人的第一印象真的很重要嗎,第一印象重要嗎?

2021-07-22 21:18:24 字數 5526 閱讀 2425

1樓:匿名使用者

在與陌生人交往的過程中,所得到的有關對方的最初印象稱為第一印象。第一印象並非總是正確,但卻總是最鮮明、最牢固的,並且決定著以後雙方交往的過程。

第一印象主要是根據對方的表情、姿態、身體、儀表和服裝等形成的印象。第一印象在日常生活中是很普遍的,這種初次獲得的印象往往是今後交往的依據。“成見效應”與第一印象有著密切的關係,第一印象往往是形成成見效應的基礎,成見效應往往是第一印象的加深和拓寬。

在社會實踐中,因第一印象在用人上造成失誤,古今中外是不乏其例的。所以,管理者既要重視第一印象,又要儘量避免因第一印象而造成的認識上和用人上的錯誤。

2樓:j10惡棍

這是人的一大本能,很多人給人第一印象好,這人可能真好。有的是在表演,都是假的,人面獸心

3樓:

聽我的,我覺得不重要,因為有一句話叫了解一個人需要一生的時間。第一印象只不過是印象,感覺,而不是瞭解。我的一生都沒有人瞭解我,跟我生活很長時間的媽媽也不例外。

通過感覺想象印象就定下這個人的性格?不!要真實瞭解他她,而不是印象,感覺,想象,所謂瞭解,並不是知道他喜歡什麼顏色了喜歡吃什麼了……而是知道他是否聰明,內心在想什麼,是不是他在演戲?

是不是他在裝瘋賣癲這才是瞭解,我缺少了解我的人,只有我瞭解我,懂我。。。

4樓:匿名使用者

很重要啊!你說和第一沾邊的詞哪些不重要的?

第一印象重要嗎?

5樓:無人駕校

第一印象非常重要,因為在生活中,很多時候,我們就是因為通過第一印象來對一個人想判斷的,比如說最有代表性的就是面試。你但第在面試的時候,你的第一印象給人是什麼印象,那麼就決定了你的面試結果是一個好的結果還是一個壞的結果,很多人他自己綜合能力很強,但第一印象給人的感覺特別不好,那麼他就可能對和一個好的工作失之交臂。而有的人可能能力水平真的很一般,但是第一印象給人感覺特別好,那麼就可能會有機會能得到這個很不錯的一個工作。

另外在和男女朋友交往的時候,第一印象也非常非常重要。我們在談戀愛的時候,很多時候就要講眼緣,眼緣的意思其實就是第一印象的意思,眼緣好了,也就是第一印象好了,你們的成功概率就非常大,你看第一印象還關係到你的人生大事。在平常的生活中,第一印象也非常非常的重要,因為你在生活中接觸的人可能就跟你有一面之交,頂多也就幾面之交,所以第一印象很重要,如果你是一個好的印象,以後再接觸或者是遇到的需要別人幫助你的時候,那麼你就可能很容易得到別人的幫助,而如果第一印象別人不好的話,那麼以後你遇到困難或者需要別人幫助的時候,就不一定會有人幫你了。

6樓:月季年

我覺得非常重要,人多有偏見,看看傲慢與偏見和紅字,就能體會出不管你的內在外在,你的本質如何,你的層次和社會地位才是別人看待你的關鍵。但是現代跟書中的時代與社會不同,階級轉變成了財富或其他地位,而偏見也相對弱化了,但是依然影響著我們的社交。偏見變得更加主觀,比如什麼綠茶,直男,渣男,裝,富二代,仙女,暖男,學霸等等,其實都沒有絕對標準。

所以第一印象正好就是這種弱化的偏見的表現。比如一個女生打扮很漂亮,給人第一印象就覺得她是仙女,但是她平時不化妝有點普通,有些人就會覺得她裝仙女,她還跟男生們打成一片,其中有些是有女朋友的,於是又有人會覺得她是綠茶,她學習很好老師都喜歡,反而讓人覺得她心機很重,有些男生為還照顧她追求她,於是就成了直男暖男。這是偏見帶來的一些負面影響。

根據上面的版本我們作一個對比的版本。一個女生學習很好老實都喜歡,那麼給人第一印象就是學霸,她平時不化妝有點普通,所以是自然清純,她化起妝來很漂亮,於是成了學霸校花,她跟很多男生打成一片,那是因為她隨和,直率不勢利,成了女神。其中有些是有女朋友的,誰會相信女神會看上普通的你,有些男生照顧她追求她,反而顯得不自量力,成了宅男。

