1樓：釣魚佬老頭
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
2、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的茬，一般單位在這些問題上都會出錯的。
所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，也不需要批准，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
辭職通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
2樓：happy鴻雁
你就寫工資低，不夠我買件衣服化妝品和租房子的，出去玩一次就沒了。男生可以說存不下錢，沒法交女朋友也沒法買房子和孝敬父母
3樓：匿名使用者
實事求是寫清楚工資低，養活不了家，所以要辭工另謀新路。人家會理解的。
4樓：匿名使用者
如果你是外地打工的，就寫家中老人需要照顧。
因工資低的原因辭職信該怎麼寫
5樓：匿名使用者
要求漲工資，不漲就辭職
6樓：匿名使用者
同是天涯淪落人啊，你的心情和我一樣，現在正愁著怎麼寫呢。。。。。。。
因為工資低辭職報告怎麼寫？需要範文
7樓：橙畫青
如果真的要離開 還是以其它理由吧 沒必要走時把關係搞僵 這個世界說小不小 說大也不大
8樓：
因到外長工資我們為什麼不長工資，因為我們全體員工要求辭職
因工資低的辭職信範本。。。。急！！！！！
9樓：匿名使用者
現在社會辭職太普遍了，來來去去，去去來來的太多了，
10樓：
辭職書樣板，怎樣寫辭職信最簡單呢，我來告訴你啊
因工資低員工的辭職報告怎麼寫
11樓：匿名使用者
就寫因工資低辭職。
關鍵是書面通知單位，留下證據。
因工資太低辭職時怎麼寫
12樓：匿名使用者
沒前途工資低沒門檻果斷早點辭職啊，不然以後懊悔一事無成。
13樓：匿名使用者
老子今天不上班，上班，上班。
工資低的辭職信怎麼寫
工資太低想辭職，辭職申請怎麼寫？
辭職書怎樣寫才好？辭職書怎麼寫才好
1 辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。2 辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條 勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，...
懷孕了怎樣寫辭職報告，因為懷孕了想辭職，辭職報告怎麼寫
懷孕期間是不允許被動辭職的，如果自己想主動辭職，可以說明身體原因，但是單位需要做出補償。如果懷孕了單位是不能辭職的，這是國家有規定，只能按病假處理，而且要出具檢測懷孕的單子。懷孕了，寫xx由於懷孕，需要按時體檢，現問公司領導要求特批時間。也需領導照顧到輕體力勞動崗位，以利於胎兒健康成長。不寫辭職報告...
辭職報告書怎樣寫，辭職報告書怎麼寫
辭職報告書怎麼寫 勞動合同法規定 辭職不需要任何理由 所以你可以隨便寫 可以只寫由於個人原因需要辭職。出於對公司的人道主義考慮，去人事部領辭職報告，按要求填寫就可以了！辭職報告書怎麼寫 註明辭職原因，簽上大名及日期。辭職報告書怎麼寫 辭職報告。公司領導 因本人工作能力有限無法勝任現崗位工作，為不給公...