1樓：匿名使用者
社保法規定50歲的女性是不可以再購買社保的，但是可以購買商業保險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;
所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：
達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
農村戶口以有50歲的女性怎麼購買農村養老保險
2樓：匿名使用者
1.保險物件：非城鎮戶口、不由國家**商品糧的農村人口。
一般以村為單位確認(包括村辦企業職工、私營企業、個體戶、外出人員等)，組織投保。鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，可以以鄉鎮或企業為單位確認，組織投保。少數鄉鎮因經濟或地域等原因，也可以先搞鄉鎮企業職工的養老保險。
外來勞務人員，原則上在其戶口所在地參加養老保險。
2.交納保險年齡不分性別、職業為20週歲至60週歲。領取養老保險金的年齡一般在60週歲以後。
三、保險資金的籌集
資金籌集堅持以個人交納為主，集體補助為輔，國家給予政策撫持的原則。個人交納要佔一定比例；集體補助主要從鄉鎮企業利潤和集體積累中支付；國家予以政策扶持，主要是通過對鄉鎮企業支付集體補助予以稅前列支體現。
1.在以個人交納為主的基礎上，集體可根據其經濟狀況予以適當補助( 含國家讓利部分)。具體方法，可由縣或鄉(鎮)、村、企業制定。
2.個人的交費和集體的補助(含國家讓利)，分別記帳在個人名下。
3.同一投保單位，投保物件平等享受集體補助。
按計劃生育有關政策，在沒有實行獨生子女補助的地區，獨生子女父母參加養老保險，集體補助可高於其它物件。具體辦法由地方**制定。
4.鄉鎮企業職工的個人交費、企業補助分別記帳在個人名下，建立職工個人帳戶，企業補助的比例，可同地方或企業根據情況決定。企業對職工及其它人員的集體補助，應予按工資總額的一定比例稅前列支。
具體辦法由地方**制定。
四、交費標準、支付及變動
1. 多檔次，月交費標準設2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十個檔次，供不同的地區以及鄉鎮、村、企業和投保人選擇。各業人員的交費檔次可以有所區別。
交費標準範圍的選擇以及按月交費還是按年交費，均由縣(市)**決定。
2. 養老保險費可以補交和預交。個人補交或預交保險費，集體可視情況決定是否給預補助。補交後，總交費年數不得超過四十年。預交年數一般不超過三年。
3. 個人或集體根據收入的提高或下降，經社會養老保險管理部門批准，可按規定調整交納檔次。
4. 當遇到各種自然災害或其它原因，個人或集體無能力交納養老保險金，經社會養老保險管理部門批准，在規定的時間內可暫時停交保費。恢復交費後，對於停交期的保費，有條件也可以自願補齊。
服刑者停交保險費，刑滿回原籍者，原保險關係可以恢復，繼續投保。
5. 投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。
6. 領取養老金從60週歲以後開始，根據交費的標準、年限，確定支付標準( 具體標準，另行下發)。調整交費標準或中斷交費者，其領取養老金標準， 需待交費終止時，將各檔次，各時期積累的保險金額合併，重新計算。
投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金餘額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。
3樓：匿名使用者
我也是農村戶口，今年49歲，如果55週歲退休，現在開始辦理，交到55歲，如果最低交15年，有關部門應該允許補交49歲以前的年限
4樓：匿名使用者
現在你們只有買農村社保
帶身份證 戶口本 到鄉里去辦理
5樓：匿名使用者
我是農村戶口70年出生的女性怎麼交農村養老保險
6樓：匿名使用者
現在農村戶口好像即將不能夠班社保了
我媽媽過了50歲，農村戶口，可以買養老保險嗎？
7樓：匿名使用者
社保法規定50歲的女性是不可以再購買社保的，但是可以購買商業保險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;
所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：
達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
8樓：匿名使用者
不要超過55歲可以買的！！就是比較難一點！！買商業保險還好點！！！
9樓：匿名使用者
你可以去社保局問問，
看能不能吧以前的補交
農村戶口的五十歲以上還能買養老保險嗎？
10樓：帥氣的小宇宙
可以。新型農村社會養老保險參保範圍：具有本地農村戶籍且年滿16週歲(不含在校學生)未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民。
辦理新型農村社會養老保險辦理方法：
