
菁幹班是“菁英幹部培訓班”的簡稱，是富士康集團為快速培養優秀基層技術及管理幹部，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰略目標而採取的一種選材、育才的模式。其實就是每年新招聘的應屆大學生。菁幹班招收的學籍要求：
全日制統招本科及以上學歷應屆畢業生。菁幹班成員享受富士康核心幹部的待遇（引用人資部門-先生語錄），比如轉深圳戶口，享受醫療保險以及等等其它所謂的優惠政策，最為重要和特徵鮮明的菁幹班進公司之後將進行半年的實習期，以及需要在入職半年後才可以搬出園區居住等等。
機械設計製造及其自動化專業，機械設計製造及其自動化專業就業方向？
機械是個很大的專業。這個專業下邊有幾個大方向的專業，機械製造，機械設計，機電一體化，工業設計 藝術類 也有很多學校金屬學業再機械系裡面。機械製造 就業容易 更偏重與機械加工工藝，通俗說，如何省時省力合理的加工一個零件，就是這個專業要考慮的。別認為這個專業老土，這個可是後勁巨大的專業，你在行業內幹5年...
工程製圖，機械設計製造及自動化，機械電子工程粗糙度後面括號什麼意思打勾什麼意思
見下圖 意思是 未注表面粗糙度全部是 3.2 2 如果還不清楚，請查機械設計手冊第一冊。其餘的粗糙度安裝 前面給出的數值來執行。而在圖紙中有要求的按照要求值來執行，這樣做可以大大省略標註的項次。粗糙度的基本符號，表示表面可用任何方法獲得。就是說，這個零件圖中多數表面是粗糙度為3.2 不懂再問望採納 ...
機械製造及自動化畢業找工作，學 「機械設計製造及其自動化」 的以後找工作工資一般多少
機械製造及自動化不好找工作？頭一次聽說呢。無論哪個機構統計的專業就業率機械製造及自動化都榜上有名。沒事，放心的學下去。其實話說回來，無論你在什麼專業裡面學精學深，都絕對很有前途。這個專業的特點是累，學的東西太多，也太專業，一般中途想轉到這個專業很困難。學深了還是很有前途的。不過我覺得，最好在學我們專...