北京五星級酒店待遇與發展,北京哪個星級酒店的工資待遇最好?具體是怎樣的?

2021-12-27 13:38:04 字數 3413 閱讀 3713

1樓:york說吃住旅養

談到北京五星級酒店的待遇與發展的話,24小時都說不完,下面簡短根據您的命題回答您:

1、類似北京飯店、貴賓樓的人力資源規劃方面來講,您說的前臺崗位基本鎖定為前臺接待、收銀員等崗位,晉升方向有前臺領班或主管、大堂副理、前廳經理等職位,有的前臺接待崗位可能被轉到銷售部門,諸如銷售專員、銷售助理、(定向)業務代表等崗位,根據工作能力以及工作資歷等可晉升至銷售部主管、經理或者總監等崗位,分析供您參考;

2、諸如北京的知名大型飯店的收銀員、前臺接待或者商務中心的「綜合薪資」大概在兩千左右至三千以內不等(因酒店的規模、效益、人力資源部門對市場的參照標準以及招聘的難易程度等均有所不同);

3、您剛才說到多少年會被提拔,我只能告訴您一下被提拔的因素,您自行分析一下吧:

一般在各大酒店被提拔因素有:入職學歷、業務技能、綜合績效、工作年限以及崗位空缺等;

4、您所說的外資酒店薪資與福利會不會比國內酒店更好一些,這個沒有直接的因果關係,目前國內的很多酒店整體薪酬也不一定低於外資企業,可能到不同國家和地區的歷練機會更多一些,不過目前國內的一些大型酒店也在優化自身人力資源管理與職業規劃結構,與國外的某些酒店結成同盟,派遣優秀員工或管理人員到國外進修或者舉薦見習的也比比皆是;

5、根據本人20餘年的酒店經驗與閱歷,關於您所說的在某個中、小型酒店入門後跳槽到外資或者其他五星級酒店是否容易,人說人往高處走水往低處流,贊同您的勇氣,同時如果您自身的確有這個能力的話,固然是好,但容易與否還在其次,本人奉勸基層服務人員的異想天開或者想走捷徑的同志們,做酒店行業有捷徑,但這個捷徑代表了更多年實踐的、利用更短時間去對本業務的勤勉務實、腳踏實地不拋棄不放棄、堅定的職業風險精神與理念所自然呈現出來的。

北京哪個星級酒店的工資待遇最好?具體是怎樣的?

2樓:鷹隼折翼

同一星級酒店待遇差不多,以五星級酒店為例,前臺基本工資2200左右 每個月或季度有獎金但不會多,一個月也就100多,也沒小費。年終獎發二薪水左右,一週秀兩天,有節假日 ,但會加班

3樓:匿名使用者

北京五星級酒店工資大約2000左右,但一些高階別的(市中心)可能達到2500.但要求可能高點,英語是最基本的!福利待遇就是可能管吃,大部分不管住!

班次分大小班,大班12小時,可能上一天休一天,小班就是8小時,可能一週休一天或兩天。在前臺要做好上夜班的準備,這個很熬人。年底分紅基本沒有,可能會發兩次雙薪。

大概內容就是這樣,女上上前臺班很熬人,另外加班也是很正常的,所以上班前做好心理準備。其它一些「內部資訊」需要你自己發掘,加油!

北京五星級酒店工資待遇

4樓:無浩闊

你說的是不是李賓部行李生啊

如果是行李生的話根本就不用考慮工資問題

行李生的任務是幫助客人提行李

你拿小費就得拿的手軟

我以前在李賓部做行李生

2天拿小費拿了300多

5樓:匿名使用者

2000-10000/月

五星級酒店工資多少?

