1樓：匿名使用者
留在原單位。
還沒畢業，檔案不可能提走；勞動合同，不同於大學生就業時候籤的三方協議（學校，本人，公司三方簽訂，三方協議也具有法律效力），沒有三方協議，就不可能給遷移戶口以及檔案；
三方就業協議隨便什麼時候簽訂都是到畢業之後才生效，拿報到證去單位報到之後失效。之前之後三方協議本質上看都是廢紙。三方協議只是證明你去那公司就業，並不說明具體勞動合同內容，所以之後會簽訂正式勞動合同。
即使不簽訂也不影響三方協議的效力。
公司沒有保管權的可以把檔案託管在人才市場（公司和個人都可以出面託管，公司託管必需徵得本人同意）。
2樓：當南音配上北弦
同學你好，國內大學學生一般都會把檔案集中調到學校儲存，除非學生本人戶口在北京上海這些大城市。所以對於出國留學的檔案儲存也是有完全不同的儲存辦法。
如果你本人是北京，上海等地的戶口，或者乾脆對今後回國的戶籍沒有其他想法，那麼戶口和檔案完全沒有必要移動，可以選擇直接放在當地的人才市場儲存。如果你是外省市在北京上海等城市上學的學生，可以選擇將戶口存在當地的留學服務中心，這樣既可以放心的長期儲存，回來後也可以享受一些留學生的戶口優惠政策。
最後，一定不要放在學校，因為目前大學對於清理畢業生的檔案都抓的比較緊，一般畢業後一段時間沒有被提走，就會被送回原籍，給你今後帶來麻煩，除非你能確定你的學校不會動你的檔案，否則還是參照上述的辦法去做吧。
3樓：匿名使用者
你提前出國單位肯定不允許,所以索要違約金是合理的，那樣的話你的戶口檔案也不可能留在原單位了,建議你把檔案放到人事局裡保管,但是期限是兩年,如果過了兩年你的檔案還沒有落戶的話,就要作廢了,那你在國內就沒有檔案了.
如果你不交違約金就想走人的話單位會通過法律手段(根據勞動合同法)起訴你,到時候不但走不了,而且還有可能去法院啊!
4樓：匿名使用者
看 合同怎麼籤的， 一般提前出國 單位可能會要 違約金，
你 出國不是移民， 所以 戶口本，資料 放在家裡， 等你回國還要用呢， 如果在國外 移民了， 國內的 就全作廢了!
還有不懂，繼續問，謝謝！
5樓：只恨生不逢亂世
不相要就拿火燒掉 丟掉 吃掉 嘶掉 甩掉 送人 都可以啊
6樓：芥末留學
出國留學的學生的戶口檔案怎麼處理呢?國內大學學生一般都會把檔案集中調到學校儲存，除非學生本人戶口在北京上海這些大城市。所以對於出國留學的檔案儲存也是有完全不同的儲存辦法。
如果你本人是北京，上海等地的戶口，或者乾脆對今後回國的戶籍沒有其他想法，那麼戶口和檔案完全沒有必要移動，可以選擇直接放在當地的人才市場儲存。如果你是外省市在北京上海等城市上學的學生，可以選擇將戶口存在當地的留學服務中心，這樣既可以放心的長期儲存，回來後也可以享受一些留學生的戶口優惠政策。 人才市場也稱作人才交流中心業務範圍(檔案管理、人事**、計算工齡、工資調整、職稱申報、轉正定級、就業推薦、網路招聘、資訊釋出、人才交流等16項內容。
最後，一定不要放在學校，因為目前大學對於清理畢業生的檔案都抓的比較緊，一般畢業後一段時間沒有被提走，就會被送回原籍，給你今後帶來麻煩，除非你能確定你的學校不會動你的檔案，否則還是參照上述的辦法去做吧。
出國留學 回來後檔案怎麼辦？
7樓：芥末留學
1、戶口檔案留校（國內）
不是每個學校都有這項服務。有的學校可以免費保留一定年限（一般是兩年），要上交的材料視學校具體情況而定。
兩年以後如果沒有接收單位，檔案戶口打回原籍，學校不再為其發放就業報到證。
畢業生憑用人單位錄（聘）用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業生證書》辦理落戶手續。
