1樓：匿名使用者
《行政職業能力》，《公共基礎知識》，《交通基礎知識》。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》，因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
兩種考試的考察範圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識」等；《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
2樓：她他
《行政職業能力》，《公共基礎知識》，《交通基礎知識》。
主要內容為公共基礎知識，預計高速公路招聘收費人員的考試科目是以公共基礎知識為主，考生可以提前做好準備，順利備考。
高速公路分還貸型和經營性高速公路，還貸型是事業單位，經營性是企業，考試無非就是些收費政策什麼的，普通收費員有高中學歷就可以。
等級考試的範圍僅限於高速公路管理部門編制的相關法規和管理規章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊。
3樓：衣路肥靖琪
本地高速公路招收費員，浙江湖州。本人已報名，過幾天要考試了。但不知道看因為我們這裡是河南的收費員考試，我明白。至於你們那裡，不知道不隨便講，但
4樓：毋翔拓跋夢竹
考試的內容和事業單位考試差不多的內容。
最好再找一下關係，沒有關係考的再好也進不去，這是行規。，都是內部消化的人員。祝你好運吧。
高速收費員招聘筆試考什麼
5樓：李筱穆
考試內容為行政職業能力基礎知識。滿分為100分，不設及格分數線。考生考試時需攜帶《准考證》、原件身份證進入考場。
主要包括行測歷年真題、行測模擬試題、數量關係、判斷推理、常識判斷、言語理解、資料分析等。行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。
高速收費員錄用辦法：
（一）面試
面試採用結構化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試採取當場打分，公佈成績，由考生在《面試成績確認單》上簽字。面試成績由局人事處60分以上人員中從高分到低分按照招聘崗位人數1：
2的比例確定筆試人選。
（二）筆試
筆試採取計算機考試系統，隨機組卷，考試內容為行政職業能力基礎知識。滿分為100分，不設及格分數線。考試地點及注意事項詳見《准考證》，考生考試時需攜帶《准考證》、原件身份證進入考場。
（三）錄用
按筆試70%、面試30%的比例計算總成績，總成績在60分以上的按招聘計劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績相同，以筆試成績高者優先。
（四）體檢
對擬錄用人選由各分局統一組織體檢，體檢費用由擬錄用人員自理。體檢指標參照《國家公務員體檢標準》，對體檢不合格人選，取消錄用資格，並根據總成績從高到低依次遞補。
擴充套件資料
工作條件及待遇
人員錄用後試用期一個月，期滿考核合格後簽訂勞動合同，合同期限為三年；考核不合格者不予錄用。
收費員屬省高管局勞動合同制職工，按照《勞動合同法》和省高管局有關規定，依法享受養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等。收費員實行倒班工作制，綜合計算工時，節假日正常倒班，當班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費用自理。
收費員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動合同制人員工資分配方案（試行）》執行，試用期工資為1600元，試用期過後月工資為2000元以上（不含單位繳存的40%「五險一金」部分，含個人繳納的18%「五險一金」部分）。
6樓：雲南新華電腦學校
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括髮布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿蔔一個坑"。
3.建議你可以登入它們的官網看下或者是到各大招聘**看看該公司是否釋出了招聘資訊，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前臺詢問或在官網看****直接聯絡。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
高速公路收費站收費員招聘考試筆試考什麼內容？ 20
7樓：爾姮屠默
這個問題我來回答你！！請問你家裡有人嗎？沒有的話，就不要去報名了，去了也是不要你的，現在的收費員基本都是合同工，有的甚至是派遣制員工，工資也不是很高，一個月就是一千多塊的工資，在一個荒無人煙的地方工作，你受的了嗎！
這個東西也就是青春飯，幹幾年老了，就不要你了！！站長就不要想了，你永遠混不上的!!還是去監控吧，雖說工資比收費的少一點，但不是野外工作，希望我的回答對以有幫助！！
8樓：黃丶蝸牛
應聘時是不會考你公路有關的專業知識，這些都是你進去後考的，走個形式
筆試時，考得綜合，包含，語文 數學 英語 政治 ···一般都不會很難
9樓：吉林市中公解答
2018吉林省高速公路集團****招聘公告（50人）
筆試內容：綜合行政能力測試。
面試內容：結構化面試。
10樓：黃榮忠
應該是和公****的內容一樣《行政能力測驗》
請問大家高速公路收費員筆試，都是考那些知識 考試的內容是什麼
招工考試一般不涉及專業知識，主要範圍是高二水平的語文 數學和外語，還有半年內的時事政治，可以參考 半月談 雜誌的相關欄目。等級考試的範圍僅限於高速公路管理部門編制的相關法規和管理規章，一般應該有收費員培訓教材和工作手冊來輔助你。高速公路收費員要求 1.掌握過硬的收費業務技能 要掌握過硬的收費業務技能...
為什麼高速公路收費還不一樣，高速公路同樣的出入站為什麼來回收費不一樣
1 高速公路每公里的費用由於地段不同 高速公路建設成本不等及車型不同有差異 2 不同省份的收費標準也是非常不一樣的，每個省份都有按照自己實際情況定的標準 3 高速公路是以二義性路徑識別收費方案作為標準進行收費。高速公路收費有開放式收費和封閉式收費兩種，開放式收費是在上高速公路的收費站領取ic卡，到下...
高速公路永久收費條例什麼時候實施
7月21日，交通運輸部公佈 收費公路管理條例 修訂稿，面向社會徵求意見。修訂稿確立了 收費 與 收稅 長期並行的兩個公路體系發展模式，實現 用路者付費，差別化負擔 這意味著高速公路收費將 無限期 存在，萬眾期待的 免費午餐 成為泡影。不會的吧！高速公路肯定是照常要收費 沒有免過路費的。每年的春節 清...