工作展望思路是什麼,工作規劃怎麼寫

2022-01-02 05:49:48 字數 6278 閱讀 6017

1樓:農村教育者

工作展望思路就是對未來工作的一些想法,看法和規劃 在展望未來的基礎上明確目標制定計劃並實施計劃。

工作展望思路需要做到以下幾點

1、確定志向志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:"志不立,天下無可成之事。

"立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯中最重要的一點。

2、自我評估自我評估的目的,是認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

2樓:城南南城花

回答工作展望就是對未來工作的一些想法,看法和規劃,在展望未來的基礎上明確目標,制定計劃並實施計劃。

展望,漢語詞彙,讀音為zhǎnwàng,指向遠處看;向將來看;估量事物發展的前途。

1、向遠處看;向將來看。

徐遲《地質之光》:悼念亡友,憧憬著新中國,就在那條貨輪上,展望未來,他寫下了一篇輝煌的學術**。

2、估量事物發展的前途。亦指對事物發展前途的估量。

魯迅《二心集·譯本序》:他們不悟到靠著全國底展望,才能有所達成。

更多4條

工作規劃怎麼寫

3樓:匿名使用者

寫作格式

1、標題

計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。

2、正文

(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。

目標是計劃產生的導因,也是計劃奮鬥方向。因此,計劃應根據需要與可能,規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。

(2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段,動員哪些力量,創造什麼條件,排除哪些困難等。

總之,要根據客觀條件,統籌安排,將「怎麼做」寫得明確具體,切實可行。

(3)步驟。這是指執行計劃的工作程式和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常是互相交錯的。

因此,訂計劃必須胸有全域性,妥善安排,哪些先幹,哪些後幹,應合理安排。

3、落款

在正文結束的後下方,制訂計劃的日期。此外,如果計劃有**或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。

注意事項

第一、負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。

第二、切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。

第三、集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博採眾長,反對主觀主義。

第四、詳略得到的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛鬍子一把抓。

第五、防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差,可能出現的故障,有必要的防範措施或補充辦法。

4樓:匿名使用者

生產部工作計劃(一)

xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20**年內,我將帶領生產系統的全體員工繼續努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業績更上一層樓。

1、整體工作思路:20**年生產系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規範,規範有制度。

2、做為生產管理幹部,主要任務就是公司內部的生產管理,我覺得要做好一名合格的生產管理幹部必須做好以下幾點:

1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態度;

2)、負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;

3)、負責處理產量與質量的關係,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產品成本是第一負責人;

4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格資訊,與職能部門對接,協調與生產有關的對內外事宜,負責制定生產組織計劃,召開產前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協調生產各車間之間的協調工作

3、20**年工作措施及方法:

1)、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產活動中,其目的不外是領取薪金養家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產系統就應該加強教育培訓,改善工作環境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質,同時也會減少人員的流失;

2)、做事的態度:我為什麼不說做事的方法呢!著名足球教練米盧蒂諾維奇層經說過一句話「態度決定一切」是的,無論做什麼事,態度最重要,沒有端正的態度,用什麼方法都不會有好的結果,我們不論做什麼事,必須現有積極的心態,然後朝著目標前進就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什麼方法都可以成功;

3)、成本管理方面:20**年生產系統將負責整個工貿公司的水、電、煤,除了生產活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產部下發的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準;通過20**年1月份的生產,合計生產59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產的屋頂盒有三個批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產成本,正是生產系統的四個車間主任和生產系統的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產系統的全體同仁在20**年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;

4)、質量控制方面:

a、沒有系統的質量管理體系,需建立並運轉;

b、沒有穩定、優秀的品控隊伍,需建立人才培養、引進機制同時配套好的激勵措施,進一步提高員工的工作積極性和穩定性;

c、與質量治理相關的記錄不完善,需進一步加強並實際運轉;

d、品控質檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立並實施;

e、沒有完善的質檢記錄,質量題目及質量事故記錄(發生過程、造成損失、發生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);

f、沒有完善的質量週報、月報、年報(彙總生產過程質量情況、原材料質量情況、產成品及市場反饋質量情況等),技術部應該收集此類資訊,並從公司實際請考慮,近最大努力從工藝方面降低生產成本和提高生產效率;

g、對員工的培訓需要再規範,編制培訓計劃、培訓教材並跟蹤培訓效果;

h、需針對技術部出的工藝規範、質量標準,完善監視檢查標準、監視檢查方法等規範;

