1樓：花菜pk菜花
首先你要明白這不是一件普普通通的小事，作為一名新人，這事你要是處理不好，有可能讓你對自己的工作產生極大的反感，一想到上班工作就不爽，甚至碰到一些小心眼的小人打你主意可能讓你不明不白就丟了工作，現在有個工作都不容易是吧。
這是一場鬥志鬥勇的遊戲，就像婆媳矛盾一樣單位裡的老員工都會對新人頤指氣使，喋喋不休，如果你大為光火，不論你多麼有理有據，單位上司都會以一句應當尊重老員工，剛來的時候要注意搞好同事關係為由好好教育你一番，俗話說匹夫無罪，懷璧其罪，你沒有做錯任何事，就是因為你是新人，你年輕，所以你就必須接受不平等的待遇。
所謂知己知彼百戰不殆，首先你要分析對手的心理和出發點:教官總是對隊員百般挑剔，那是因為他們也是從隊員開始一步一步經歷的，現在他們在單位裡站穩腳跟了，就算這事鬧到上司那，上司也要給他面子，你個剛來的毛頭小子沒人際關係誰幫你說話呢？所以他就有峙無恐了。
他的心理其實是一種對權力的慾望與現實自身的地位產生落差的畸形心態，他認為有權不用過期作廢，隨著你在單位站穩腳跟他就沒法吆喝你了。
知道了他的心理應該考慮對策，向上司求助是不得已的方法，上司畢竟沒有設身處地，不明白看似平淡的小事給一個人帶來的煩惱，他甚至會認為這個職員心眼小，沒有發展的空間從而一直做技術員無法轉入管理層或人事部門。
另外與這個老員工翻臉那更是不可取的了，你知道老員工會在同事面前怎麼說你啊，除非你不想幹了。
我的建議是希望你牢記新人進入職場的王道:勤快。只要不涉及越權，能幫的事都幫一把，別說技術員了，公務員剛上班不也在辦公室掃地燒水倒茶麼？
一屋不掃何以掃天下？希望你放正心態，就想著給自己積德，積累人氣，為自己營造一個人心所向的氛圍，如果你不能做到，下面就不用看了，如果你能做到，你要明白，勤快也是有原則的，不是什麼事都乾的好好先生，你是老員工，我敬我三我敬你一丈，不光是你，其他人有目共睹，我不是不幫忙，但你不能不知好歹是吧，幫你忙還挑刺，是一個老員工應該做的麼？
你要用三個星期左右的時間儘量幫助他人，範圍廣一些，端水啊倒茶啊掃地啊，閒的時候找事做，委屈自己，讓同事對你刮目相看，然後在其他人都在的適當時間以委婉的態度把你的不滿表達出來，不要明講你是多麼樂於助人，有了鋪墊，一切不言自明。
總的來說，其實這也不是什麼大事，心態好一點，太多人比你的煩惱大多了，有的人找不到工作，有的人身體不好，你甚至可以想，別看那位老員工在眾人面前怎樣指揮你幹這幹那，在領導面前其實說你人很不錯，善於處理人際關係，是個可造之才。
祝你早日擺脫煩惱，在職場上如魚得水，遊刃有餘。
2樓：靜潭沉璧
每一個單位都有像老李這樣的人，所以不要將他看得太重，壓力太大就划不來了。
但你遇到的事，不可像對老李那樣不重視。
吵是不能和他吵的，他是資格老經驗多的人，很容易就會把責任全推到你頭上，不僅你沒法辯駁，還有可能被領導看成不本分不服管，有礙你以後的升職。
建議你把注意力轉移到更重要的人或事上，比如如何提高你的專業能力，如何和其他同事或領導搞好關係等。畢竟你只是去幫忙，不會一輩子在那兒。他如真的無理，別人也會看在眼裡。
剛畢業的人往往給人以鋒芒畢露的印象，如你表現的例外，謙虛、隨和、寬容、上進，一下子就會和那些不懂事的人區別開來。
等你業務精進，人緣超好，領導重視，職務升遷，你絕不會想到還有個老李老王什麼的給你找過麻煩。
3樓：擺度更懂我
這涉及到一個職場授權的問題，上級分配到每個人手上的工作是你必須完成的，但是不歸你分內的事，最好不要去管，否則會引起不必要的麻煩，鑑於你何老李出現工作上的矛盾，最好是心平氣和的跟他說明、解釋清楚你的本職工作，不然以後2個人的矛盾一旦激化，很容易吵架或者是打架了。如果他聽不進的話，你可以向上級報告此事，並把事情的原委跟上級說明清楚，讓他們來為你處理。其實...
