1樓：匿名使用者
停薪留職養老金繳納辦法按雙方約定。
停薪留職，是特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，工齡連續計算，社會保險雙方約定的一種形式。職工停薪留職期間，養老保險金如何繳納，有所在單位與職工在停薪留職合同中約定。
停薪留職是計劃經濟向市場經濟過渡時期的產物，為現代勞動制度所不取，與《勞動法》、《勞動合同法》精神相悖。停薪留職的法律依據原勞動人事部、國家經委《關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知（ 勞人計[1983]61號）已經人社部《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》（人社部發〔2016〕50號）廢止。
人力資源社會保障部
《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》
人社部發〔2016〕50號
附件2人力資源社會保障部宣佈廢止的檔案目錄勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
9．原固定工中經批准的停薪留職人員，願意回原單位繼續工作的，原單位應與其簽訂勞動合同；不願回原單位繼續工作的，原單位可以與其解除勞動關係。
2樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
停薪留職的養老保險怎麼交？
3樓：一笛筱筱
1、停薪留職期間繳納養老金不應該可以暫停呀，如果可以暫停的話,那要補交滯納金喲。
2、能讓你停薪留職，單位對你還是很照顧的呀，至於說補交時全部讓你個人承擔，這也不能說不合理，因為你那一段時間你就沒工作呀。
2、如果有滯納金的話，可以和單位協商每月按時由單位代繳，全部讓你個人承擔也不能說是不合理，但你可以和單位協商讓他幫你負擔單位應承擔部分現在能讓停薪留職的單位真的是太少了。
3、如無滯納金那補交和當月交就沒多大區別啦。
停薪留職的人怎樣在新單位繳納養老保險
4樓：司馬鑄劍
停薪留職養老金繳納辦法按雙方約定。
停薪留職，是特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份，工齡連續計算，社會保險雙方約定的一種形式。職工停薪留職期間，養老保險金如何繳納，有所在單位與職工在停薪留職合同中約定。
停薪留職是計劃經濟向市場經濟過渡時期的產物，為現代勞動制度所不取，與《勞動法》、《勞動合同法》精神相悖。停薪留職的法律依據原勞動人事部、國家經委《關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知（ 勞人計[1983]61號）已經人社部《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》（人社部發〔2016〕50號）廢止。
人力資源社會保障部
《關於第三批宣佈失效和廢止檔案的通知》
人社部發〔2016〕50號
附件2人力資源社會保障部宣佈廢止的檔案目錄勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
9．原固定工中經批准的停薪留職人員，願意回原單位繼續工作的，原單位應與其簽訂勞動合同；不願回原單位繼續工作的，原單位可以與其解除勞動關係。
停薪留職單位還繼續繳納養老保險嗎
5樓：匿名使用者
1、如果是在職人員，三險一金，個人和企業都得負擔，個人和企業具體負擔比例，因省份不同，可能會稍有不同 ：
月養老保險：個人8%，單位20%左右，基數：個人上年度月平均工資月失業保險：
個人1%，單位2%左右，基數：個人上年度月平均工資月醫療保險：個人2%，單位6左右%，基數：
個人上年度月平均工資月住房公積金：個人5-8%，單位補5-8%左右， 基數：個人上年度月平均工資
2、保留保險關係政策是各單位自己制定的，但一般都會要求個人全部負擔。地區不同，單位不同，交費區別會較大。
外地轉移養老保險金和檔案，社會養老保險異地轉移需要哪些手續
去 鄭州，讓單位陪同你去鄭州社保機構辦理開具一張調入函，然後拿著這個去平頂山的社保辦理遷出手續，檔案也是，現在存放檔案的地方給你開張調檔介紹信，之後辦理調入 你們單位的人事應該全力配合你做這件事的，因為有一些手續不是你以個人名義能夠辦理了的 過程說著簡單，但是辦理起來有些麻煩，最好是單位人陪同祝你辦...
住房公積金和養老保險金的問題
你2月份的養老保險和住房公積金應該在新單位交，如果新單位不願意出這個月的錢，建議你自己出錢通過新單位代繳。如果2月份不交，你的繳費年限就少一個月。單位繳納社保一般是五險一金 養老保險 養老保險 工傷保險 失業保險 生育保險和住房公積金。這五險一金由單位代繳，個人負擔部分在工資中扣除 免交個人所得稅 ...
鄭州個人繳納養老保險金問題，個人繳納 鄭州市養老保險 的一些疑問
你好我目前服務於荷蘭國際集團 ing 全球最大的15家金融機構之一社會養老是國家為民提供的惠民政策,但由於我國國民人口眾多,所以一張 身份證 只能繳納一份.您工資太低不用擔心,內為國家社老政策主要的保障居民基本養老問題,所以繳多繳少領取基本差別不大.但如果地區不一家差別可能就大一些.養老金是繳納15...