1樓：匿名使用者
按照規定，6級工傷的處理辦法有兩個，單位可以安排工作的，領取一次性傷殘補助，如果本人辭職，可以領取一次性就業補助和一次性醫療補助，第二個辦法是單位不能安排工作的，按月領取傷殘津貼，按時交納社會保險，一直到法定退休年齡辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，
你已經按照第二個辦法，領取了一段時間的傷殘津貼，再辭職，就不能轉為第一個辦法領取一次性就業補助和醫療補助了，
2樓：匿名使用者
辭職後當然可以領這些費用，而且是名正言順可以拿，不辭職反而拿不到；
3樓：韓全啟律師
1、離職的話，還可以主張一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2、僅供參考。
一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業補助金
分別各是幾個月？我只能這樣問！一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘補助金是一回事嗎？關於工傷保險第一問 一次性醫療補助金和傷殘就業補助金的標準是什麼？不是一回事。一次性傷殘補助金是定傷殘級別後立即支付的，一次性工傷醫療補助金和就業補助金是離職時支付的。你現在可以申領。一次性傷殘補助金不解除勞動關係就可以...
工傷十級一次性醫療補助金和傷殘就業補助金怎麼算
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金各地區標準不同，具體以當地執行標準為準。以下舉例幾個省的標準 1 廣東省工傷保險條例 第34條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險 支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，...
九級工傷傷殘補助金，傷殘就業金，一次性醫療補助金是多少錢
職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，享受以下待遇 1 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 九級傷殘為8個月的本人工資 2 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘...