1樓：韓飛律師
將來辦退休是需要檔案的。
因為檔案記載了勞動者參加工作時間，工齡，專業技術晉升等情況，這些都是勞動者以後退休時參考的唯一依據。
男職工60歲退休，女幹部55週歲退休，女職工50週歲退休。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2樓：雙冬蓮
現在是必需要的。將來可能會不需要了，因為保險繳納有記錄，但如果有視同繳納部分或者轉移至外地，是需要檔案的。所以說，將來辦退休不要檔案的說法，應該為時尚早，或許
三、五十年以後吧。
將來辦退休需要檔案嗎
3樓：韓飛律師
將來辦退休是需要檔案的。
因為檔案記載了勞動者參加工作時間，工齡，專業技術晉升等情況，這些都是勞動者以後退休時參考的唯一依據。
男職工60歲退休，女幹部55週歲退休，女職工50週歲退休。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
4樓：萍萍姐姐
是的。你還是諮詢下社保局好。我們是有單位的有專門的人管理這些。直接交身份證**銀行卡就有人幫忙辦理去了。
5樓：不是尕老漢
一定需要，所以現在要知道你的檔案情況，因為檔案記載了你參加工作時間，工齡，專業技術晉升等情況，這些都是你以後退休時參考的唯一依據
6樓：匿名使用者
以後不需要 現在很多人就業不在國家企事業單位，沒有正規的檔案管理流程，檔案流失嚴重。特別是外企，壓根就沒有這類東西。 政策遲早會相應改變
7樓：匿名使用者
現在是必需要的。將來可能會不需要了，因為保險繳納有記錄，但如果有視同繳納部分或者轉移至外地，是需要檔案的。所以說，將來辦退休不要檔案的說法，應該為時尚早，或許
三、五十年以後吧。
請問辦退休時需要檔案嗎?
8樓：三條橋聚星
以上海為例，辦退休時需要檔案。
企業單位到齡人員申領養老金需要材料：
1、居民身份證正、反面影印件；
2、《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，需攜帶2023年底之前的工資單影印件；
3、本人在指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）影印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；
4、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
（1）按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員2023年和2023年的工資發放憑證影印件；
（2）從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50－55週歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書影印件；
（3）符合轉制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養老金核定手續的，需攜帶已由社保經辦機構稽核通過的《養老人員養老金申報表（機關事業）》（申3表）；
（4）符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請稽核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。材料影印件需加蓋公章。為確保及時辦理社保業務，參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶，具體情況可諮詢您賬戶所屬的銀行。
9樓：洪觀社會
辦理退休為什麼需要檔案？沒有檔案就不能退休嗎？看完就懂了
10樓：匿名使用者
企業職工辦理退休，必須要檔案，並且是重要的依據，如果沒檔案，辦不了退休。
11樓：匿名使用者
辦退休需要檔案的，養老保險退休是根據個人檔案情況計算養老保險金，如果是單位，就由單位經辦人辦理。
12樓：匿名使用者
如果是在實行社保前參加工作的原國營企業正式工，因為計算退休待遇時要牽涉到視同繳費年限，故必須要以人事檔案為憑據；改革開放企業轉制後參加工作的參保人員，辦理退休手續時原則上還是要求提供檔案，但如果不涉及到特殊工種提前退休等情況需要查證檔案外，可以不要檔案；沒有工作單位的參保人員沒有檔案，因此可以不提供檔案。
13樓：佘秀越
是的，必須要檔案，
因為你繳納養老保險直至退休年齡，
退休時必須要檔案！
如果以前沒有檔案，
可以辦理養老保險時建立檔案。
14樓：
吳江市職工辦理退休有職工檔案袋在：社會保障局還需要去檔案館查詢嗎？
辦理退休必須要有個人檔案嗎？
15樓：
老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看，另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看，只看社保實際繳費就行，但屬於政策傾斜人群，不管是老人、中人，還是新人，還是要看檔案。
首先要看你是老人，中人，還是新人，其次還要看你是否是政策傾斜人群，如是否有高階職稱，是否是軍轉幹部等等。
具體說明如下：
老人：退休時必須要稽核人事檔案，養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤，比如工齡滿30年，養老金為退休前工資的100%。