優點：由於學校的誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案，提供就業諮詢、就業資訊、就業指導等與落實就業單位有關的服務，老師盡心盡力，而且不收取額外費用，學生自由度較大，安全性高，可以以應屆畢業生的身份參加公****等。
缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
另外，檔案留校期間不計算工齡。留學期間的檔案空白（學校沒有資格填寫留學期間的經歷）。
2、人才市場（國內）
優點：在當地就業手續簡便。
缺點：失去應屆畢業生的身份。留學期間檔案空白。不算工齡。
這裡有人說是有工齡的，可以諮詢一下本地的人才市場；這種方式最大的弊病就是失去了應屆生的身份，找工作的時候會按照社會人員的標準，可能會存在一些國家補貼、福利方面的不同。
3、留學人員服務中心（簡稱留服）
服務物件：下列人員不受地域和戶口限制，均可委託留學人員檔案室代管檔案：
(1)自費出國留學的高校在校生、研究生和已經畢業但未參加就業的高校畢業生、畢業研究生；
(2)自費出國留學的在校高中生、高中畢業生；
(3)自費出國留學的單位自動離職人員、辭職人員；
(4)自費赴中國香港、澳門地區就讀的人員；
(5)出國探親、訪友、陪讀、移民等改為留學身份的人員；
(6)尚未在國內落實工作單位的留學回國人員；
(7)雖已落實工作單位，但因無就業手續和當地戶口，或檔案需跨地區調動，工作單位或人才交流中心尚不能接收其檔案的留學回國人員。
優點：(1)教育部留學服務中心是教育部直屬並具有法人資格的國家級留學服務專業機構，是國家唯一提供全方位留學服務的單位。
(2)留學存檔作為留學服務工作的一部分，與“中心”的其他服務形成了完善的一條龍服務的配套機制，留學存檔人員不必到處奔波即可“一站式”辦理出國留學和留學回國工作等手續，其具體服務內容包括：
①辦理自費出國留學手續；
②辦理境外學歷學位證書的認證；
③辦理留學人員回國工作就業報到證、落戶手續；
④辦理出國留學或留學回國人員集體戶口的存放和落戶；
⑤為留學存檔人員開具各種人事證明；
⑥負責出國留學存檔人員中的黨員的組織關係接轉；
⑦負責記錄在國外留學和在香港、澳門地區就讀的經歷，填補在境外學習階段人事檔案材料的空白，完善存檔人員的檔案。
(3)時間靈活：申請存檔者如果已經出境，仍可把檔案存放在留學人員檔案室，並可委託他人代辦存檔手續。
如果檔案原先存放在街道辦事處，也可以轉往留學人員檔案室（因為放在留服是要uncon的offer才行，如果現在還沒拿到uncon可以等拿到以後委託國內的家人或者朋友幫忙辦理）。
缺點：存檔人員在國外或港、澳地區學習期間，暫不計算工齡，待學成回國（或回內地）後，應首先辦理國外學歷、學位認證，並找到接收單位，辦理完工作派遣手續後，“中心”檔案室或其他檔案接收單位方可按照國家有關規定為存檔人員定級並計算工齡。
綜上所述，留學人員檔案室不僅解決了人才交流服務中心不能解決的尚未就業的中、高等學校、科研院所的在校生、畢業生的人事檔案管理問題，還可為他們辦理學成回國後，在全國範圍內的就業和落戶手續。
否則，他們只能作為無業人員將其人事檔案存放在戶口所在城鎮街道辦事處或原籍，學成回國後，只能按無業人員在當地辦理招工、就業手續。
所以，最好的方式還是把檔案放在留學生服務中心，這樣應該是最一勞永逸的方式了，回來以後辦各種證明都要方便的多。
千萬不要就扔在街道辦事處，那樣回國後也必須按無業人員的就業辦法辦理招工就業手續，影響了在全國範圍內的擇業和派遣。
8樓：超級酷樂貓
個人出國留學回來後，檔案一般只有三個去處。（這要看你個人在出國之前的檔案處理情況。）
有的學校可以免費保留你的檔案一定年限(一般是兩年吧)，有的學校沒有這樣的服務。那麼如果沒有接收單位，檔案戶口打回原籍。
如果你留存在本地的人才市場，那就去那裡找。
留學人員服務中心(簡稱留服)，這種是比較推薦的留存檔案的去處。
