1樓：
中國人壽公司品牌強，做個險、**壽險、**車險都可以，本人覺得**車險較好做，並且待遇比較好，但是中國人壽對銷售人員要求比其他保險公司高，你可以按照自己的情況選擇
2樓：匿名使用者
你好，進來前要好好考慮幾個問題1：你在當地的人脈關係如何。在你的人脈關係中，他們的經濟情況如何。
如果人脈關係廣，經濟方面很好，那你就進來吧。可能會獲得成功。否則不如回家種地還實在些。
2：你自己的經濟情況如何。假如半年內你沒有收入，還能有吃有喝。
那就進來吧。有可能獲得成功。否則還不如回家種地。
3：你的神經承受能力如何，臉皮夠厚嗎？如果答案是yes，那就進來。
否則不如回家種地。以上幾點，完全是我的胡言亂語，不值得你參考。
3樓：匿名使用者
您好！ 保險公司做銷售很好啊，時間自由，接受的培訓比較多，成長的空間也比較大。歡迎您的加入。
4樓：匿名使用者
中國人壽的業務主要是在農村地區，難度比較大，如果要跑業務，收入可能欠低，中國平安的壽險已經不如以前了。你要麼去新的保險公司，並且瞭解它的晉升機制和福利待遇，要麼就去大公司做區拓，做保單序收費的工作。還有什麼問題可以再問。
5樓：匿名使用者
如果你的人脈廣或者善於跟人打交道這個工作還是不錯的。
6樓：匿名使用者
你好，這個很難說，試試吧
7樓：匿名使用者
你好，很高興為你服務，其實對於你的問題，我在進入保險行業前也一直在問這個問題，但最後還是進保險公司工作了，因為這個工作它確實很具有挑戰性，可以鍛鍊自己，讓自己學到很多東西，你可以嘗試一下，也可以選擇公司
在中國人壽保險公司工作怎麼樣？
8樓：珊瑚
學霸說保險，專注保險測評！中國人壽在保險公司中排名如何？看看這份榜單你就知道啦：
《排名前十的保險公司榜單》
中國人壽怎麼樣？我們用事實說話！往下看見分曉~
1.公司規模
2023年，中國人壽的前身原中國人民保險公司在北京成立，到現在發展成世界500強。中國最大的商業保險集團，非中國人壽莫屬，是中國為數不多的資產過萬億的保險集團之一，在中國資本市場，中國人壽還是最大的機構投資者之一。
2.產品介紹
中國人壽經營的幾大險種主要是財產損失保險、人身健康保險和意外傷害保險等。針對中國人壽的主推產品，我做了一張圖展示：
這麼多產品，有哪些是值得購買的呢？這裡有一篇文章大家可以參考一下：《新鮮出爐！價效比排名前七的【中國人壽】保險產品》
3.賠付能力
保險公司償付能力考核指標，保險會強制提出兩大硬性條件，核心償付能力充足率高於50%，綜合償付能力綜合率高於100%，才算得上償付能力合格。那麼中國人壽的賠付能力咋樣？話不多說，直接看圖：
4.服務評級
保監會考核的專案為保險公司銷售、承保、保全、理賠、諮詢、回訪、投訴等業務流程，通過這些來對保險機構服務情況打分，再來說說服務評級的設定：分為a、b、c、d四大類共10級。中國人壽的服務質量還是不錯滴，評級為bbb，口碑良好。
望採納！
全網同號：學霸說保險，歡迎搜尋！
9樓：angela韓雪倩
挺好的，福利待遇不錯。1、福利高，然後瞭解了保險型別的多。然後也可以，可以跟自己買一些保險，投資。也可以為家人提供一些服務。
2、如果是內勤，也就是做辦公室的，那麼就算是有編制的，是和中國人壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。
3、如果是外勤，就是說賣保險的，那麼需要有一顆強大的內心。
注意事項：1、這真的是一個充滿機遇和挑戰，同時有很有壓力的工作。
2、保險業現在正在高速發展，能夠鍛鍊的機會非常多，可能比在其他行業學到的東西多出好幾倍。
10樓：深藍保保險測評
