1樓：黃虹傑
像這種電銷崗個人感覺可能需要從下面幾個環節來改善一下：
1、招聘務必篩選：（選適合的人，銷售型人才）
a、學歷低些最好
b、年齡18到28歲之間
c、女性更佳
d、不論男女頭髮越短越好，顏值越低越好
e、非成都比成都好，小鄉村比大城鎮好
f、明確描述崗位可能會遇到的困境
2、轉介紹激勵機制
a、給公司每介紹一個人待1個月後給予一定的獎勵，半年後一定的獎勵，1年後一定的獎勵；
b、梳理職級，試用期也可以分更細的職級，讓試用期成員努力一把能提升一些職級，重點是每期（每月）試用期人員中樹立榜樣
c、塑造崇拜英雄獎勵英雄的氛圍，鼓掌+送小禮物（出其不意最好）+張貼姓名+張貼大幅頭像.....
e、“藍色天使“幫扶體系，除了師徒的利益繫結，還可抽籤等形式找一個“天使”，這個天使默默幫扶，公司給予獎勵和肯定。
3、薪酬激勵模板，開單獎勵 首單高提成等
2樓：吉大emba總裁班
首先要尊重；其次要畫餅，描述美好未來；然後你要有過硬的功底讓他們佩服你，就是企業有長期發展的趨勢；最後底薪要高，**銷售一開始很難的，既然你要留人，底薪給到他們的心裡價位，雖然一開始業績可能不好，但後期激勵很重要。
3樓：春天裡的冬天
在 長鬆諮詢 產品《長鬆營銷系統工具包》中，關於如何招聘並留住銷售人員有詳細的介紹，希望能幫助到你。可以登入 長鬆諮詢官網 檢視詳細資訊！
泰康人壽保險公司的**銷售職位怎麼樣啊？有去過的人嘛，大學剛畢業正在找工作，不知道去不去好
4樓：浙江遠創人力
剛畢業·每一份工作對於自身都是學習的機會。沒有方向就邊做邊學邊找
剛成立的小公司怎麼做賬，剛成立的小公司怎麼做賬
一 剛成立的公司，必須要選 建賬。二 成立的新公司，肯定有銀行開戶了，開戶後，收到投資者的投資款後。會計分錄 借 銀行存款 貸 實收資本 三 收到投資者的投資款後，會購買裝置或辦公用品。由於前期還是沒有生產，所以，發生的一些出支費用，要先記入開辦費，進行後期5年分攤。開辦費是指企業在籌建期發生的費用...
剛成立的公司我該不該去
有好處也有不好 你去一個剛成立的公司就像他們說的你做的好容易被提升如專果發展的好你就是元老屬級人物，對你以後是很有幫助的，但是你要知道這個團隊剛建立他們有很多東西是不成熟的，所以你要投入更多會很幸苦，所以如果你真的想學習或者說做好這個心理準備的話 你可以去嘗試一下。我覺得挺好，首bai先，剛成立的公...
公司剛成立用金蝶做賬，初始化怎麼來做
賬套肯定會有初始資料的，一個是公司的註冊資本，二個是公司目前的客戶，三是公司的開辦費用，另還有公司的庫存情況，或者人力成本等等，初始資料就是統計公司目前所有的資產負債情況。我是公司新來的會計,公司也是剛成立的,上個月才運營,但沒做賬,那這個月我要怎麼做賬呢，上個月的東西 先找出單據來 核對銀行和現金...