我也算新手啦，這是我的一點小建議，望採納，今後大家互相請教！
4樓：匿名使用者
這些情況其實非常平常，很多地方很多人都曾經遇到過。
首先，你既然是大學生，剛進公司，你如果跟老同志發生摩擦，除非大傢伙都知道老同志的個壞脾氣，要不然人家嚴重過錯一方肯定是你，你解釋也沒用，因此你千萬不要去撕破臉皮；
其次，加入你原來的工作不太繁重，他安排你做的工作跟你原來的工作沒多少衝突，不影響你的本職工作，建議你多吃點虧，你乾死一面的活，對你沒好處，多接觸點公司其他方面的東西，多琢磨；
最後，你可以私下跟你的部門領導說說，要記住，你是我部門的人，老是跑去別部門幹活，你的上級會不樂意的，跟他說清楚情況和你的感覺，讓你的領導首先明白你，千萬不要給機會老李到領導那說你小年輕，不聽使喚，到時候即便你再有理，也沒了第一個好印象。
5樓：壹個冷不防
朋友。這就是一個鐵睜睜的現實問題，你不僅要有真才實學，還要做好人際關係。這是你通往成功的橋樑。
不想當將軍的士兵不是好士兵，相信你也想出人頭地吧，老李在公司的實力你知道嗎？說不定老李也是從你這樣的處境中過來的，行業規則朋友，你應該懂的。你得忍，知道嗎，每一條成功的道路都是佈滿荊棘的，關鍵是你怎麼去做。
好好幹朋友，為前途！乘風破浪會有時，會直掛雲帆濟滄海的一天的！
6樓：匿名使用者
你可以找個在一起工作關係不錯的同事或領導，每次老李叫你過去的時候，過個幾分鐘就讓他找藉口叫你回來，有過幾次後可能也就不再找你了。
7樓：
趁著這個機會，能多學一門技術就學，多積累點經驗，還可以鍛鍊自己的脾氣。 如果你到最後真的忍不了那個人，再到領導那裡投訴吧。
8樓：巴黎包包
不管他有沒有權利，你都沒有和他吵架的必要，失了自己的形象哦！勞苦功高嘛，有些事情我們得忍，現在是磨合期，過了這段也許就好了呢。
9樓：匿名使用者
下次遇到類似問題的時候，首先不要和他吵，明知是他的錯也要說話委婉點，人都是吃軟不吃硬的，然後可以找個什麼介面和他吃頓飯上面的，中國靠的就是人情世故，。最主要的是先要壓制住自己的語氣。
10樓：匿名使用者
人在江湖身不由己啊，要學會忍，學會圓滑。你多勤快點，多幫別人做做事，沒有壞處。但那個老李和你不在一個部門，又不是你的上司，那傢伙只不過欺負新人而已，沒必要聽他的，找理由推脫，但儘量不能把關係弄僵
11樓：匿名使用者
反正最重要的一點是 你要忍！！！不能和上司吵架，雖然不是你上司。吃得苦中苦，方為人上人啊~
12樓：粘安
因為他每次找你做東西，你都做了，因為他每次說你，你都沒反駁，久而久之，就出現了你說的那種情況……其實，有些事不是你做錯的，你就應該說清楚，不能總讓人以為是你的錯……有些事不是你做的，你也應該說清楚，不能讓人家呼之即來揮之即去……雖然他是老員工，可也不能什麼都找你的，凡事都講個理嘛……不過既然是老員工，你要心平氣和的和他好好說，不能急躁，不能發火，要一點一點解開彼此心裡的結……祝你成功……
13樓：匿名使用者
忍無可忍,無須再忍.那樣的人哪個單位都有,跟他厲害一回,讓他知道你不是好惹的.有些人就怕橫的
14樓：猥大的勝利
我沒有經歷這樣的事，但是我可以告訴你，你去讀李宗吾的《厚黑學》，只要你認真的看，你就會得到答案，而且對你的人生都會有幫助
15樓：陌桑陌桑
請他吃個飯，或給他帶點家鄉特產，不要得罪他。在職場儘量不要得罪人。
以後有事，做一點，推一點。
16樓：電腦技術學習者
這種情況，你可以不去啊，做好自己的本職工作就好，對於有些沒有共同語言的同事可以以人不犯我.我不犯人.人若在犯禮讓三分，實在不行就說『不』
17樓：oo空間
可以找一些軟體測試的藉口推脫··
18樓：
找藉口不去幫忙,實在推不掉,你就說:老李,我是來幫忙的,這個工作是你負責的,所以你具體指點我一下.不然出去了,還得你擔著.
