公務員有沒有規定要做多少年才可以申請升職

1樓：無顏無色

公務員升職沒有自己申請直說，只有新進公務員一年試用期滿後可以申請轉正，年限只是升職的基本條件，不是到年限就給升職。

提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

1、提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

2、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

3、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。

4、一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

5、應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

2樓：

有規定的。

新錄用的公務員試用期滿考核合格後，根據本人學歷、資歷等，結合職位要求確定職務。按以下規定任職定級：

(1)直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級;

大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級;

大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;

獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員(提升主任科員，一般要求任副科級職務三年以上)，定為二十四級;

獲得博士學位的研究生，任命為主任科員(主任科員是正科級，屬於非領導職務)，定為二十二級。

(2)其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。晉升條件為：

晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。

注：“任職年限”，即指從晉升職級或正式任命職務之月起按週年計算，滿12個月為1週年。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。

3樓：匿名使用者

如果是職務的話，是由單位定了報人事局批，剛進去是科員，實習一年，第二年轉正，如果出色的，第三年可以升，新職務然後也是1年試用，第二年轉正；如果是工資的話，連續三年優秀提升一個檔次的工資，稱職5年，各地的規定有所不同。

公務員如何晉升級別從什麼級別開始需要任職幾年到什麼級別有沒有什麼例外

4樓：楊柳風

職級晉升具體條件

晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。

5樓：太平洋苦海

基本上3年一級順利的話必須滿三年有的一輩子都升不了