企業如何給員工辦理退休手續

2021-08-03 04:42:12 字數 5231 閱讀 9546

1樓:匿名使用者

1、辦理正常退休的審批程式

符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《企業職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》此表一式三份;《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份;

《杭州離退休(供養)人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯,經企事業單位主管部門稽核蓋章後,報市社保局審計調研室審批。

2、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、身份證影印件;

4、企事業單位女職工的勞動合同(男職工則不需提供);

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

3、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報,經審計調研室稽核蓋章後,於次月3日前報送大廳養老待遇業務視窗。

特殊工種退休

職工達到法定退休年齡當月,持退休員工本人身份證,到社保中心繳費視窗列印養老保險繳費對賬單,並由本人簽字,當月20日之前攜帶以下材料到退休視窗辦理:

1、《某某年退休人員審批表》(一式四份)並加蓋單位公章;

2、《職工參加工作時間及連續工齡核定表》(一式兩份),加蓋單位公章;

3、職工養老手冊及個人賬戶結轉單;

4、職工個人檔案;

5、戶口本(原件、影印件一份);

6、身份證(原件、影印件一份);

7、1寸彩照一張;

8、單位填寫《職工從事特殊工種工作認定表》(一式三份),上面附有審批印章,同時加蓋單位公章;

9、退休(工傷)人員社會化管理檔案卡(戶口所在地出具);

10、銀行卡或存摺。

企業退休人員的黨組織關係轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續,組織部開出聯絡函至員工戶籍地所在的區組織部加蓋印章一併交到戶籍所在的街道黨支部

領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到社保大樓一號樓3號視窗加蓋鋼印交給職工本人即可。

醫療保險繳費年限滿足退休條件者,無需單獨辦理,退休手續辦理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到醫保視窗辦理相關手續。

2樓:

(一)如何給員工辦理退休手續?

1、參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費:參保企業和檔案託管部門在辦理退休前,必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報:

申報材料:按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》

申報地點:企保中心檔案接收視窗

4、待遇稽核

單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收視窗領取已稽核的《參保人員退休(定期生活費)報審表

單位持報審表到企保中心支付結算視窗核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》,及《社會化管理服務通知單》

發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社群勞動和社會保障服務站報到,並領取《退休證》

(二)退休後繼續留在單位工作辦理什麼手續?

員工退休後,與原用人單位的《勞動合同》中規定的雙方的權利義務關係已經結束。如果企業還要留用,應該簽訂《返聘協議》,約定雙方的權利和義務,明確勞動報酬。企業除了按照《返聘協議》支付勞動報酬之外,不需要再為其繳交“五險一金”。

3樓:匿名使用者

企業員工到了退休年齡以後,國慶假期結束就可以到社保中心辦理退休手續,並帶好身份證,戶口本,社保卡等有效證件,還有兩張一寸**,一般應該有企業幫助辦理。

4樓:匿名使用者

可以直接諮詢社保局或者登陸官方**查詢

企業如何給員工辦理退休手續?

5樓:匿名使用者

一、辦理正常

退休的審批程式

符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《企業職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》此表一式三份;《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份;

《杭州離退休(供養)人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯,經企事業單位主管部門稽核蓋章後,報市社保局審計調研室審批。

二、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、身份證影印件;

4、企事業單位女職工的勞動合同(男職工則不需提供);

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

三、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報,經審計調研室稽核蓋章後,於次月3日前報送大廳養老待遇業務視窗。

擴充套件資料

特殊工種退休

職工達到法定退休年齡當月,持退休員工本人身份證,到社保中心繳費視窗列印養老保險繳費對賬單,並由本人簽字,當月20日之前攜帶以下材料到退休視窗辦理:

1、《某某年退休人員審批表》(一式四份)並加蓋單位公章;

2、《職工參加工作時間及連續工齡核定表》(一式兩份),加蓋單位公章;

3、職工養老手冊及個人賬戶結轉單;

4、職工個人檔案;

5、戶口本(原件、影印件一份);

6、身份證(原件、影印件一份);

7、1寸彩照一張;

8、單位填寫《職工從事特殊工種工作認定表》(一式三份),上面附有審批印章,同時加蓋單位公章;

9、退休(工傷)人員社會化管理檔案卡(戶口所在地出具);

10、銀行卡或存摺。

企業退休人員的黨組織關係轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續,組織部開出聯絡函至員工戶籍地所在的區組織部加蓋印章一併交到戶籍所在的街道黨支部

領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到社保大樓一號樓3號視窗加蓋鋼印交給職工本人即可。

醫療保險繳費年限滿足退休條件者,無需單獨辦理,退休手續辦理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到醫保視窗辦理相關手續。

6樓:愛喝粥

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人 資訊部分),用人單位或檔案託管機構蓋章確認後,由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局視窗辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月,向受理視窗提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及影印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行稽核,材料齊全的予以受理,出具《受理通知單》;材料不全的不予受理,出具《補正材料通知單》。

受理的,通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的,通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

稽核認定申請人出生時間、參保繳費情況,自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天,期滿無異議的發放退休證,有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《稽核情況反饋單》,退回申報材料。

公示期間,擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室,對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認視窗。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認視窗,對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認,採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程式辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況彙總表》、《職工社會保險關係變動明細表》。

繳費確認視窗將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

7樓:大雅貓

1、參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費:參保企業和檔案託管部門在辦理退休前,必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報:

申報材料:按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》

申報地點:企保中心檔案接收視窗

4、待遇稽核

單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收視窗領取已稽核的《參保人員退休(定期生活費)報審表

單位持報審表到企保中心支付結算視窗核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》,及《社會化管理服務通知單》

發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社群勞動和社會保障服務站報到,並領取《退休證》

8樓:勞動法諮詢師韓飛

辦理流程

(1)職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月向用人

單位提出書面退休申請,用人單位接到職工本人申請後進行初審,初審合格後向主管單位申報。

(2)主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及2023年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況(中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理,縣(區)屬企業到縣(區)社保經辦機構辦理,區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保稽核蓋章),填報《個人賬戶稽核表》,核准或補繳養老保險費後,返回主管單位勞資部門。

(3)主管單位勞資部門填寫《企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》,單位和經辦人蓋章簽字後,連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社會保障局養老保險科。

(4)市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等專案進行稽核,在符合退休條件職工的《企業職工退休(職)審批表》行政稽核欄簽字後,轉市社保局退管科稽核。

(5)市社保局退管科負責對職工檔案2023年末封頂工資情況、《企業職工退休(職)審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標準等進行稽核,並在“社保稽核部門意見欄”簽字蓋章後返回市局養老保險科蓋章審批。

(6)企業將審批後的《企業職工退休(職)審批表》、《企業職工退休(職)基本情況表》、《企業職工退休(職)花名冊》送社保局退管科錄入微機,從次月起按規定支付退休人員養老金,並實行社會化發放,同時辦理進入社群管理手續。

9樓:星辰

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