從保險公司出發，當然工作是不錯的，畢竟中國人壽是中國保險行業的老大哥，品牌知名度，影響力和實力都不容置疑。從崗位的角度而言，就要看你是否適合**人崗位了。
不得不說現在身邊越來越多朋友加入了保險**人大軍。據統計，如果算上已經離開保險業的，國內賣過保險的人，超過了 5000 萬！相當於全國3.5%的人口。
但是很多人帶著憧憬而來，卻發現了“理想很豐滿，現實很骨感。”經過深藍君與身邊**人朋友的溝通，大家大概都會經歷3個階段：
很多人在入行前都參加過“創業說明會”，實際上就是讓一些做得好的**人現身說法，例如：
下崗女工堅持每天陌生拜訪，三年後逆襲成總監。
國企高管下海創業，實現人生和事業的第二春。
家庭主婦利用空餘時間展業，收入是老公的三倍。
……創業說明會的最後，無一例外都會指向“ 年薪百萬的光明前景 ”，從而吸引新人加入。
在入職之後，保險公司就會安排一系列的新人培訓，例如保險的意義與功用、人生必備的七張保單等。當然，也少不了一些雞湯語錄：
保險是傳播愛與責任的行業，大家每賣出一份保單，身邊就少一個下跪借錢的人。
我們是和風險賽跑的天使，希望在風險來臨之前，能把保障帶給儘可能多的人。
簡單、聽話、照做，百萬年薪不是夢，懷疑是最大的成本。
……經過幾天簡單的培訓後，不管你是從哪個行業來的，名片上都會印上“理財顧問”的抬頭。
之前有位朋友給深藍君分享，他在入職時的感受：
自己從小學習成績就不好，之前的工作都是兩三千塊一個月，沒想到居然能在世界 500 強，在市裡最漂亮的寫字樓上班，而且還是這麼有意義的工作，當時覺得一定要好好幹，讓身邊的人都對我刮目相看…
這時候主管再推波助瀾一句，“如果自己都不認可保險，怎麼可能賣得出去？”，很多新人就會給自己或家人購買人生中的第一份保險。
剛入行的新人，要開拓陌生客戶並不容易。而且**人一般沒有底薪，有時候為了完成業績，不得不從身邊的熟人下手：
例如同學、同事、同宗、同好、同鄉，也就是所謂的“保險銷售五同法”。
當然，這個過程也會充滿挫敗感，特別是昔日好友的一個冷眼，就足以讓新手懷疑人生。
所以保險公司每天都要開早會、打雞血，身邊同事出單的喜訊，上級主管的鼓勵引導，總能讓人迴歸“初心”：
保險這麼好的東西，怎麼能不介紹給親朋好友？
看著他們沒有保障，我心裡就覺得不踏實。
給別人講保險，是為了他們好，掙錢都是次要的。
……靠著多年積累的人脈，很多人在這個階段都能賣出一些保單。保險公司也很會給新人造勢，看他們發的朋友圈，經常都是出入五星級酒店，參加各種高大上的培訓和領獎。
除此之外，保險公司還會發動大家“增員”：
保險事業前途一片光明，應該讓更多的人蔘與進來。
一個人的力量是有限的，一群人走路才走得快。
要學會兩條腿走路，業績和增員兩手抓，兩手都要硬！
……這個階段是很多**人的職業生涯高點，接下來就是大浪淘沙的過程，也是命運的分水嶺。
隨著從業時間的增長，**人基本能摸清保險行業的一些套路，也可能發現當初公司講的東西不一定是對的。
公司說我們的產品行業第一，但仔細對比條款後，卻發現別家產品保障更好。
公司說我們貴得有道理，我們的理賠全行業最好，後來發現也拒賠了不少單子。
公司說增員是我們的資產，但身邊的同事離職後，發現增員都成了主管的資產。
……這時候，一些**人就會從最初的興奮、期待、信任，轉變為後來的失落、失望、懷疑。
如果身邊的人脈資源也用得差不多了，最終就會因為沒有新單、沒有收入，而不得不帶著遺憾，離開這個行業。
很多人直到離開時才發現，原來保險公司從來就沒有把自己當員工，而是當作客戶。怪不得招聘門檻這麼低，保險公司要賣保險，怎麼會挑客戶呢？
