1樓：秋天落葉的回憶
正常情況要三個月，不過要看你所在廠區需求大不大，像春節前後用工高峰期，可以直接進
2樓：改世敏
三個月都出來了還進去
在富士康自離後沒有跑單，以後還能不能進？要多久？
3樓：傳說的小孩
能進，傳說三個月，也有的廠內員工說一個月
富士康自離多久才能進
4樓：雲南新華電腦學校
根據富士康招聘規章制度，只要在全國任何一家富士康做過的，如果是正常辭職，只需要1個月後方可再進富士康。如果是自離的，也就是沒有辦理辭職手續的擅自離崗的，一般需要3個月以後才可以才能再進富士康。
富士康自離多久能進
5樓：巨蟹
正常辭職是一個月之後就可以進。 自離則需要2-3個月才可以再次進廠。 如果在鄭州富士康自離,去廊坊富士康上班,則沒有這個時間顯示,可以隨時去廊坊富士康。
如果你是黑名單,則所有富士康都不可以面試上班。
根據富士康招聘規章制度，只要在全國任何一家富士康做過的，如果是正常辭職，只需要1個月後方可再進富士康。如果是自離的，也就是沒有辦理離職手續的擅自離崗的，一般需要3個月以後才可以才能再進富士康。
6樓：富樂聘
根據富士康招聘規章制度，只要在全國任何一家富士康做過的，如果是正常辭職，只需要1個月後方可再進富士康。如果是自離的，也就是沒有辦理辭職手續的擅自離崗的，一般需要3個月以後才可以才能再進富士康。
7樓：阿
忙的時候自離一個月後從派遣公司就可以進
富士康自離但跑單了多久才能進
8樓：秋天落葉的回憶
要三個月，集團規定，正常離職需一個月，自離需三個月，可再次入職。一般用工高峰期，這些都不受限制。希望幫到你！
富士康曠工三天自離又沒跑單會進黑名單嗎什麼情況會進黑名單在過十天我就滿半年了可以進富士康了我想問... 40
9樓：パンダ大魔
應該沒進黑名單，因為被開除的才會錄入黑名單永不錄用。就算進了也沒關係，現在也該消掉檔案了，因為富士康現在不是人很多的時候，所以不會那麼嚴。09年5月被觀瀾富士康解僱了，10年1月我還不照樣進了直到現在。
10樓：匿名使用者
那肯定進黑名單了，
fsk，一般沒打招呼3天不上班的話，那就預設的你自離了，這個制度不管什麼地方的fsk都是一樣的，我想你知道的。
一般情況下，自離後3-5個月可以再進去，
我進去過2次，現在離開了，當初就這樣的。
希望能幫到你~
11樓：七瑾夏的夏天
會進啊。。只要是你們線長給報的曠工 又沒跑單就進黑名單了 具體多長時間我也不是很清楚 你可以打人資的**問問啊..這樣比較清楚....
2010富士康自離不跑單多久可以進
12樓：蘇寧電囂
主要是看你的線長什麼時候報上去，我有個朋友他自離兩個月之後線長才報他自離，起碼也要五個月才能進了。一般情況自離之日起，三個月之後又可以在進了。所以三個月之後你可以去查詢一下是不是黑名單之中。
去排隊別人就可以查到了。所以你要進來之前想清楚。
13樓：匿名使用者
如果是忙季 公司狂招工那麼3個月就ok 要是一般都是1年到2年
14樓：
3個月或半年吧。以前好像是
15樓：匿名使用者
那不知道。
消不消掉又怎麼了。。？
你還怕他找你家裡去？
富士康自離什麼時間去跑單？
16樓：沒囿叻結局
自離的流程：
1、連續曠工——收到厂部發的自離資訊——來到人資找自離視窗——把自離單跑完——回家等——如果到發工資日沒有收到工資，就再去找人資。
2、只要你的自離單跑完了就會給你發工資。
知識擴充套件：
1、維創人力http://www.weichuanghr.com提醒你自離後還可以在進廠的。
2、自離後：
鄭州富士康辭職一個月可再進廠，除名和自離兩個月可再進廠。
廊坊富士康辭職一個月可再進廠，除名和自離三個月可再進廠。
富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力，在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構。
富士康老員工辭職要多久？跑自離單多久？有跑自離單有什麼影響嗎
1.與用人單位協商一致隨時可以解除勞動合同。2.若用人單位存在法定過錯，即 勞動合同法 第三十八條之情形，勞動者可以書面告知立即解除勞動關係，並要求用人單位支付經濟補償金。3.若用人單位不存在法定過錯，勞動者解除勞動合同需提前30日 試用期提前3日 書面告知用人單位，到期後勞動合同即解除。但需注意儲...
富士康自離有沒有工資拿的，富士康自離會扣工資嗎？
當月工資應該會結算的，自動離職的話，賠償金是沒有的 富士康自離會扣工資嗎？自離如果有跑自離單的話就不用扣工資，不跑單的話肯定是沒有這個月的工資的。上個月的就會在這個月發工資的時候發下來。富士康自離有工資嗎？流程是怎樣的？具體流程 1 富士康規定 連續曠工三天或三個月內曠工4天屬於自離。想自離按規定可...
富士康自離跑過自離單工資幾天到賬
1 自離也就是你不想在這幹，直接走就叫做自離。如果跑流程的就是正常離職。2 富士康規定連續曠工3天算自離，一個月曠工5天也算自離。如果是自離是可以拿到工資的。也就是說你幹多久，幹到哪一天，就算多少天的錢。3 一般自離的工資會到下個月發工資的時候直接打你卡上，也有些人說是自理後一週內進賬。具體的你可以...