1樓:合易人力資源
一、定義:
監事會 又稱監察人,是對董事會執行業務活動實行監督的機關。
對於有限責任公司,監事會在西方公司法中被視為公司的任意機關,即可以設定也可以不設定,或達到一定的條件才必須設定。
二、組成
《公司法》第五十二條 有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高階管理人員不得兼任監事。
三、任期
《公司法》第五十三條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿,連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。
四、監事會的職權
在西方國家,監事會的職權主要包括稽核,查閱會計檔案、調查、檢查公司的業務及財產狀況,通知董事停止違法行為,必要時召集股東會等。
《公司法》第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十二條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規定的其他職權。
因此,中國有限責任公司的監事會或監事,主要負責稽核、查閱公司的財務狀況和經營成果,對董事的業務行為進行監督,切實維護公司和股東的合法權益。
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1. 檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況;
2. 對董事、經理執行公司職務,對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督;
3. 當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
4. 核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審;
5. 提議召開臨時股東大會;
6. 代表公司與董事交涉或對董事起訴;
7. 公司章程規定的其他職權;
8. 監事會主席或監事代表列席董事會會議;
9. 監事不得兼任董事、經理及其他高階管理職務;
10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。
監事會的具體職責包含有哪些
3樓:南康姐
監事會是由股東(大)會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的,對公司的法律教育網業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。 監事會,也稱公司監察委員會,是股份公司法定的必備監督機關,是在股東大會領導下,與董事會並列設定,對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。
(一)檢查公司財務;
(二)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;
(三)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(四)向股東會會議提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;
(六)公司章程規定的其他職權。
(七)列席董事會會議,對所以議事項提出質詢和建議;
(八)調查公司異常經營情況。
監事會的職責?
4樓:縱橫豎屏
監事會(或不設監事會的公司的監事)行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照《公司法》第一百五十一條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;
(七)列席董事會會議,對所以議事項提出質詢和建議;
(八)發現公司經營情況;
(九)公司章程規定的其他職權。
5樓:徐佔勳律師
回答提問
民營醫院監事長職責是什麼?
吃飯去了吧?
回答監事和監事會是監督董事會、執行董事和經理的機構。依據公司規模,公司可以設立監事會或一至二名監事。有監事會的,其中的監事必須在三人以上。
監事會成員由兩部分人組成。一部分是股東代表,即由股東會選出的代表。另一部分是職工代表,職工代表由公司的職工民主選舉產生。
選舉可採取推舉、投票等方式產生。監事會中的股東代表與職工代表的比例關係,可由公司自己決定,但兩類代表一定要有。在公司規模較小的情況下,股東會可以自己決定是設立監事會還是一至二名監事。
如果是 上市公司 或者國營企業必須設立監事會,但是如果是私營企業而且是小規模企業的話,可以不設監事會,但是至少設定一名監事,監事任期三年,可連選連任。 公司章程 在註冊地的主管工商行政管理局都有備案,不設監事肯定不行的。 同時要記住,董事長,總經理不得兼任監事。
要是企業特別小的話,除了 一人有限責任公司 外。 只要有兩個以上的 股東 ,就可以一人擔任執行董事,另一人擔任監事。 小企業的話,監事只是個程式問題,沒什麼實質意義。
你按照工商局的要求做行了,要不然沒辦法領取營業 執照 。 工商不會去查,只會檢視你的公司章程,不合規定的話,不給你辦理註冊登記手續。 有些地方、部門、企業和專家提出,股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,也可以不設立監事會,只設一至二名監事。
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6樓:霽雨若初
1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為;
2、負責檢查公司業務,財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料;
3、負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料,發現疑問可以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審。
拓展資料:監事會 :
根據《中華人民共和國公司法》第四章第四節的規定 :監事會是由股東(大)會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的,對公司的業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。監事會是股份公司的常設監督機構。
監事會的監事由股東大會選舉產生,代表股東大會執行監督職能。
7樓:痴情笑我
公司法第53條對監事會職權規定如下:
檢查公司財務;
對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;
當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;
提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
向股東會會議提出提案;
依照本法第一百五十二條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;
公司章程規定的其他職權。
8樓:匿名使用者
1. 檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況;
2. 對董事、經理執行公司職務,對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督;
3. 當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
4. 核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審;
5. 提議召開臨時股東大會;
6. 代表公司與董事交涉或對董事起訴;
7. 公司章程規定的其他職權;
8. 監事會主席或監事代表列席董事會會議;
9. 監事不得兼任董事、經理及其他高階管理職務;
10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。
監事會職責
9樓:南康姐
監事會是由股東(大)會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的,對公司的法律教育網業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。 監事會,也稱公司監察委員會,是股份公司法定的必備監督機關,是在股東大會領導下,與董事會並列設定,對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。
(一)檢查公司財務;
(二)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;
(三)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(四)向股東會會議提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;
(六)公司章程規定的其他職權。
(七)列席董事會會議,對所以議事項提出質詢和建議;
(八)調查公司異常經營情況。
10樓:匿名使用者
公司法第五十三條規定:
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十一條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規定的其他職權。
11樓:徐佔勳律師
回答提問
民營醫院監事長職責是什麼?
吃飯去了吧?
回答監事和監事會是監督董事會、執行董事和經理的機構。依據公司規模,公司可以設立監事會或一至二名監事。有監事會的,其中的監事必須在三人以上。
監事會成員由兩部分人組成。一部分是股東代表,即由股東會選出的代表。另一部分是職工代表,職工代表由公司的職工民主選舉產生。
選舉可採取推舉、投票等方式產生。監事會中的股東代表與職工代表的比例關係,可由公司自己決定,但兩類代表一定要有。在公司規模較小的情況下,股東會可以自己決定是設立監事會還是一至二名監事。
如果是 上市公司 或者國營企業必須設立監事會,但是如果是私營企業而且是小規模企業的話,可以不設監事會,但是至少設定一名監事,監事任期三年,可連選連任。 公司章程 在註冊地的主管工商行政管理局都有備案,不設監事肯定不行的。 同時要記住,董事長,總經理不得兼任監事。
要是企業特別小的話,除了 一人有限責任公司 外。 只要有兩個以上的 股東 ,就可以一人擔任執行董事,另一人擔任監事。 小企業的話,監事只是個程式問題,沒什麼實質意義。
你按照工商局的要求做行了,要不然沒辦法領取營業 執照 。 工商不會去查,只會檢視你的公司章程,不合規定的話,不給你辦理註冊登記手續。 有些地方、部門、企業和專家提出,股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,也可以不設立監事會,只設一至二名監事。
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