分析：1.戶口檔案留校
不是每個學校都有這項服務。有的學校可以免費保留一定年限(一般是兩年吧)，要上交的材料視學校具體情況而定。兩年以後如果沒有接收單位，檔案戶口打回原籍，學校不再為其發放就業報到證。
畢業生憑用人單位錄(聘)用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業生證書》辦理落戶手續。
優點：由於學校的誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案，提供就業諮詢、就業資訊、就業指導等與落實就業單位有關的服務，老師盡心盡力，而且不收取額外費用，學生自由度較大，安全性高，可以以應屆畢業生的身份參加公****等。
缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。另外，檔案留校期間不計算工齡。留學期間的檔案空白(學校沒有資格填寫留學期間的經歷)。
2.人才市場
優點：在當地就業手續簡便。
缺點：失去應屆畢業生的身份。留學期間檔案空白，不算工齡。
(這裡有人說是有工齡的，我是沒有查到相關的規定，可以諮詢一下本地的人才市場;這種方式最大的弊病就是失去了應屆生的身份，找工作的時候會按照社會人員的標準，可能會存在一些國家補貼、福利方面的不同)
3.留學人員服務中心(簡稱留服)
服務物件：下列人員不受地域和戶口限制，均可委託留學人員檔案室代管檔案：
(1)自費出國留學的高校在校生、研究生和已經畢業但未參加就業的高校畢業生、畢業研究生;
(2)自費出國留學的在校高中生、高中畢業生;
(3)自費出國留學的單位自動離職人員、辭職人員;
(4)自費赴中國香港、澳門地區就讀的人員;
(5)出國探親、訪友、陪讀、移民等改為留學身份的人員;
(6)尚未在國內落實工作單位的留學回國人員;
(7)雖已落實工作單位，但因無就業手續和當地戶口，或檔案需跨地區調動，工作單位或人才交流中心尚不能接收其檔案的留學回國人員。
優點：(1)教育部留學服務中心是教育部直屬並具有法人資格的國家級留學服務專業機構，是國家唯一提供全方位留學服務的單位。
(2)留學存檔作為留學服務工作的一部分，與“中心”的其他服務形成了完善的一條龍服務的配套機制，留學存檔人員不必到處奔波即可“一站式”辦理出國留學和留學回國工作等手續，其具體服務內容包括：
辦理自費出國留學手續;
辦理境外學歷學位證書的認證;
辦理留學人員回國工作就業報到證、落戶手續;
辦理出國留學或留學回國人員集體戶口的存放和落戶;
為留學存檔人員開具各種人事證明;
負責出國留學存檔人員中的**黨員的組織關係接轉;
負責記錄在國外留學和在香港、澳門地區就讀的經歷，填補在境外學習階段人事檔案材料的空白，完善存檔人員的檔案。
(3)時間靈活：申請存檔者如果已經出境，仍可把檔案存放在留學人員檔案室，並可委託他人代辦存檔手續。如果檔案原先存放在街道辦事處，也可以轉往留學人員檔案室(因為放在留服是要uncon的offer才行，如果現在還沒拿到uncon可以等拿到以後委託國內的家人或者朋友幫忙辦理)。
缺點：存檔人員在國外或港、澳地區學習期間，暫不計算工齡，待學成回國(或回內地)後，應首先辦理國外學歷、學位認證，並找到接收單位，辦理完工作派遣手續後，“中心”檔案室或其他檔案接收單位方可按照國家有關規定為存檔人員定級並計算工齡。
綜上所述，最好的方式還是把檔案放在留學生服務中心，這樣應該是最一勞永逸的方式了，回來以後辦各種證明都要方便的多。千萬不要就扔在街道了，那樣回國後也必須按無業人員的就業辦法辦理招工就業手續，影響了在全國範圍內的擇業和派遣。
請問出國留學要申請獎學金需要什麼條件
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