保險行業的飛速發展離不了800萬**人的努力，只是大家需要從自身角度出發，判斷是否適合這個行業。這個行業，不僅需要強大的心理承受能力，而且需要廣闊的人脈，超高的情商，以及堅韌的耐性。如果你已經做好了準備迎接挑戰，那麼深藍君在精神上支援你，相信你可以做的很好。
11樓：雙子鴰貔
其他的保險行業怎麼樣我不知道，但人壽我是傷透了心。進去的時候吹的好，培訓有津貼，入職也有，還讓交了500保證金。離職兩個月了，一分錢沒有。
保證金也不退。甚至所謂的經理訊息也不回。一天就知道推脫。
1000塊錢都結不起？當初說的好好的，每天算錢。進入了就說要打卡，之前的不算數。
打卡軟體也很流暢！一堆人一起走。保險行業都是這樣，你沒利用價值自然就有人替代你。
中國人壽保險業務員好做嗎？？
12樓：匿名使用者
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話“保險不是人做的，而是人才做的”，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產品”
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
13樓：遺忘曲線團
說實話，都不好做。
敢給你承諾好做和高新的，都是為了短期拉人頭的。
對於絕大多數人，這個崗位只是一個成長的過渡階段，用來鍛鍊你的溝通和臉皮的吧。而且要做好被周圍人，甚至家人朋友的鄙視。
絕大多數都熬不過第一年，就走了，留下的，在未來一兩年中，也會因為周邊（家人、同學、朋友）的資源被利用完後，陷入沒有業績的窘境。
佼佼者會通過其他方式，另闢蹊徑，做大做強，否則只能慢慢失去信心，最後還是選擇放棄，因為考慮到每年還有以前的佣金，又會覺得不捨，甚至悔恨。
最後能繼續留在保險行業的，萬里挑一吧。
不過，對於剛畢業的，或者社會閱歷不多的年輕人，值得去混一段時間，會學到一些終身受用的技能，還有一些基礎的金融和理財知識。
但是切記要把握度，不要因為剛進去是被**，讓家人朋友投入太多的資金來購買你的產品，否則以後等你離開保險行業後，你都覺得羞愧。
14樓：二姐聊保險
在人壽保險中，最常見的兩種即為定期壽險和終身壽險。壽險多以被保人身故為賠付條件，所以壽險是為家人買的，目的是為了在被保人身故後給家人留下一筆錢，代替被保人為家人後續的生活提供經濟保障。
在中國人壽保險公司工作怎麼樣，在中國人壽保險公司上班到底好不好
學霸說保險，專注保險測評！中國人壽在保險公司中排名如何？看看這份榜單你就知道啦 排名前十的保險公司榜單 中國人壽怎麼樣？我們用事實說話！往下看見分曉 1.公司規模 1949年，中國人壽的前身原中國人民保險公司在北京成立，到現在發展成世界500強。中國最大的商業保險集團，非中國人壽莫屬，是中國為數不多...
在中國人壽保險公司工作怎麼樣，在中國人壽保險公司上班怎麼樣？
簡單說，保險公司主要有內勤人員和外勤人員構成，外勤人員也就是銷售隊伍的一線員工，工作內容就是不斷的開發客戶，從中籤訂保單，薪資主要取決於業績二多少，工作壓力較大，另外的就是內勤，工作內容較為寬泛繁瑣，但工作壓力較外勤較小，通常正式內勤入職即簽訂勞動合同，享受五險一金待遇，工作較為穩定，如果決定從事保...
如何辦理中國人壽保險退保，中國人壽保險怎麼退保
買保險，其實是我們和保險公司簽訂一份合同，退保就是要提前終止合同，解除雙方由合同確定的法律關係。退保，是投保人的一項基本權利。想大額度退保，看這篇文章教你如何做 買錯了保險，如何退保最划算？根據 保險法 規定 投保人解除合同的，保險人應當自收到解除合同通知之日起三十日內，按照合同約定退還保險單的現金...