1樓：匿名使用者
現在不像計劃經濟時代了，分析公司好壞不能僅僅聽名字，還要看實際工作環境，公司地址，公司文化，主營專案，工資待遇，發展空間等等。否則奔個名字或憑藉來招聘的人的口頭承諾，就跑去籤合同入職，直到正式工作了才發現已經入坑，當了一個人家的「螺絲釘」，鬱悶的工作，這時就算選擇離職也會耗費大量精力。
我有朋友在你說的這個公司工作，根據可靠訊息，它確實是一箇中石油旗下的公司，但是是一個主營石油或汽油柴油拉運的運輸公司，公司總部在烏魯木齊。賺錢工具就是一輛輛油罐車，沒有啥技術含量。就是一箇中石油的三產單位，清華大學的鍋爐房也算清華大學的一個單位這個道理你明白吧。
因為主營危化品運輸，為了安全起見所以工作地點通常遠離城市，都在比較偏遠的地方，生活比較單調乏味。因為運輸公司性質的原因，週末、節假日無休也是一個方面。
現在這個單位招來的都是實在找不到工作，願意拿青春和自由換金錢的人，學歷素質普遍都不高，難得有個本科生來都稀罕，本科生就算去了一般也呆不久，充其量把這個單位當做考公務員或跳槽其他公司的一個跳板而已。這也和一般中石油單位高學歷高素質的狀況有很大不同。
公司人事關係比較複雜，裙帶關係嚴重，沒有關係晉升基本無望，據說一輩子都在外點直到退休的人也不少。
中國石油天然氣股份****華北油田分公司怎麼樣？
中國石油華北油田分公司是國企嗎？待遇福利怎麼樣？還有一些基本情況……急！
2樓：努爾安有卜
是國企，現在國企的用工方式有三種，合同化，市場化，勞務派遣，勞務，和臨時。所為的合同化就是中國石油的正式員工，籤合同呢從你上班一直簽到你退休，市場化呢是雙向選擇，你只是屬於這個分公司的員工，要想成為合同化員工要按照本公司每年的轉正名額來轉正，一般合同化和市場化的待遇是一樣的，就是一個籤的是終身制的合同，一個是有期限的合同，市場化一般籤合同時3年，五年，八年，這樣子，單位效益不好的時候可以隨時辭退，當然你不願意上班了當合同到期時也可以不續簽，勞務派遣呢就是第三方公司叫勞務派遣公司招了人，派遣到華北油田分公司工作，當然待遇比市場化和合同化員工差很多，因為中間還有個勞務派遣公司他們也要賺一筆。至於勞務工和零時工我看就算了，乾的是最髒最累的活拿的錢是最少的。
至於待遇我想你不用擔心，中國石油是國企中壟斷行業的巨頭，待遇福利相當於各個國企來說應該是最好的。先進去再說，進去後要靠自己的努力靠職稱，拼工齡，上班時間越長，職稱越高哪的的越多，如果單位效益好，年薪10萬應該沒問題的。
3樓：1打虎
不錯的單位。是國企，待遇、福利和企業文化你先不用考慮，能去就行，但最好是合同化用工。
4樓：匿名使用者
是大型國有企業，央企，待遇福利很不錯的。下屬五個採油廠分別在任丘（一廠）、霸州（二廠）、河間（三廠）、廊坊（四廠）、辛集（五廠）、內蒙二連公司，山西煤層氣公司，還有采油工藝研究所（任丘）等等，能留在任丘或好一些，任丘是總部，礦區面積大、各單位集中、辦事方便，出行也方便，華北油田分公司是屬於核內單位，也就是上市公司
中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司怎麼樣
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中國石油華北油田分公司是國企嗎？待遇福利怎麼樣？還有一些基本情況急
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