1樓：靜靜老師一對一答題
回答你好親，首先要學習，找有經驗的人先教你，然後自己進行實踐，這樣就可以比較快學會做一名收銀員。具體的做法如下：
1、學會收銀系統的使用：想要成為收銀員，就一定要會使用收銀系統。首先需要讓老闆或者領班教你，先記住最基本的操作先，剩下的要慢慢地熟記在心。
2、服務態度學習：要先讓自己學會一些接待客人的方法。比如說客人進門，要說「歡迎光臨」、客人結賬的時候需要禮貌、客人離開的時候要說「歡迎下次光臨」等。
3、進行換班、結賬操作：每個店鋪換班、結賬的方式都是不一樣的，有的是直接在收銀系統進行換班結賬的，有的不是。所以根據先了解換班結賬的操作，以免出現差錯。
4、進行實踐操作：一定要進行實踐操作，讓領班人帶領你實踐操作一天，在操作過程中發現問題並且解決問題。這樣之後就可以進行收銀員工作了。
注意事項：
1、客人結賬的時候，收銀和找零都一定要對清楚，不然出現了差錯，一般都是要收銀員進行負責自行賠償的。
2、不要出現不耐煩的態度。有時候站一天很累了，心情會很煩躁，但是這時候不耐煩的話會讓客人感覺不舒服的
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怎樣學習超市收銀
2樓：匿名使用者
去連鎖超市上班，應聘收銀員，大多都會在三到五天內熟悉
3樓：匿名使用者
超市收銀動作簡單，沒什麼好學習的，而且，每個超市收銀軟體，操作步驟上都稍微有區別，
沒必要專門學些，一般你上崗前培訓個幾分鐘就差不多了，所有收銀軟體都帶有幫助介面。
4樓：靜靜老師一對一答題
回答你好親，首先要學習，找有經驗的人先教你，然後自己進行實踐，這樣就可以比較快學會做一名收銀員。具體的做法如下：
1、學會收銀系統的使用：想要成為收銀員，就一定要會使用收銀系統。首先需要讓老闆或者領班教你，先記住最基本的操作先，剩下的要慢慢地熟記在心。
2、服務態度學習：要先讓自己學會一些接待客人的方法。比如說客人進門，要說「歡迎光臨」、客人結賬的時候需要禮貌、客人離開的時候要說「歡迎下次光臨」等。
3、進行換班、結賬操作：每個店鋪換班、結賬的方式都是不一樣的，有的是直接在收銀系統進行換班結賬的，有的不是。所以根據先了解換班結賬的操作，以免出現差錯。
4、進行實踐操作：一定要進行實踐操作，讓領班人帶領你實踐操作一天，在操作過程中發現問題並且解決問題。這樣之後就可以進行收銀員工作了。
注意事項：
1、客人結賬的時候，收銀和找零都一定要對清楚，不然出現了差錯，一般都是要收銀員進行負責自行賠償的。
2、不要出現不耐煩的態度。有時候站一天很累了，心情會很煩躁，但是這時候不耐煩的話會讓客人感覺不舒服的
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5樓：匿名使用者
去買些有關於收銀的書籍方面的東西
我想學習管理超市，該如何下手？
6樓：匿名使用者
你好，根據著名管理專家譚小芳老師經驗總結;1、首先看超市的選址
超市的選址是十分重要的，它不但能決定超市生意的大小，也能使某一具體型別的產品在銷售額上產生很大的變化。而較為直接的因素有：是不是在人口集中的地方，是商業區還是住宅區，流動人口多不多，附近的人口消費能力怎樣，該超市的主要輻射範圍內有沒有強有力的競爭者，有沒有停車場，超市附近的交通狀況怎樣等等。
2、看超市收銀臺
一個超市有多少生意就有多少收銀臺，除非超市老闆的腦子有問題。超市在新開張的時候可能是按某一特定的比例安排收銀臺的，如經營面積、客流量預估等等。在以後實際操作過程中，超市經營者還是會根據實際情況作出調整。
當你看到一家有9個以上有效收銀臺的超市時，可以肯定那是一家值得投入的a類大超市。但要注意的是這裡說的收銀臺數量是指有效收銀臺數量。如果有一家超市看上去一大排收銀臺，實際上真正用的只有幾個，對這種超市要小心了，收銀臺的閒置只能說明兩個問題：
(1)客流量減少，生意下降
(2)佈局不合理(說明經營者水平較差)
3、看超市的設定
從一份統計資料來看，顧客對超市的整體設定較為關心的分別是
(1)貨架間的空間要寬敞；
(2)商品要容易拿到；