如果老李是極不負責,遇事逃避的人,你就乾脆和主管領導說明目前的的情況,把責權明確.如果領導只是和稀泥.你就乾脆熟悉業務把老要擠掉.
自己獨擋一面.
19樓：湪渜
一物降一物。相信你會在工作當中慢慢摸索出適合你的生存方式。
20樓：匿名使用者
直接向你的部門領導反映
21樓：我愛
三樓正解 ，出來社會，不要有那麼多的凌角，圓滑才是出路，不是忍，是容，稍微的以委婉方式向對方表達一下你的態度，記得圓滑
遇到公司老員工倚老賣老，凡事要求別人求著做，自己沒有權利還要做老好人，下放不屬於他的權利，怎麼辦
22樓：秦相
一個人行為永遠是為自己的將來在鋪墊，生活於當下沒有遠見是愚蠢的，顯而易見的平庸，所以這算得了是什麼事！！！
23樓：頹廢猴崽
這可以向你們的部門領導反映的， 幾個人一起去比較好。
職場小白一枚，最近遇到一些公司食堂吃午飯的煩心事，求建議~
24樓：我是萌面帥哥
我覺得你還是和其它部門的人一起，融入集體較好！有時候不想去食堂吃了，可自已帶飯！
25樓：哈哈哦哦
你要bai是想長久的在這du個公司工作下去的zhi話，還是要融入dao
集體的，多版跟人交流交往
權還是很必要的，比如你吃飯的時候可以跟別人拼個桌，跟他們打個招呼，性格好的就會主動跟你說話，時間長了就熟了，找點有意思的話題多跟他們聊聊不就好了嘛~
26樓：平哥1963啊
達爾文說：物競天擇
適者生存，吃飯的心情很重要衛生胃是人類二個大腦。所以你必修調整專
一下心態，屬否則它會影響你的身心健康。有人說貨有貨有高低三等價，人無遠離一般看，這隻能說是停留在境界高人群中，社會中的絕對平均是根本就不存在的，這點期望你認可，生活在一個圈子裡的人升遷的機會是不同的，你如果認為調到集團公司好，哪就在工作中注意觀察細節，看人家怎麼做的，你說你辦公室兩位元老職工這是給你機會呀，主動，打水，掃地，好多事想在前頭，想做人上人得先學會做人，不要以為天老大我看二。祝你成功！！
職場中你遇到過哪些委屈的事
被懷疑偷東西，被不信任。在醫院裡工作時，有一次遇到一個不配合的病人，家屬情緒也比較激動！很多次忍受著他們的捱罵，而我卻只能忍氣吞聲，有苦說不出 一 被人搶功勞 恐怕大家都遇到過這種人，尤其是剛做新人的時候。朋友a剛換了一家網際網路公司，緊接著和團隊一起做專案，在剛剛完成一個大專案時，發現團隊裡b某立...
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你好！誰都會有煩惱，不開心，壓抑，累的時候，人的一生也不可能時時精彩。我們的生活不會因為煩惱而停止不前，人也不因煩惱而無法生活。活得很辛苦，因為社會很不公平，活著很無奈，是因為人生本來就是如此，沒有一個人的人生是一帆風順的 遇到任何事情要樂觀對待，保持一顆平常心。只要謹記 這一秒不放棄，下一秒有奇蹟...
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