到戶口所在村委會填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，並由本人簽字按手印確認。16—59週歲人員自主選擇繳費檔次(100—1000)繳費，由村街經辦人員開具收據並填寫《繳費明細表》。60週歲以上人員不需繳費，填寫《待遇申領表》2份，提交存摺影印件兩份。
11樓：匿名使用者
參保的年齡限制，是根據不同人群規定的，在職職工，應該男繳納到60週歲，
女工繳費到50，女幹部繳費到55週歲，靈活就業人員男60，女55週歲，開始繳費的時間，職工從入職開始繳費（最低16週歲），其他人員從16週歲就可以繳費，
全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審，其中規定，養老保險繳費不足15年者，可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
12樓：匿名使用者
一般公司的投保年齡為59週歲，超過這個年齡就不能投保了，當然意外險除外，意外險的最大投保年齡為70週歲。50歲左右的人群買養老險或大病險已經不合適了，因為會出現保費倒掛的情況，也就是交的保費可能比最後拿到的保險金還要多。一般情況下50歲左右的人群患病的機率比較高，所以可以考慮買一些住院報銷和住院補助類的險種，最好能包含自費藥等社保範圍外費用報銷的險種。
這會更實用一點。當然，對父母來說最好的保險應該是自己的孩子，只要孩子身體健康、收入穩定，那父母的生活、醫療、養老都有保障，所以建議先把自己的保障規劃一下!
13樓：匿名使用者
50歲購買商業養老保險意義以經不太了。你繳給保險公司的錢 和最好自己拿到的錢基本一樣。 很可能 會比一些銀行的理財產品回報率還差。。
50歲購買 養老險 他們的保費高 保障又少 之後退休之後領到的錢每年也只有那一點點 ，理財和保障雙方面也達到。
購買 養老保險最好在40歲之前。
50歲的老人現在最需要的不是養老保險是意外險 此類險種在60歲之前都保費都是一樣的。陽光相伴」個人意外傷害綜合保險 是一份不錯的意外險。
農村戶口50歲（女），可以購買哪種養老保險 5
14樓：中國人壽老
最好就是把以前的職工養老保險在一次交齊。
你舅舅說的就是這種。
還有就是在買一份商業養老保險，
建議中國人壽的福祿滿堂，比較好。
非職工保險，好像沒有。
現在只有職工養老保險、農村養老保險、商業養老保險。
15樓：匿名使用者
社保只有一個，所以說像你舅舅說的這個保險是沒有的，再說女性拿社保最早也是在55歲， 如果可以的話可以買一個商業保險作為你母親的養老補充。
農村戶口女職工滿50歲退休年齡了，社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎？
16樓：中顧法律網
按照你所述的情況，應該是參加了企業職工 養老保險，有兩種情況。
1、現在是否有勞動關係？有的話，之前的工齡符合當地政策的，年滿50，可以提出申請延遲退休，最長5年，繳納夠最低退休繳費年限，辦理退休；如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話，一次性補繳夠最低繳費年限，辦理退休；
2、沒有勞動關係，自由職業繳費，女性退休年齡為55，才能退休，繳費年限不夠的話需同上一條所述；
17樓：小雨手機使用者
應該是參加了企業職工 養老保險，有兩種情況。
1、現在是否有勞動關係？有的話，之前的工齡符合當地政策的，年滿50，可以提出申請延遲退休，最長5年，繳納夠最低退休繳費年限，辦理退休；
如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話，一次性補繳夠最低繳費年限，辦理退休；
2、沒有勞動關係，自由職業繳費，女性退休年齡為55，才能退休，繳費年限不夠的話需同上一條所述；
擴充套件資料：
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）檔案所規定的退休年齡。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。
現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年。
由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。
現仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕
4號)檔案所規定的退休年齡。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。
《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號檔案。
勞動和社會保障部2023年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
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