官本位是什麼意思

2021-07-02 06:46:26 字數 1375 閱讀 6823

1樓:烊是千璽的烊

“官本位”是一種以官為本、以官為貴、以官為尊為主要內容的價值觀。

中國兩千多年的封建**文化致使這種思想意識深入中國社會的層層面面,甚至可以說是中華文化中“糟粕”的那部分。中國封建社會有兩千多年的歷史,封建社會和“官本位”內在聯絡有三個方面的基本特徵:

1、從經濟基礎和生產關係上看,封建社會推行土地分封制,皇帝任命**,**按照級別分封土地。與皇帝同父異母的人都定為同姓親王,擁有皇帝分給他們的大量土地,土地分封制度也是封建制度的核心。

2、封建制度是**集權體制,從州、郡、縣到**,通過官來集權,實行金字塔結構,這樣的社會必定導致“官本位”。

3、封建社會推崇皇權至上,普天下皆為皇土,一切都是皇帝的,一切都由皇帝說了算。封建社會把“官本位”推向上了極致,社會上“官本位”的土壤就是來自中國三千年的封建社會。

2樓:愛看小

“官本位”是一種以官為本、以官為貴、以官為尊為主要內容的價值觀。

1、“官本位” 不是一個嚴格的科學概念而是通俗的說法,最早出現於 20 世紀 80 年代。法起源於經濟學上的一個專用名詞——金本位。

2、“官本位”把所有職務職稱、個體身份、地位都相對應於或摺合成一定級別的官階,並以官階定尊卑、高低,而不以真才實學、對社會的實際貢獻來衡量個體的價值,形成了“萬般皆下品,惟有做官高”的社會心理。

3樓:匿名使用者

官本位就是法制社會的反向模式。

例如,一個局長。

正常的決策管理應該由內部管理機構來完成,你不能因為你是局長就隨便管。**權力過大。

應該重新定義**的工作:

一個機構應該由內部的管理會議會為最高機構,而不是**

**無權任用管理會成員,和具體人事任命。管理會成員由全體內部機構工作人員投票形成。

**負責召集議會,提出建設性意見,具體審議應該由管理會為權力中心。

**應該做的

改進內部管理結構的提議

改進業務結構的提議

主張業務方向的提議

監督爆料內部或者外部的管理問題,社會問題。

意外事件緊急情況臨時才具有寬許可權,事後要受管理會稽核。(本質就是,**提議功能是**的本質工作範圍)

無法由團體為主體的事物型別,**作為新聞發言人,監督人,而不是權力無限大。

不管怎麼說,要取締官本位,要樹立機關內部管理會的領導地位,內部管理制度地位,對外管理法制為準的制度地位。要規則明確**的工作職責,削權,而不是**定位成是個無限權力的人

4樓:劇院紅

現有制度不變

該思想 無法從根本上轉變

一個在美帝 受過西方思潮洗禮,有著強批判意識的 年輕人只要一進入到這個 制度內部

也會重新拿起書本,把這個思想 從起源--發展---方向再深入學習一遍的

什麼是商本位?什麼又是官本位,經濟和商業,有什麼區別?

文化 官本位機制 官本位現象 官本位行為等多方面的意思 2。在本文中,它具有特定的涵義,指的是一種政治文化。官本位與 商本位 民本位 是截然不同的觀念。要形成 商本位 民本位 觀念,就提倡創富意識,建設重商環境。要打破官本位思想,就要堅持以人為本,樹立和落實科學發展觀。科學發展觀明確提出了 堅持以人...

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