1樓：翔宇
獵聘網，智聯招聘都真是可靠。可以放心望採納
2樓：可可西里的陰謀
中華英才、前程無憂、智聯招聘這三個都是不錯的。我有幾個朋友就在這幾個**裡面找到了自己喜歡的工作。趕集網，58同城什麼的虛假資訊太多了。祝你早日找到自己喜歡的工作。
現在哪個**的招聘資訊可靠?
3樓：糖豆豆
各市級人才網
一般除了企業招聘還作為事業單位和國企的招聘官方**還是比較靠譜的另外像51job，智聯招聘什麼的都還是蠻靠譜的好點的招聘**相對沒那麼多雜七雜八的資訊吧
4樓：長虹天靈
其實每個**的信心都是有虛假的，需要我們自己去辨別，才是比較好的啊
5樓：無敵手機工
個人感覺智聯招聘、前程無憂、獵聘、boss直聘都還可以，像是58同城、趕集網之類的就廣告培訓的特別多要謹慎挑選，希望能幫到你。
6樓：來資姓清妙
目前，國內較好的招聘**，一是南方人才網；二是智聯招聘網；三是前程無憂網；四是大佛山人才網。
看你在哪個區域了。
網上的招聘資訊可靠嗎？
7樓：舍予
現在的找工作基本上都是在求職**上面投遞簡歷的，所以說網上的職位真假都有的，要是
你自己不小心的話，那就有可能被騙的，畢竟，要是工作要求繳費的話，那就是假的無疑了。
8樓：普通一蛇
認真的招聘很少！大部分資訊一看就不靠譜，亂七八糟，中國社會內幕貓膩黑幕特別多即便是知名企業，500強，也是勢利眼，老油條，不會對普通求職者有起碼的尊重和寬容，他們只尊重對他們有價值的有實力的人！何況大多數求職者素質更低！
9樓：中知議仁
我個人認為：
第一、**上的招聘資訊有些可靠，有些不可靠，其中以可靠的居多；有些**的招聘資訊的可靠性大些，有些**的招聘資訊的可靠性小些。
第二、招聘資訊的可靠，主要可以通過真實性來衡量。關於不可靠的招聘資訊，可能主要有三種情況：一是因為語言表述的原因，導致釋出的資訊不準確，招聘單位並無惡意；二是招聘單位存在一定程度的誇大，以便吸引更多人應聘；三是並不存在真正的招聘單位，或者所謂的招聘單位只是個空殼，其招聘目的是採用欺詐手段從應聘者處謀取利益等，主要方式是要求應聘者登記、繳費，然後說給介紹工作，實際並不會提供真正的工作。
第三、綜上，建議您在查詢網上的招聘資訊時，認真核實，您可以在企業資訊公示網上輸入該公司名稱，查詢該公司資質和經營狀況；您在面試或和公司人員面談時，也要對是否存在真正的工作、工作性質、工作崗位、勞動報酬等全面瞭解，同時簽訂書面合同以維護自身合法權益。
第四、如果您條件方便，可以直接採用查詢網路招聘資訊以外的方式，查詢資訊，應聘工作，可能會在一定程度上避免網路招聘資訊不可靠的情況。
以上建議，僅供參考。
哪些**釋出的招聘資訊真實可靠
10樓：匿名使用者
我看的杭州人才網和浙江人才網的資訊還是蠻好的，因為我從中獲取了我現在的工作崗位。
網上那些招聘可信嗎？
11樓：東沐霖
網上那些招聘是不是值得可信？只要你去面試一下就知道了，如果要你交押金或者交培訓費之類的，那就是不可信的。
12樓：及情韻
網上有些招聘資訊還是可信的。是一些招聘資訊的平臺。有一些企業或者是公司會在招聘資訊平臺上打出招聘啟事。
13樓：匿名使用者
一般性建議去正規的比較之名的招聘**註冊，投遞簡歷獲取就業資格。小**註冊存在資訊洩露風險，更可能面試被騙。
14樓：情感生活答疑師
