1樓：關小海哥哥
海爾集團就是這樣， 我是一名被海爾騙工的中職生，在學校招聘的時候口口生生說著一天8小時工作，一禮拜一個休假，到了實際工作地，他媽的一天12 小時工作，一週一休的意思是一週可以請一次假，請假扣滿勤，扣當天工資。招聘時，說我們是住在海爾公寓如何如何好，到了青島，居然給我們安排到某學校寢室居住，條件跟宣傳的根本沒有任何可比性。招聘時，每日供兩餐，現在只剩了一餐，坑爹啊！！！
在跟當地老鄉閒聊的時候才發現，海爾就是用我們這種學校實習生賺取廉價勞動力，說好聽的是校企合作，實質上就是騙工！我們的工作量跟正常員工一樣，可工資水平就是人家的80%， 問這20%去哪了. 就是海爾和學校聯合起來騙我們這些剛邁入社會一隻腳的年輕人。
我深深的為海爾這世界一流的企業感到失望，為海爾的這種騙工行為感到可恥，也對張總的領導能力產生莫大的悼念之情
2樓：匿名使用者
老兄，你要考慮好，海爾是女人當男人用，男人當牲口用！而且業務的話進海爾前期你肯定要虧錢，看情況，一年左右回本。俺就虧了幾千了，準備跑路中。。。
但海爾的理念還是很先進的，現在家電行業真正賺錢的是農村市場二線品牌。
3樓：陳立新來了啊
海爾東西非常的不好 我看不及好一點的山寨機 我買了海爾的一臺電腦 硬碟一年就壞了 沒長心又買了海爾一臺全自動洗衣機 洗完衣服那股味就別提了 買了一個海爾的吸塵器 工作二分鐘電機燙手 總之一句話 再管我叫祖宗我也不去海爾買東西了
4樓：5_毒
我來告訴你吧，海爾和海信是青島的兩大龍頭企業，在海爾如果你是幹基層的話也就2000左右吧，在青島的消費水平來講的話算中等吧
5樓：青島落戶
海爾很正規，保障很齊全，不過工資一般，大企業都這樣，都有本事讓你天天忙不完。
6樓：人生幾閱
嘿嘿，本人也算海爾的半個員工，海爾還是可以，說海爾好的很多，說海爾壞的人也不少。只要你熱愛，有開心的時候，也有被罵的時候~~
海爾的員工待遇怎麼樣，急！！！！！
7樓：
已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~
我要說的是我就是海爾的一名員工，你問的這個待遇呢，得知道你是**聘的 ，就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的，或者是海爾服務商的員工？
因職位因地區不一樣的。
但是可以肯定一點的就是，海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
8樓：匿名使用者
實在話，如果你是畢業實習生，去海爾鍛鍊兩年很不錯，出來**都能幹了，因為沒有比海爾壓力再大工作時間再長，一個月28天班，一個人管三個人的活，是因為根本招不到人，沒人幹，每年不過什麼節日都會走一大批人了，領導一個個還特別特別霸道，根本沒有體諒到員工只會玩嘴上功夫，在海爾這些日子怕了，走的人不計其數，10年以上的老員工很多要不禿頂要不找不到老婆，畢業生去鍛鍊鍛鍊不錯，出來直接**都能幹，沒那裡在扯淡了。
9樓：匿名使用者
大家千萬別去，去了出不來，辭職不給簽字態度很差，合同也不給及時解除，沒發找工作，別的公司不要，裡面都是私人承包的很亂，人事連個座機都沒有，我是內部推薦被騙進去的，走的時候為難我還讓我去求騙我的那個人，辭職人事部的東北比都罵人，辭職跑了八天也沒辦完，每天都會安排人說今天就處理了，辭職單不找他不帶著往上交
10樓：匿名使用者
在海爾市場銷售管理崗位待了一年多，感覺海爾集團的福利還不錯，市場這方面基本工資起點不低，該有的福利一樣不少，公積金也挺高的。但是海爾畢竟是一個知名大企業，在這裡上班壓力肯定會很大，因為優秀的人太多，要想做出業績來，要付出比別人多出很多倍的努力。
11樓：可靠的王者
還可以，看什麼級別了，基本的福利待遇還是挺不錯的
12樓：南鬆蘭偉婉
海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
13樓：匿名使用者
標題範圍太廣了啊 應聘的什麼崗位呢 操作工和技術工或者其他崗位工資都不一樣 不同城市的工資也不一樣啊
14樓：匿名使用者
海爾給我的印象不好
我妹妹去了不久就走了
待遇太差勁
15樓：匿名使用者
樓上的真是不知所謂，放心了，海爾公司是一家大型公司，你能進去工作首先恭喜你啊，其實真的沒必要擔心待遇問題，海爾是一家正規的大型公司，只要你工作認真負責待遇一定不會低，好好努力吧
16樓：匿名使用者
在管理或高技術、財務、翻譯等職位待遇還是很高的.相對在車間裡或做純體力勞動的工人工資很一般的.我的同學就有幾個在海爾,不過做的都是體力.