(3)商品的品類要豐富；
(4)購物環境要清潔明亮；
(5)商品標價要清楚；
(6)寄存箱要足夠，總檯服務人員的態度要好
一個經營有方的超市都應具備以上條件。
4、看超市的堆地
堆地是一種特殊陳列方式，也是超市經營收入的一個重要**。從原則上說超市會把最好的堆地位置讓給出價最高的商品，但有經營頭腦的超市還是會考慮以下方面的內容：
(1)該陳列**能否吸引消費者、擴大消費群(包括把競爭對手的客戶拉過來)；
(2)能否推動整個品類銷售的增長；
(3)是否為較知名的品牌；
(4)是否合乎時令季節等等
如果你在夏季看到一家超市的主通道還堆著很多不合時令的冬令滋補品時，可以斷定這家超市的經營狀況不會很好。道理很簡單：它在靠短期的收入支撐超市。但這種短期行為往往是惡性迴圈的開始。
5、看超市的貨架：
經營狀況好的超市其貨架的佈局、分割槽都是有一定講究的。其主要特點一般有：
(1)賣場主通道兩側陳列食品，品種豐富多樣。
(食品是超市的主力商品：流通量大，資金週轉快，回報率高)
(2)賣場末端陳列洗滌用品、個人及家居護理用品
(商品外觀漂亮，可增加消費者逗留時間以及吸引消費者走完整個超市)
(3)左右貨架陳列的商品有關聯，
(讓顧客多購買)
(4)生鮮冷凍櫃臺較大，品種豐富，冷氣足
(除服裝外，生鮮冷凍產品的利潤較高)
如果你在一家超市看到它有較大冷凍櫃但裡面東西卻很少，就說明這家超市的情況已經很糟糕了。(當然超市要盤貨這種情況例外)
6、 看貨架上陳列的商品：
(1)品種是否齊全：一般來講，好的超市應該會出齊市場的領導品牌。
很難想象在飲料貨架看不到可口可樂或百事可樂的超市會是一家好超市。
(2)快速消費品的產品日期：大部分產品的生產日期很近說明生意好。
(3)陳列商品是否整潔：快速消費品沒有灰塵說明生意好；耐用消費品沒有灰塵說明超市的管理嚴謹有方。
7、詢問
詢問也是一種非常重要的資訊收集手段。但前提是問對人。如果你試著問超市的採購經理或門店經理，那將是毫無意義的蠢事。一般來講，最好是向下列人員打聽：
(1)製造商、經銷商的業務員——近期回款情況、超市各類費用的大致**以及信用狀況等等。
(2)超市內的**小姐、理貨員——客流量、競品及同類產品的銷量、**的情況等等。
7樓：南方焰老師
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~您好，很高興能為您作答
超市經營管理方法
第一、要不斷增強目標意識
第二、要體現領導能力
第三、要有經營意識
第四、要有創新能力
第五、要堅持工作質量和工作標準
第六、要注意培育下屬的意識和思維
第七、要保持積極的心態
第八、應該具備把握方向和處理大局的能力
後續有什麼問題的話可以關注我提出定向詢問。祝您生活愉快！天天開心！一切順利！
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想去做超市收銀這個工作，但是不會，需要先學習一下嗎還是超市可以培訓新手?
8樓：浦江風情
可以直接去應聘，很簡單的，就是個收銀機而已，幾分鐘就學會了。
9樓：諮詢霍老師
你到了超市之後 會培訓你具體怎麼操作的
10樓：匿名使用者
收銀很簡單不需要培訓，開始做會有人帶你，
11樓：我會是這樣
最好是先培訓一下～超市一般沒有培訓的
12樓：
其實~去了會有人專門帶你七天左右的~
13樓：匿名使用者
很簡單的，讓老人帶兩天就沒問題了。
14樓：蛋疼麼丶恩
只要初中數學沒問題就穩穩的。有問題。。。那就是，有多大問題扣你多少工資！
15樓：草莓與喵喵
最好是有一定的操作基礎，會享有優先錄用的資格。
有的超市會進行培訓，不必太過在意，教授時，注意認真學習就行了。
收銀工作要足夠的細心。
可以在網上了解相關的收銀方法。
16樓：往事不堪回首
我也是超市收銀員，有什麼需要幫忙的嘛
17樓：hjm雲盤
很簡單的，兩個小時就能學的會，
18樓：
需要先出去學習的，超市不培訓的
超市的收銀機怎麼用，超市的收銀機怎麼用
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