6樓:村裡有個姑

、五星級酒店管理工資還是可以的,如果是標準5星級酒店,領班級一般2200-2800左右(看分管部門);主管級2500-3000左右;副理級3000-3500左右;經理級3500-5000左右;副總級6000-8000左右;總監級12000-30000左右(年薪15w-30w)。

2、以上資料僅供參考,僅僅是底薪,不含公司福利方面。

3、以上僅依據富麗華、香格里拉、凱賓斯基近年作為標準。

總經理和經理的標準這要看公司,每個公司標準不一樣,經營得好,贏利高就會更高。

看你是在酒店的哪個崗位上吧,不過通常基層工資也不會太高。

北京的五星級酒店員工的基層服務員的工資大約在1500元左右,餐飲服務員加上酒水以及推銷的提成,大約能夠拿到接近3000元左右。

職位升級制度,沒有明確的管理規定,因人因酒店而異,只要有能力的都可以敬請的去展示自己的才華,得到提升的機會。

同樣,有能力的可以得到提升的機會,但是有的也是一些家族性質的企業,是可望而不可求的。

想幹的話必須付出自己的努力才能取得成功。加油把。

7樓:羈旅驛路

這要看你幹什麼崗位的?廚師長是服務員。還是大堂經理?肯定是工資不一樣的。

8樓:甘豫

五星級酒店的工資六七千塊錢。

北京哪個五星級酒店待遇相對好點(同崗位),另外哪個部門工資相對高些?

9樓:笨笨和頓頓

五星級酒店工資同崗位相差不是很大,但福利待遇會有很大區別。同崗位在cbd那邊可能好點,另外知名酒店管理公司的可能高,但相對來說面試條件相對難點。酒店工資高的部門是銷售。

北京五星級酒店一線員工的工資一般是多少?

10樓:朱風保

北京的五星級酒店員工的基層服務員的工資大約在1500元左右,餐飲服務員加上酒水以及推銷的提成,大約能夠拿到接近3000元左右。

職位升級制度,沒有明確的管理規定,因人因酒店而異,只要有能力的都可以敬請的去展示自己的才華,得到提升的機會。

同樣,有能力的可以得到提升的機會,但是有的也是一些家族性質的企業,是可望而不可求的。

想幹的話必須付出自己的努力才能取得成功。加油把。

11樓:海帶腦袋

我是學酒店的,據說一線的比二線的多拿一點但是也同樣會付出更多的辛苦. 要說大概數字的話,每個酒店不一樣.希爾頓好像相對高點大概2000上下...

酒店這個活就是乾的與得的不相等! 但是對於高崗位的招聘酒店會率先考慮本酒店員工,可以說是內部優先吧,如果內部沒有合適的才會在外面招.畢竟內部的人比較熟悉酒店也就相對的減少了一部分基本,所以說如果好好幹還是有升的機會...

12樓:鷥金

每個高層管理員都是從一線員工升上去的嗎??

你認為掃馬路的工人會有一天成為環衛局局長嗎?

北京五星級酒店都有年薪嗎?

13樓:匿名使用者

工資是和你的業績掛鉤的,底薪不是特別高。算是有責任的,因為你做酒店的銷售,不可能一個房間賣不出去,或者一個宴會談不下來,就一直給你發工資,你自己也會不好意思領的是吧`。做酒店銷售挺鍛鍊人的,只要你努力會賺很多。

每年年底都會有年薪不會中斷,一般上班都是正常早8晚5。周6週日休息,五險一金都是給交的。最後祝你成功哦!

14樓:匿名使用者

北京站萬豪這個酒店還是很好的,應該會有。具體有多少是根據每年的業績按比例發的。

北京白金五星級酒店工作工資多少?

15樓:小蟲草

大堂經理/領班5千+來電 ,4000-7000元/月。

揚州有什麼五星級大酒店,揚州的五星級酒店有哪些?

依據中國旅遊飯店業協會官方 2020年4月22日公佈的 五星級旅遊飯店名錄 可e68a8462616964757a686964616f31333433656130知,揚州迎賓館 揚州匯金國際酒店 揚州雲鶴金陵大酒店 揚州市西園飯店四家酒店均為五星級大酒店。中國的酒店依據 旅遊飯店星級的劃分與評定gb...

各五星級大酒店的選單,中國五星級酒店的選單?

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如何去五星級酒店吃早餐,如何去五星級酒店免費吃早餐?

很多酒店早餐餐廳有後門,仔細找下,我已成功在多個酒店進入過,吃完後淡定的從正門出去。記得別天天去,服務員會記得你的。別鄙視我,哥吃的是萬惡的資本家的早飯,這叫劫富濟貧,你在五星級賓館住下,然後就可以吃免費早餐了.各種小麵包 各種小蛋糕 饅頭 各種包子 炒麵 炒飯 各種稀飯 各種醬菜 雞蛋 春捲 豆漿...