所以第一印象真的很重要,當然,自身更重要,如果本身是好的,日久見人心,別人的偏見也會不堪一擊。

7樓:惜緣惜夢惜伊人

最近正好在複習社會心理學,不請自來回答一下~

先丟擲結論,因為首因效應的存在,第一印象是非常重要的,但不是絕對重要。

首先和答主解釋一下什麼是首因效應。

在社會心理學中,首因效應指的是第一印象主導總體印象的形成。簡單的說就是,你對一個人總體印象如何,往往取決於你對他的第一印象。這是非常常見的一種社會知覺偏差,第一印象一旦建立起來,它對後來獲得資訊的理解和組織,有著強烈的定向作用。

舉個例子,如果一個教師第一次講課非常好,給學生留下了一個強有力的,積極的第一印象,那麼即使這個教師後面有些課講得不好,學生們也不會懷疑教師的能力,而是會覺得可能教師沒有準備好。相反,如果老師第一次講課就非常糟糕,那麼即使以後的課上得非常好,學生會覺得只是碰巧而已,總體上仍然會覺得這個老師水平不高。

心理學家阿希(asch,1946)曾以大學生為研究物件,做過一個實驗,他讓兩組大學生評定對一個人的總體印象。對第一組大學生,他說這個人的特點是“聰慧、勤奮、衝動、愛批評人、固執、妒忌”,六個特徵的排列順序是從肯定到否定。對第二組大學生,阿希仍然用這六個詞描述特徵,但是詞的順序改為從否定到肯定。

結果發現,大學生對被評價者形成的印象,高度受特徵呈現順序的影響。先接受肯定資訊的第一組大學生,對被評價者的印象遠遠優於先接受否定資訊的學生。這說明了,最初的印象具有高度的穩定性。

除了阿希的這個早期實驗以外,後期許多心理學家都做了相關實驗(比如陸欽斯在2023年做的實驗、卡普蘭在2023年做的實驗)證明了首映效應的存在。

當然啦,首因效應肯定不是絕對的,肯定不可能永遠不發生變化。

8樓:來自海洋館芳菲嫵媚的甜瓜

先丟擲結論,因為首因效應的存在,第一印象是非常重要的,但不是絕對重要。

首先和答主解釋一下什麼是首因效應。

在社會心理學中,首因效應指的是第一印象主導總體印象的形成。簡單的說就是,你對一個人總體印象如何,往往取決於你對他的第一印象。這是非常常見的一種社會知覺偏差,第一印象一旦建立起來,它對後來獲得資訊的理解和組織,有著強烈的定向作用。

舉個例子,如果一個教師第一次講課非常好,給學生留下了一個強有力的,積極的第一印象,那麼即使這個教師後面有些課講得不好,學生們也不會懷疑教師的能力,而是會覺得可能教師沒有準備好。相反,如果老師第一次講課就非常糟糕,那麼即使以後的課上得非常好,學生會覺得只是碰巧而已,總體上仍然會覺得這個老師水平不高。

心理學家阿希(asch,1946)曾以大學生為研究物件,做過一個實驗,他讓兩組大學生評定對一個人的總體印象。對第一組大學生,他說這個人的特點是“聰慧、勤奮、衝動、愛批評人、固執、妒忌”,六個特徵的排列順序是從肯定到否定。對第二組大學生,阿希仍然用這六個詞描述特徵,但是詞的順序改為從否定到肯定。

結果發現,大學生對被評價者形成的印象,高度受特徵呈現順序的影響。先接受肯定資訊的第一組大學生,對被評價者的印象遠遠優於先接受否定資訊的學生。這說明了,最初的印象具有高度的穩定性。

除了阿希的這個早期實驗以外,後期許多心理學家都做了相關實驗(比如陸欽斯在2023年做的實驗、卡普蘭在2023年做的實驗)證明了首映效應的存在。

當然啦,首因效應肯定不是絕對的,肯定不可能永遠不發生變化。

比如題主說到:

“可是就我本人的感覺來言,列舉出我身邊的十個朋友,要我說出見到他們的“第一印象”,我多半是“不記得了”,忘了第一次見到他們是什麼時候,第一次見面有什麼對話舉動有什麼印象了。”

隨著時間的推移,個體對一個人最初印象越來越模糊,這個時候首因效應的作用就不明顯了,也就是說,第一印象在你對這個人的總體印象中的地位就降低了~

然後,另外一個現象出現了!它叫做“近因效應”。

近因效應是指,在印象的總體形成上,新近獲得的資訊比原來獲得的資訊由更大的影響。近因效應的產生,是因為在形成印象的過程中,不斷有足夠引人注意的新資訊提供;或者原來的印象已經隨著時間而淡忘。

