1樓：汐
2年左右離職，一般與企業文化有關係。這時的員工一般對企業已經完全瞭解，各種處事方式、人際關係、人文環境、授權、職業發展等等了解的都很全面，甚至包括公司戰略、老闆的愛好。
2樓：c醬粉絲團
員工離職後，從找新人到新人順利上手，光是替換成本就高達離職員工年薪150%，如果離開的是管理人員則代價更高。
3樓：消化
學習不到新知識和技能，薪酬提升空間不大，沒有更多高階職位提供，此時員工最好的解決辦法就是跳槽。
4樓：達
即使一個普通公司的核心人才流失，至少有2個月的新員工招聘期、3個月的適應期，6個月的融入期；此外，還有相當於4個月工資的招聘費用，超過40%的失敗率。
5樓：雙新雙
一個優秀的管理者就是一個教練，他有義務和責任發掘潛能和優勢，並培養下屬，成為下屬成功的重要推動力。
6樓：代42072得吐
有一個技術人員，老闆花重金聘請他到公司來進行裝置改造。由於不是標準化的成套裝置，完全是憑技術人員在這個行業多年的經驗，改造進行一半的時候，發放工資時，這位技術人員發現卡上的錢和老闆承諾的報酬不一樣，就去找老闆，老闆說要等到改造成功後再補發，他當場提出辭職，無論怎麼挽留都無法改變了。結果，花了很多人力財力改造的生產線就半途而廢了。
後來又聘請的技師完全否決了先前一部份改造，有些零部件又得重新去加工。
7樓：以心
從上世紀90年代就在某盆地工作，一直負責熱點區域的研究和井位部署，中間還經常參與各種區域研究。一工作就是15年，中間基本放棄了自我，全身心的投入了研究工作。
8樓：小知65253慈尉
生產線有一個崗位是半自動化，有兩個女工對生產的產品進行手工協助堆碼，熟練工可以做到準確無誤，極少浪費，而新員工就不同，剛開始不適應，就會報廢一部份產品，產量比熟練工要少很多，這其中的差額就是老員工離職的隱性成本，而且這個數字會很驚人，遠遠大於員工要求增加的報酬或福利。
紋過滿背的朋友進來說說，紋滿背到底有多疼，選的圖很複雜有個心理準備
哈哈哈 紋了一個大半背 從去年11月到現在還差最後一次 15號去弄 每次剛到就想著啥時候能完事 真的沒弄的時候特想弄 紋上了就合計在紋身我是孫子 然後等好了又想弄 我是女孩紋了一個大腿 從胯骨到膝蓋 感覺不是特別痛 紋了後背顛覆我對紋身的看法！太tm疼了！紋滿背，我硬抗過去了，沒打 感覺 要撕裂的感...
能說說家裡種的蘆薈到底有哪用途嗎
可當補水面霜和 妝前使用 妝容服帖，男士剃鬚後舒緩剃鬚，防止頭髮打結，蘸於化妝棉敷眼部消腫去眼袋，可當甲油前護甲用，滋潤全身肌膚止癢，有效修護痘痘抑制痘痘，被蚊子叮咬塗抹後就會消炎。蘆薈還有防晒的作用，晒傷之後，在 上塗一點，會加快 修復。對於鐵打損傷，蘆薈也可以起到修復作用。總的來分，就三種蘆薈 ...
女人到底能承受多大壓力，女人的極限到底有多強女人的一輩子太累了，為了孩子可以連命都不要
我的老媽，抄我今年二襲 十一了，我深深能體會到那bai種感覺，du我老媽瞎zhi 了眼，苦了二dao十多年，我還是覺得，不瞎眼哪有我，我媽早就把所有精力放在我身上了，我無以為報，只能努力早日翻身讓她心裡能夠放下心，不再被大石頭壓著。白羊座男生和巨蟹座女生在一起合適嗎？白羊座男生跟巨蟹座女生在一起絕對...