1樓：
過來人分享
1 去那裡不是為了錢，如果你想前兩年就錢多，就找別的地方吧2 累是肯定的，做零售的沒有不累的，很多高管都是這麼做過來的，嫌累的人肯定就走了
3 培訓挺多的，對你日後發展有利
4 不要聽別人太多的評價，要自己體驗過才有意義，哪怕做的時間不長也是一份經驗
5 很多人都會告訴你負面的東西，他們認為做的事情都是“打雜”，那為什麼很多人能“打雜”到高層。給自己設定好目標，看長遠一點，讓自己成熟一點才是重要的
2樓：五十
什麼儲備經理，什麼見習經理。我告訴你都是坑爹的。你做的事情，要小到收銀，和前臺發禮品的。
搞不好還要你和一群掃地大媽在一起。所以不要信，你覺得就算你在那裡面做了兩年雜活，你會學到什麼？！
再和你說，什麼叫hr，hr就是什麼都知道，但是什麼都只知道一點的人。所以現實點，看待遇。待遇不好就別去了、
3樓：匿名使用者
是一名應屆本科畢業生，拿到崑山歐尚的offer了，但是實習期間待遇特別低
是不是去做儲乾的
很難有大的發展空間，
有沒有人知道怎麼樣學習又快又好，有沒有人知道怎麼樣學習又快又好？
學習要講究效率，途徑大致有以下幾點 一 每天保證8小時睡眠。晚上不要熬夜，定時就寢。中午堅持午睡。充足的睡眠 飽滿的精神是提高效率的基本要求。二 學習時要全神貫注。玩的時候痛快玩，學的時候認真學。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學習到一定程度就得休息 補充能量。學習之餘，一定要注意休息。但學習時，一定要...
賽伯樂公司尚選玉有沒有人知道？這個人怎麼樣
性格挺溫和的，而且他還是個學霸哦，小時候家境不好吧，但是挺努力的 賽伯樂投資管理 尚選玉有沒有人知道的？很有實力嗎？這個人是我的偶像啊，挺崇拜他的，在我們大連理工大學畢業的，是位博士 想要了解些關於賽伯樂公司尚選玉的資訊，可以看到？是大連理工大學的博士，也做過挺多貢獻的，現在是賽伯樂的合夥人。賽伯樂...
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