1樓：gb大傻
你選擇的是**記賬公司還是普通公司只做那一家公司的帳？
代賬公司是有提成的
普通公司這麼低應該不是市區裡吧，
薪資沒得談了，普通公司四千單休太低了，不過你是做全盤會計還是內帳會計？
2樓：
找了這麼久沒合適的還是工資普遍低，不行就先去上班，再帶著看看外面有沒有合適的畢竟你還要生存。
3樓：禽藏
你先上班後再說，畢竟誠心的工作不好找，飯得一口一口吃，不要太急，想要漲工資，還要看個人實力，如果做的好，才有資格談，單位也得考察你，也就是試用期，不管漲不漲，你先把自己做好，你先勤奮的工作，這些老闆都是看的出來的。加油，好好幹，付出和收入會成正比的。
4樓：抄白山
你覺得薪資不合適可以選擇不去啊，但是你都找那麼時間長工作了，先解決生活啊！水平高自然有高工資
5樓：果醬
如果實在找不到合適的，建議先做著，也當是歷練下自己，熟悉本職業務並且get新技能提升自己。手握金剛鑽，不怕攬不到瓷器活。提升自己的同時，也可以去面試新工作，畢竟都要生活，裸辭還是有一定風險的。
6樓：融原
我覺的工資有點低，一般會計工資是4500一5000。可以去網上找工作。現在這社會生活要求這麼高，隨便出現消費少要幾十多要100多。還是估量估量工資。再決定上班。
面試了一個新工作，老闆說：試用期三個月，工資2000，轉正之後工資4000 5
7樓：櫻花町服飾
我感bai覺這個工資不合理，du這樣的話你會吃虧zhi。兩種可能：老闆想便
dao宜請專工人試工，如果屬你工作好的話，三個月後給你4000元工資他也不虧，因為你能做事。但是如果你工作不好的話，老闆就算用3個月也是便宜勞動力，他反正都是賺的，因為2000元工資在北京來說是超級低的工資。我們廣東湛江縣級城市的底薪也是1800-2000元底薪。
到時候3個月試用期一到，就把你炒魷魚，這樣老闆又可以便宜用工人，又不用給你這麼高的工資了。因為說明是試用期，所以是可以辭退不能賠償的。
我是一名會計實習生來到一家公司做會計助理，剛進公司的時候人事部經理說的是三個月的試用期轉正
8樓：匿名使用者
1,沒有拿到畢業證，大學還未畢業，不是可能，而是肯定不能轉正，因為你還不是單位員工。
2，拿到畢業證後，簽訂勞動合同，試用期後可轉正了。
3，與你做的好不好無關。
我今天去泰康人壽麵試 說前三個月是試用期 2000.三個月滿轉正為主任4000固定底薪 說是人事招聘
9樓：匿名使用者
招聘變推銷，求職賣保險。網上這類****的已經很多了，我不想你成為第n個。
10樓：萍萍姐姐
如果是招聘的內勤是可能的。
但是轉正為主任4千元覺得應該是外勤。
外勤沒有業績沒有收入。
收入下無保底上不封頂這就是保險公司的薪金制度。
考慮好如果一個月沒有收入你能接受就不妨試試。
成功了就能按目標拿錢。
11樓：匿名使用者
泰康能拿到4000固定底薪的只有部門經理。你應聘的是什麼崗位？要不是部門經理就是假的。
給你說的主任，應該是營銷外勤，你要做到一定的業務才能轉正，之後招聘到五個業務員才能晉升主任。
12樓：
一般先忽悠進去，讓後讓你做業務，而且想轉正必須做到單子，這是保險今年來的一個招聘新方法，因為很多人是不願意再做保險了，做一保險業招聘都是打著人事啊，經理助理啊等等。
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