網上確實有很多的招聘資訊和平臺，只要你註冊了，就有不斷有人發資訊給你，說幫你找工作，如果真的是找工作，其實也並沒有什麼不好，那些工作好不好？自己去看一下不就知道了嗎？
15樓：凡塵俗世一身輕
正規網上的招聘平臺還是可以相信，不過一般要多方認證才安全
16樓：孫長髮
不能去，先給你畫大餅，然後壓工資，每天讓你搞活動，早上5點多就得起。美其名區域經理，總監，其實就是讓你搞**，最後逼著你走。你想，哪有公司一直招人！
17樓：雪雨舞裳
像那些大型的**裡是比較可信的，那些小**就最好不要去。
18樓：sw藍色
網上一些招聘只有在正規的官網上才可以解，特別是在重點的招聘網上，他們都是合法的，這樣就相互之間產生了信任，這樣你可以百分之百的放心。
19樓：天上的雲在飄
有的是真的，有的是假的，你只要相信你的付出和你的報酬是成正比的，天上不會掉餡餅，你就能分清哪些假的。
20樓：張老師說物理
網上一切資訊都要以現實驗證為準。
21樓：柴朋行凡
不可靠。好多招聘**上的招聘資訊都是假的，有的是過期的。有些企業為了表現出自己的效益好也經常在網上放招聘資訊，其實他們根本不打算招聘。有的招聘會也是這樣。
22樓：北巷愛人
找比較靠譜專業的平臺找招聘，同時要擦亮眼辨別他們是不是中介
23樓：
要仔細甄別真假，就要耐心瞭解你所要想要了解公司的真實情況。
24樓：匿名使用者
你是在什麼**上註冊呢？有填寫簡歷嗎？你可以看下這些公司的資質，有些是系統發的。多瞭解下
25樓：跳棋
有的招聘還是很可信的，直接到公司去面試就可以了。
26樓：雨昕
你得去看看招聘的資訊，記得不要容易就相信了
27樓：匿名使用者
有的可靠有的不可靠，最好打**問一下公司情況
28樓：撥動芯田
只要不收你的入職或者應聘費 都可以試試
29樓：
哈哈，那是群狼看見獵物了，都來了
30樓：抖擻
用了你身份證還要掃你的臉，這麼動作是辦理業務才要用的，說什麼核查有沒有案底，用這個是藉口來的掩蓋掉隱瞞你辦的事情，更何況他們不是公安沒有公安系統查個毛啊，更何況你進一個進規公司人家特來查一回你有沒有犯罪，正常的企業招聘不是這樣的。這些中介**用你個人資訊做了其他東西對他有收利的。每天招幾百人來幹嘛，華為那麼大都不招那麼多人。
很明顯招來拿個人資訊的。他這樣開個印表機賺過開工廠了，每天那麼多人列印。
朋友們，社會陰險，步路需看清。（一位有經驗的分享者)
國內哪些招聘**比較靠譜？
31樓：困難解決局
招聘**有很多,但大部分屬於小**和存在虛假資訊的,所以找工作就要找一些比較大型的知名**和把控嚴格的平臺。朋友打**問我，在哪家**找工作比較靠譜，那麼在哪個**找工作比較靠譜呢？
32樓：ofweek人才網
1.智聯招聘：招聘廣告很多，介面較簡陋，職位資訊雜亂。
2.51job：綜合性招聘**，資訊匹配更為精準
33樓：匿名使用者
根據不同的需求，各個招聘**的特點不同：
58同城主要是普工
前程無憂主要是以辦公室的人員為主
地方性的人才人事網以招聘當地就業為主
大學生網以在校生為主
具體你需要什麼樣的人才，選擇適合你的**
1、前程無憂；
前程無憂可以說是國內最早的招聘求職**之一了，是有著廣泛影響力的人力資源服務**商,已經在美國上市。提供人才招聘、獵頭、培訓、測評和人事外包在內的全方位的人力資源服務。
2、中華英才網；
中華英才網成立於2023年，是國內最早、最專業的人才招聘**之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。
