1樓：匿名使用者
我覺得應該和平相處，人不犯我，我不犯人。工作中有什麼矛盾，不用斤斤計較，學會忍耐，所謂忍一時風平浪靜，退一步海闊天空
2樓：女如月
謙虛和原諒
謙虛總會讓人很容易接近。
原諒不是讓你忍，忍的話總會有發洩的一天，而諒則是昇華，是一種修養。
3樓：
這句話我覺得很受用:寡言者智.意即少說話多做事,對同事絕大多數時候還是保留點比較好,離開公司以後你可以和他/她成為無話不談的好友,但是在公司裡,永遠都記得要保持距離.
4樓：匿名使用者
放鬆 .別太過做作 這樣回讓同事覺得你做作 疏遠你
幽默 .別太過沉沒 至少可以能找到溝通的渠道
注意 別話太多 一開就關不上的 影響工作 而且別人也會煩
5樓：匿名使用者
外圓內方，堅持自己的信念和價值觀
6樓：匿名使用者
不瞭解的時候最好低調
7樓：貪玩
放下自己，多關注別人的感受
8樓：匿名使用者
需要注意好好的愛，要堅持對美好的認識，走向更加的真實，走向生活的美好，走向最正確的道路，走向新的輝煌，走向最最需要理解的地方
因為生活的道路充滿著許多的未知，所以明天要走向真實的地方在於付出，在於向著明天而前進
怎麼在工作中巧妙地處理好人際關係
如果一個人在工作中不會處理人際關係,那麼做起事來就不會得心應手,今天就聊聊如何處理人際關係。這個其實還是有點困難的，要說怎麼相處，其實很簡單，就是禮貌謙讓，不掙不搶，還要懂得奉獻，但是真正工作的時候，我們沒有這麼偉大，我們也要爭取自己應得的利益，這就需要講究一些方式和方法了。其實對人禮貌尊重是最基本...
做什麼工作可以不用太注意人際關係
也許只有深山裡的看林人 荒島上的守島人 這類的工作了，還得心如止水才行，否則哪怕你工作中接觸不到什麼人，但在單位內部的利益分配 資源調整等問題上還是需要良好的人際關係的。底層的工作都不需要費那麼大勁兒哦。其實無所謂的。當然是技術工作者了，專注學問研究，一心不能二用，所以不用太注意人際關係 應該沒有，...
什麼是人際關係啊？怎樣評價人的人際關係的好壞
人際關係 我覺得應該是個人的朋友圈問題 最基本的就是別人在背後怎麼評價你了 這是一個多方面的問題 人際關係就是你的公關效果 人際關係好左右逢源，人際關係不好處處碰壁！我覺得人際關係就是體現一個人的處事價值的衡量標準之一。怎麼判斷一個人人際關係好不好？表面看到的，不一定是事實，也許有的人，看起來人際關...