老人分兩種，企業老人和機關事業單位老人。
企業老人：指1992~2023年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此前退休的人。
機關事業單位老人：指2023年10月1日養老制度並軌前參加工作，此前退休的人。
中人：退休時，有視同工齡的人，必須要稽核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡，退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。
其中，視同繳費年限看檔案，有視同工齡的人，其檔案和養老金的計算有密切的關係。其中，實際繳費年限看社保系統裡的資料。兩者相結合，才能計算養老金的資料。
中人同樣也分兩種，企業中人和機關事業單位中。
企業單位中的人：指1992~2023年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此後退休的人。
機關事業單位中人：指2023年10月1日前參加工作，此後退休的人。
新人同樣也分為兩種，企業新年人和機關事業單位新人。
企業新人：指1992~2023年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作，此後退休的人。
機關事業單位新人：指2023年10月1日之後參加工作，此後退休的人。
政策傾斜人群退休時要看人事檔案，確定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人還是新人，都有一些人，退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群，國家規定，他們退休後的養老金，不能低於當地的平均養老金。
擴充套件材料
辦理退休時需要的材料：
離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料
1、職工本人的離、退休證原件及影印件一份;
2、職工本人身份證原件及影印件一份;
3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。
委託他人代辦的需提供
1、代辦人身份證原件及影印件一份;
2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);
提取住房公積金的辦理程式
第一步：職工憑提取證明檔案，向所在單位提出提取住房公積金的申請，所在單位核實後，出具《支取單》;
第二步：職工持所需資料到中心辦理稽核、審批手續;
第三步：職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;
第四步：職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。
參考資料
16樓：啟偉
沒有檔案也是可以辦理退休手續，如果是城鄉居民養老保險參保人，那麼辦理退休時，不需要稽核人事檔案。當事人退休時，社保會對其人事檔案進行稽核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。
如果是城鎮職工養老保險參保人，包括企業類人員（含個人存檔，靈活就業，失業人員）和機關事業單位工作人員，辦理退休時，通常都是要稽核人事檔案的，但不等於說沒有檔案就不能辦理退休，各地有不同政策，比如要求參保人簽字，宣告檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益等檔案。
17樓：二小
將來辦退休是需要檔案的。因為檔案記載了勞動者參加工作時間，工齡，專業技術晉升等情況，這些都是勞動者以後退休時參考的唯一依據。男職工60歲退休，女幹部55週歲退休，女職工50週歲退休。
18樓：法妞問答律師**諮詢
辦理退休需要個人檔案。
根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行稽核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。
沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。對於沒有檔案的，同樣也是可以辦理退休，只不過我們就必須有社保的繳費記錄來做證明。
在辦理退休時需要個人檔案來證明的指的是事業單位人員和國企單位人員。因為這些人的參保時間不一樣，有些人在剛開始參加工作的時候，他所在的單位還沒有開始實行社保體制，在納入社保繳費體制之前，這些人都存在一個「視同繳費年限」之說。
國企單位人員，類似特殊工種他們在辦理退休時也需要檔案進行證明，除此之外，為了防止一些人以前有人為了滿足招工要求故意更改身份證上的出身日期，導致在退休是檔案和身份證上不一致，這個時候就以檔案上的年限為準。
但是對於不是國企或者事業單位的工作人員來說，他們只需要以社保繳費年限來做證明就可以辦理退休，則無需用到個人檔案。
對於沒有視同繳費年限和不是特殊工種人員，以靈活就業形式參加社保的，同樣沒有個人檔案也是可以辦理退休的。
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