9樓:匿名使用者

我們常說第一印象很重要,因為別人看你第一眼留下的是什麼影響,以後很長一段時間可能都會以同樣的眼光去看待你。

一、第一印象效應

第一印象效應是指人與人第一次交往中給人留下的印象,在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位,這種效應即為第一印象效應。也叫首次效應、優先效應或首因效應,是由由美國心理學家洛欽斯首先提出的,指交往雙方形成的第一次印象對今後交往關係的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。

這也是我們常說的第一印象的重要性原理。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象,那麼人們就願意和他接近,彼此也能較快地取得相互瞭解,並會影響人們對他以後一系列行為和表現的解釋。

反之,對於一個初次見面就引起對方反感的人,即使由於各種原因難以避免與之接觸,人們也會對之很冷淡,在極端的情況下,甚至會在心理上和實際行為中與之產生對抗狀態。

二、第一印象的重要性有多高?

第一印象效應是指最初接觸到的資訊所形成的印象對我們以後的行為活動和評價的影響,實際上指的就是“第一印象”的影響。那麼第一印象的重要性到底有多高呢?

《三國演義》中鳳雛龐統當初準備效力東吳,於是去面見孫權。孫權見到龐統相貌醜陋,心中先有幾分不喜,又見他傲慢不羈,更覺不快。最後,這位廣招人才的孫仲謀竟把與諸葛亮比肩齊名的奇才龐統拒於門外,儘管魯肅苦言相勸,也無濟於事。

眾所周知,禮節、相貌與才華決無必然聯絡,但是禮賢下士的孫權尚不能避免這種偏見,可見第一印象的影響之大!

所以,平時我們去面試和約會,或是想結識新朋友,一定要注意自己的穿著打扮和言行舉止哦,第一印象很重要,戀愛約會也是如此。

10樓:溫凝蓮

共生效應

自然界有這樣一種現象:當一株植物單獨生長時,顯得矮小、單調,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現象,稱之為“共生效應”。

事實上,我們人類群體中也存在“共生效應”。英國“卡迪文實驗室”從2023年至2023年先後出現了25位諾貝爾獲獎者,便是“共生效應”一個傑出的典型。

2 刻板效應

社會心理學認為,那種用老眼光看人造成的影響稱為“刻板效應”。它是對人的一種固定而籠統的看法,從而產生一種刻板印象。 在學校經常可見到這種現象,教師對那些天資聰穎、學習成績優秀的學生,臉上往往流露出喜愛的神色,並受到器重和青睞。

而天資愚笨、學習成績較差的學生則往往受到歧視,教師表現出急躁、厭煩的情緒,令人沮喪的話常掛在嘴邊。實踐證明,經常受到這種“待遇”的學生,會頓覺涼水澆身,喪失了學習信心,失掉了克服困難的勇氣,以至產生頹廢情緒。

3 首因效應

首因效應有時又稱為第一印象的作用,指的是知覺物件給知覺者留下第一印象對社會知覺的影響作用。具體說,就是初次與人或事接觸時,在心理上產生對某人或某事帶有情感因素的定勢,從而影響到以後對該人或該事的評價。所以,我們可以看出,對決策中收集正確的情報加以分析而言,這種效應是不利的。

無論第一印象是好或是壞都是片面的,不利於全面地瞭解、分析。

第一印象所產生的作用稱之為首因效應。根據第一印象來評價一個人的好壞,往往比較偏頗。如果在招聘考試和考察員工績效時,只憑第一印象,就會被某些表面現象矇蔽。

首因效應在招聘過程中主要表現有兩個方面:一是以貌取人。對儀表堂堂、風度翩翩的應聘者容易贏得主考官的好感,二是以言取人,那些口若懸河、對答如流者往往給人留下好印象。

因此在選拔人才時,既要聽其言、觀其貌,還要察其行、考其績。

4 近因效應

近因效應指的是某人或某事的近期表現在頭腦中佔據優勢,從而改變了對該人或該事的一貫看法。近因效應與首因效應是相對應的兩種效應。 首因效應一般在較陌生的情況下產生影響,而近因效應一般在較熟悉的情況下產生影響。

兩者都是對人或事的片面瞭解而主觀臆斷,使得決策資訊失真。

第一印象真的難以轉變,人的第一印象真的很重要嗎

繼續追,有希望。交往多了會改變第一印象的,女孩子一般比較心軟,你要對她好點,說點好聽的,送點好看的 好玩的 好吃的。我覺得會出來,但是你們的可能性有限喲,因為你為什麼沒見到人家時那個樣,見到了又一個樣,明顯的做事不一,哼,男人啊,總是能裝 不過你這麼喜歡她,還是別放手,試試看嘛 人的第一印象真的很重...

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