去金店上班需要哪些知識,去面試應該注意哪些讓自己被應聘的機率高,我以前在服裝店做過店長

2021-08-20 15:38:09 字數 2005 閱讀 2962

1樓:匿名使用者

除了一樓回答的基本問題外,還有一些專業知識,如金子現在市場行價,國際金價等等

還有就是金銀飾品的保養知識、防盜措施、推銷介紹技巧一些這些都是金店特有的,與服裝銷售不同哦,

多準備、多應備,會突發事件的應急措施,能第一時間做出應變反應也是很重要的

2樓:匿名使用者

常規應聘需要注意:

1.儀容儀表,因為此類高檔消費門店對於從業者外在條件對於客戶的影響較為重視;

2.溝通能力,服務行業最注重的就是與人溝通的能力;

3.服務意識,服務人員的服務意識在很大程度上影響著客戶的購買決策;

4.專業常識,對於一些產品的入門常識要加以瞭解,如果無相關從業經驗,切忌不懂裝懂。

5.工作態度,不要誇大貶低原先的企業/老闆,也不要過分強調待遇,重點放在你對於這份工作的興趣上,也不要勉強自己,畢竟好工作有的是。

如果應聘管理層,則附加需要掌握:

1.結合你所收集和觀察的資訊,客觀的談談你對該店鋪未來的預想,重點強調你在其中可能起到的作用。

2.結合過去的管理經驗,談談可以沿用的經驗,讓老闆知道你的經驗是有價值的,當然前提是你悉知企業管理知識。

祝你應聘成功!

明天要去金店面試營業員,好緊張,不知道該怎樣回答考官的問題?

3樓:shptvs馬克思

面試時的自我介紹非常重要,後面的很多面試問題就是圍繞自我介紹提出的,因此,在圍繞企業招聘崗位的需求總結自己的優勢。

克服緊張:

(1)要保持平常心,在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規律,面試時緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽後講;或調侃兩三句等等,都有助於消除緊張。

(2)不要把成敗看得太重。“勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成,也不是說一無所獲,可以在分析這次面試過程中的失敗,總結經驗,得出寶貴的面試經驗,以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會大大消除你的緊張感。

(3)不要把考官看得過於神祕。並非所有的考官都是經驗豐富的專業人才,可能在陌生人面前也會緊張,認識到這一點就用不著對考官過於畏懼,精神也會自然放鬆下來。

(4)要準備充分。實踐證明,面試時準備得越充分,緊張程度就越小。考官提出的問題都會,還緊張什麼?

知識就是力量,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節,必要時同學之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少,尤其是在校生。

(5)要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時不妨將目光盯住主考官的腦門,用餘光注視周圍,既可增強自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當成精神負擔,而應作為提高面試能力的動力,可以想象他們的議論是對你的關注,這樣就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示回答問題時的不足甚至錯誤,這也沒有必要緊張,因為每個人都難免出點差錯,能及時糾正就糾正,是事實就坦率承認,不合事實還可婉言爭辯,關鍵要看對問題的理解程度和敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。

面試是一種機會平等的面談,不是公安機關審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態度。一開始就談笑風生的主試者幾乎是沒有的,多數人的表情是正兒八經的。

但應聘者還是應該把自己解放出來,不要擔當被審察的角色。這樣才利於自己正常的發揮,才能贏得主考官的認可。

4樓:匿名使用者

1:因為我相信我能勝任這個工作,以前幹過.......因為(家遠or有事請假了,回來沒工作了之類。。。。)2:我認為在這家店可以勝任並做一些時間。3:我能做到

5樓:匿名使用者

這個還可以,吃苦耐勞吧

到地方去旅遊,應瞭解這個地方的哪些知識,才算不虛此行

要看你復自己的傾向嘍制。有的人是為了感受人文歷史,有的人是為了感受風土人情,有的人是享受在路上那種感覺,當然,也有的人純粹是為了實現至此一遊。以我的建議,看你去的什麼地方,比如北京 西安這些都城,肯定重點是瞭解它厚重的歷史,比如去雲南,你可以多瞭解當地的民族風情 風俗等。風俗文化,主要景點,氣候情況...

今天去面試了,然後下午通知我去上班。晚上我之前的同事聯絡我

我換工作也是這樣,就是簡單的背景調查。當時嚇到我了,因為我前份工作很不愉快才辭職的,辭職的時候也鬧的很不愉快。當時很怕前上司講我壞話,幸好沒有。這次讓我長教訓了,在職場上要與同事上司為善,至少表面要好看,不能衝動行事。來自職q使用者 你好,關於背景調查,俗稱 背調 是要具體明確幾個問題的 第一,背景...

去香港留學需要哪些成績,去香港留學需要哪些條件和成績?

1 語言成績 需要考雅思或者託福其中一個就可以了,不同學校和不同專業對考分具體要求不一樣,雅思一般在6.5分以上,理工課程要求雅思6分以上,法律類課程會要求雅思7分以上,新託福統一要求在79 92分,但是能達到100分甚至110分會更佔優勢。2 本科院校背景 即頒發學生本科學位的大學是否是國內重點大...