1樓：不炸的
先說清楚，七萬多月薪並不是說每個人都拿那麼多的工資，而是平均工資，老闆拿的特別多，普通員工還是得老老實實的一兩萬，人人都拿七萬多月薪，想什麼呢，用腳指頭想想都知道這是不可能的，不知道為什麼會有人相信。
年度結束後，會根據公司整體業績和員工績效表現提供績效獎金。績效獎金與員工績效和貢獻緊密聯絡，體現與公司與員工同成長、共分享的理念。
2樓：小貓不吃醋
我認為是手遊，還有就是靠著空間什麼的去刷流量賺錢，還有就是衝會員什麼的。
3樓：蘇梓晨
我覺得這個就要看業績了，畢竟你的業績和你的工資是掛鉤的，業績好那麼你的工資就會更高。
4樓：仙女棒上的花花
我覺得應該是宣傳吧！因為宣傳對一個公司來說是非常重要的，他基本上就決定了這個公司到外面去，人們對他的熟悉度
5樓：李永勝
我覺得應該是研發部，因為搞科研的話，工資會比較高，因為它的科技含量比較大。
6樓：好好學習哇咔
感覺研發、宣傳部門的工資比較高，那裡面隨便揪出來一個都是高階人才，工資自然高。
騰訊員工平均月薪7.48萬，其福利待遇在同行之中算什麼水平？
7樓：樓頂飛毛腿
我們所謂的平均工資是屬於城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資。一般就是國有集體企業、機關事業單位、外資企業等好的用人單位的工資水平。
我們在統計工資水平的時候，依據統計局工資的構成會發現我們的工資大體是由六大部分構成的。計時工資，計件工資，津貼補貼，獎金，加班費，特殊情況下工資。一般一線城市高薪資都是**千，而大部人人只有四五千。
8樓：王久久
這樣的月薪在同行裡面還是比較高的了，當然壓力肯定也不小，工作量和難度也大。
9樓：好好學習哇咔
平均月薪7.48萬，感覺算是高薪了，就算在大城市生活也是綽綽有餘的，真心羨慕啊。
10樓：仙女棒上的花花
我覺得在同行之間呢，真的是算中等偏上的一個水平了，在某些大公司裡面的平均月薪可能也就兩三萬左右吧，但這個遠遠超別人很大一截
11樓：飼一缸魚
七萬的工資並不是普通員工的工資，普通員工也就兩萬左右，當然也算是相當高了。
12樓：蘇梓晨
我覺得這個應該是比較不錯的了，畢竟一個月的收入都是比較可觀的了，但是這個在那個地方花銷還是不夠的。
13樓：李永勝
我覺得在同行中已經是非常不錯了，因為很多行業的薪資福利其實都達不到這麼高的水平。
騰訊員工平均月薪7 27萬，高薪水背後都有哪些不為人知的心酸
這個世界上付出與收穫，雖然未必成正比。但是如果你收穫的更多，勢必付出的也更多。所以高薪背後必然是有我們看不到的辛酸。有一句話叫 只見賊吃肉，沒見賊捱打 就是用來形容我們，只看到了，別人光鮮亮麗的一面，卻看不到別人背後的付出和痛苦。第 一 加班太瘋狂，沒有時間陪伴家人。家人不僅僅需要經濟上的支援，更需...
騰訊員工平均月薪7 27萬,你每月掙多少錢
簡直沒法比，果然是在大公司上班的人，月薪真是讓人羨慕，但應該把他們當做自己的榜樣，不斷努力，朝著這個月薪目標邁進。我每月大約也就賺1萬多塊錢，而且還是包括公積金在內，所以跟人家比起來實在是差距太大了，一年賺的錢還不如人家兩個月賺的多。我的平均工資3200元，說明中國在貧富分化的道路上越走越遠。他們的...
月薪多少算正常，就是一般平均水平
這個要根據學歷 行業 崗位 工作年限等等因素來確定才有意義，否則談不上正常不正常。如學歷高中，建築行業，文員，工作五年可能平均月工資3000元是正常，但學歷本科，建築行業，文員，工作五年平均月工資 3000元就不正常了。餐飲行業的淨利潤率達到多少才算是正常的?1 餐飲業淨利潤率一般為8 10 算是正...