1樓：
只要你依法遞交辭職信，沒有辭不了的工作：
勞動合同法
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
---------------
建議：無勞動合同的，工作6個月之內的；【有合同約定的試用期時間已過的，三天改為三十天；無合同6個月以上的也改為三十天】；你應該提前三天利用【快遞形式】遞交辭職信（一式兩份，一份自己儲存），儲存單位簽收的快遞迴執單為證，
--------------
辭職信封面寫明白這是辭職信，信裡寫清楚是公司違法還是自己原因，要求公司發函（要有公章）指定人員在約定的最後工作日前與你辦理好工作交接；工作交接單據應當一式兩份都有公章，否則視為不需要工作交接；
----------------
交接完畢後單位應當在當天的工作時間內【寫清楚：單位拒不交接的應該在辭職信約定的最後工作日的工作時間內結清你的工資和補償金[【單位違法要賠償金（即補償金的兩倍）】出具離職證明書（公章必不可少）】，
--------------
（沒簽勞動合同的，從第二個月開始每天都是雙倍工資啊——持續11個月的！），
---------------
還要寫清楚：拿到離職證明書第二天開始的15天內要幫你補交社保（公司註冊地不在你工作地點只要賠償不要補交）、住房公積金封停手續【這個是要求單位30天內】，否則你保持追究單位法律責任的權利……
----------------------
根據：最低工資規定、工資支付暫行規定、勞動合同法、勞動合同法實施條例、勞動法、勞動法解釋1、2、3、社會保險法、社會保險法實施若干規定、住房公積金管理條例等法律；
僅供參考，請找當地律師
*************************====
附：撥打當地12345、12333、114，應該能知道你想知道的地址
2樓：遲早迴天門
明確告訴你佑琪的廠規違法。天門的勞動仲裁好像是在南環路。勞動仲裁會不會支援你，你去問了才知道。我們打工的要勇於用正當手段維護自已的權利。祝你成功討薪。
3樓：看誰來
像這樣的廠應該早點倒閉
4樓：晨霧星哲
按照勞動法這個是不成立的， 只要工作了 就有工資。
我是六月四號來的月經請問六月十號是安全期嗎
是的。你四號來的肯定得三天才完事,那麼月經前後這幾天應該是安全的 五月三十號來得月經,六月三四號乾淨得,六月十號 是不是安全期 來 例假前5天,來完例假後5天是俗稱是安全期。在例假中期的最中間1天為排卵期。你可以自己算一算。照你說的這個日子來說,不算安全期了。做完後72小時內吃兩片避孕藥。10號有點...
00後屬羊的,陽曆生日六月四號,她的陰曆生日是那天
00後屬羊的,陽曆生日六月四號,她的陰曆生日龍年 五月 初三日 公曆2000 6 4 查詢資訊如下 公曆 2000年6月4日星期日雙子座 農曆 龍年 五月 初三日 四柱 庚辰 辛巳 癸巳 節氣 生誕 二十八宿 氐 甲子納音 常流水 距離今日 已過去5845天 00後生日是陰曆陽曆 其實每個人的生日既...
我想在六月七號結婚好嗎
女 1984 甲子 年4月10日 男 1982 壬戍 年3月12日 本月為您二位結婚的吉月 極佳，無不利的衝日！2009年8月份恭候您二位結婚的黃道吉日是 您二位可任選 2009年08月01日 星期六 六月十一 壬申 衝猴 2009年08月02日 星期日 六月十二 癸酉 衝雞 2009年08月07日...