4)、安全方面:落實規章制度,嚴格安全管理;

「安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痺」安全生產是每個公司常抓不懈的工作。

a、要發揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進入車間參觀,需有專人陪同,講明應遵守的各項規章制度及注意事項;

b、定期對員工進行質量安全、產品安全、裝置安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓,使全體員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作規程,不違規操作;

c、將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;

成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰,我要繼續加強自身的業務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重託,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。

如何總結個人優缺點

5樓:孤倚危樓

個人優點大全總結:

1、自己決定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。

2、有責任

心,勇於擔當。

3、我喜歡和人交往,尊重別人。

4、在從事多年服務行業、助理工作後,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟體及裝置,以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。

5、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。

6、電腦應用熟練,熟練操作word,excel,,outlook, erp等各種辦公軟體。

7、勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯幹,有很強的責任心。

8、性格開朗樂觀,善於人際交流和溝通,具備團隊合作精神。

9、喜好書法並有一定的書寫能力。

10、我是一個比較實在的年輕人,對要做的事情很執著。

11、為人正直、心地善良、樂於助人。

12、對待自己的事業有上進心、有責任心、有耐心。

13、良好的學習能力,刻苦的專研精神,良好的適應能力是我努力向前邁進的動力。

14、紮實的專業基礎: 在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日後工作打好基礎。另外,還修了雙學位。

15、曾在院學生會宣傳部擔任幹事,和勵耘青年志願者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。

16、為人開朗,積極,對事、對工作認真負責,勤奮做人。  性格平和開朗,待人熱忱,善於與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

17、良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細緻,踏實肯幹,對工作認真負責,善於團隊合作  學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。

個人缺點:

1、不愛運動,不主動鍛鍊身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

2、我辦事比較死板,有時容易和人較真。

3、我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。

4、我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。

5、我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。

6、我辦事比較毛躁,準確性有時不夠。

7、不注意身體,工作起來,渾然忘我,常常熬夜。

8、太追求完美。這個缺點的提及率差不多最高了,這樣描述缺點無非是變相誇獎自己,這是「路人皆知」的問題,即使真有這樣的不足,應該也儘量迴避。

9、自己性格急躁。「我性子急,領導佈置我工作,本來可以三天完成,我一天就想幹完。今後的工作中應該改正」。

這個缺點,讓人有點哭笑不得,學會把缺點描述的更真實很重要,不要故意顯擺自己的優點,小心弄巧成拙。

10、個人性格方面的弱點:有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。

11、網路佔用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

12、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。

13、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

14、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

15、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

16、在交朋友的時候,喜歡故事經歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

17、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。

自我鑑定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。寫作應該篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結論性質。

自我鑑定一般可以分為下面幾類:

畢業自我鑑定:畢業生畢業時對自己在校期間出作一個自我評價。

實習自我鑑定:實習人員對自己在實習期間的工作表現作出自我評價。

工作自我鑑定:已經工作的朋友在一段時間裡,對自己的工作表現作出自我評價。

黨員自我鑑定:一定指中國共產黨黨員對自己的工作情況和經過組織生活後對自己工作表現和思想覺悟等情況向黨組織彙報。

先進個人自我鑑定:是指在各單位、組織和集體中獲得先進稱號的個人對自己作出的評價。

現職位工作總結及新職位工作規劃怎麼寫

總結主要包括以下四個方面的主要內容 基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱 工作性質 基本建制 人 員數量 主要工作任務等 形勢背景包括國內外形勢 有關政策 指導思想等。成績和做法 工作取得了哪些主要成績,採取了哪些方法 措施,收到了什麼效果等,這些是工作的主要內容,需要...

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