1樓：愛喝粥
按照實際損失和過錯責任情況賠償。
【第九條】 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱“從事僱傭活動”，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為“從事僱傭活動”。
【第十一條】 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
2樓：穿子櫻島島
要看砸的結果，造成的損害後果，產生的損失有多少。
在工地上，上方有人掉東西砸傷人，該誰賠償，怎麼賠
3樓：sa橘樺
1.承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
2.僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
3.依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
4.為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。
幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支援。
幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益範圍內予以適當補償。
幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。
具體按照最高人民法院關於人身傷害的司法解釋進行賠償。
用申通快遞郵東西東西損壞怎麼賠償
如果保價了，摔壞了肯定就是快遞公司全額賠。如果沒有，賠償郵費的3 5倍。破損 潮溼 汙損，如果快遞已保險 按照合同約定的賠償條款執行。未保險 依據快件喪失價值佔總價值的比例，按照快件丟失賠償額度的相同比例進行賠償。並對快遞公司處以50 的處罰 扣除配送費 申通快遞信譽太差，我郵寄三件物品，少一件，破...
問 如果人說某樣東西東西適合你，記憶正常的人會一兩天就忘了，一點點印象都沒有嗎
多數人會有一點記憶。個別的，特別是本來就不感興趣的事情，也許就會忘的很乾淨。一點印象都沒有的很少。不在意的人說的話，自然也忘得快 如果不在意一件事就會不記得 不會啊！不過你倆認識麼？如何去追一個自己喜歡的女生?去追一個自己喜歡的女生要會來事 細心 膽子大 不猶豫 注重外在打扮。一 會來事 如果你想讓...
我在京東買了東西，東西沒來但按錯了，簽收了，東西昨天上午已到，但快遞沒送了，該怎麼辦
當時按錯，簽收沒付款 東西還在路上為證據 就要聯絡客服。如果付款且東西已到，可以聯絡快遞。我在京東買了東西，但是我按錯了，導致沒有收到貨卻簽收了，怎麼辦 你說的是不bai小心點了 確du認收貨 吧？這個zhi沒關係，不影響物 dao流正常配送，會繼專續給你送貨屬的。自營商品一般1 3天送到，非自營一...