待遇不怎麼樣.這具體要看你的能力、學歷、前景等好多因素。祝你好運
17樓：匿名使用者
我聽說海爾在試用期過後會刷掉很多人，所以，一切還是要靠自己只要努力，肯定會上去的！
18樓：匿名使用者
最次了，我原來就是海爾的員工
19樓：
我同學在海爾待遇還不錯！
20樓：笨笨
肯定不錯哈 明年就是世界五百強 不出以外的話
21樓：匿名使用者
你什麼學歷啊？
透漏電經驗
青島海爾集團怎麼樣？待遇如何？
22樓：匿名使用者
工資真的很一般，保險，補貼除了國家強制的其他的就能省就省，工資幾年不漲小氣的要命，連手套都要以舊換新
23樓：匿名使用者
能累死，我是從冷櫃出來的，天天12小時，就休1天，待遇很一般
24樓：匿名使用者
很好，待遇也很好，條件不錯
海爾公司的工資待遇怎麼樣啊！一天工作幾個小時啊！好面試嗎？
25樓：匿名使用者
海爾空調廠工資極差，發的工資條都是假的，吃飯是一個月320元，食堂伙食頭一個月小康生活，後一個月是解放前的水平，進去要交300塊錢的壓金，做的事是流水線的，建議你最好不要去，好坑，根本搞不到錢，2000多一個月，我就搞了好長時間，去壓工資是12天，走時12天工資扣完，***，就是做的活很簡單，一看就懂，幾乎一去幹兩三天，就要你單獨頂崗，他的錢不是白給你的，不信的話，你就去幹一個月就懂的
海爾紐約人壽保險員工待遇怎麼樣，你好，請問下海爾紐約人壽的待遇是怎麼樣的？
行銷員，試用期無責任底薪1400加提成，轉成正式1700加提成，需要在3個月內賣出規定的保險額度，如果賣不出去，在試用期內頂多除了扣保險還剩1000零幾。沒有業績就可以走人了。普通電銷員工，1400底薪加提成，海爾國內市場不好拓展，不好做。你好，請問下海爾紐約人壽的待遇是怎麼樣的？10 不是吧，據我...
海爾冰箱的質量怎麼樣，海爾冰箱和海爾洗衣機質量怎麼樣？？？售後好嗎
冰箱是很多家庭使用者都會使用到的家電，目前電冰箱的品牌很多，型號也很多，海爾冰箱是很大眾的一款，有的人用了很多年了質量還是挺好，但是也有的使用者反應說海爾冰箱比如美的品牌的好用，隨著科技的發展呢，冰箱由原來的兩廂演變成了三廂，而且製冷裝置也更先進了一些，每個品牌都會更新換代，海爾冰箱也深受消費者的喜...
海爾冰箱質量怎麼樣，海爾電冰箱好不好？海爾電冰箱怎麼樣
這個新冰箱一般壓縮機都要磨合一下，所以第一次使用的時候聲音會大一些，另外你可以看看是不是冰箱的底部沒有擺放好導致的共振 用的不是海爾，但是發現網上很多說海爾不好的，這個怎麼說呢，海爾冰箱是全國全球銷量第一，比如說每個品牌有1 的問題機，海爾賣10000臺就有100臺，其它品牌銷量沒這麼好，同期只賣了...