4、應屆生求職網；
5、國際人才網；
6、數字英才網；
7、應屆生求職網；
8、南方人才網；
9、中國人才**；
10、中國招聘**；
11、廣東人才網；
12、拉勾網。
34樓：匿名使用者
你好同學，靠譜的招聘**可以去「智聯」，其他的沒去過也不熟悉，不過「智聯」**等的時間比較長，要有耐心，個人簡歷一定要做好，謝謝。
35樓：淡水羅卜
再好的**，都有真的、有假的訊息的，都要自己小心鑑別的。切記，捂緊錢包，不要聽信別人，不要隨便掏錢。
36樓：匿名使用者
平臺沒檢測系統，誰都可以混進去，問得就不靠譜。
公司好不好得你自己去篩選。
37樓：匿名使用者
前程無憂、智聯招聘、boss直聘、51金融圈、獵聘網這些比較靠譜，而且知名度也高，不過每個招聘**受眾群體會有差異，例如51金融圈，這個平臺主要是金融相關的，所以你想找到金融相關的工作可以選擇51金融圈。
38樓：ll太陽
找工作這種事情，不能僅僅靠招聘**，你需要篩選合適自己的崗位，去面試才知道
39樓：佛法僧伴我行
boss招聘也不是很靠譜，不能發簡歷，不能打**，不能留**號碼給招聘公司……
40樓：seo小白
智聯招聘
boss直聘
用的最多的就是這兩個吧
41樓：匿名使用者
智聯，我們公司招聘好多都是通過智聯招的，而且在同事嘴裡口碑也不錯
42樓：匿名使用者
智聯、前程、中華英才。 全國性的綜合**。
最的話。前兩個並列的吧
43樓：勾玉喜
獵頭比較靠譜。
如果是**，建議使用獵聘同道，有經驗的中高層都用這個；
44樓：神馬在那裡呀
國內的招聘**智聯招聘、前程無憂這兩個還行，還有就是當地的招聘網
45樓：心態超棒的西瓜
店長直聘是專門針對城市服務行業的招聘軟體神器，有想找餐飲類，服裝類這些工作的可以上店長直聘，還是很專業的。
46樓：曉曉
通途 網最近新起一股熱潮，別的就是各地方的，這個一出來就是面向全國的
趕集網上的招聘資訊是否真實可靠，趕集網上的招聘資訊可靠嗎
不一定，人才 上的招聘資訊都不一定是真實可靠的，現在的人才 會互相抄襲彼此擁有的資源和招聘崗位，這是業界的常態，抄襲的多了，也就沒有真實度了！人才 上應聘時有技巧的，一般的急聘職位以及你搜尋頁的前幾頁可信度要高一些，你再往後翻都沒有什麼意義了！如果你想找綜合型別的工作的話可以上趕集 前程 58等等人...
網上的招聘資訊可信嗎，網上招聘的 資訊可靠嗎？
網上的招聘資訊 很多，不易分辨，建議先上網查查是否有這家公司，法人是誰地址 多瞭解詳細一點，加上自己的判斷，在研究去不去，而且讓交錢的一律不去，試用期三天或者一週沒工資的一律不去，能幫你的就這麼多了 58同城肯定有很多假的啊。目前找工作主流是智聯招聘，前程無憂，拉勾網，而且即便是這些 都要注意分辨 ...
趕集網上的一些招聘資訊能信嗎，趕集網上的招聘資訊可信度高嗎？詳述一下可以嗎？
不要相信，大都是 中介公司，打著免費的幌子，收著黑市的錢，被賣了都不知道。您好，建議您選擇已經通過營業執照認證的公司。用人單位招聘時，如果收取求職者任何形式的報名費 培訓費 押金等，均為 公司。個人在求職過程，多方面 多渠道詳細瞭解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營...