老闆僱我開車人重傷我的責任是

1樓：善行著手成春

當今，公司，或者是個人僱請司機開車是十分普遍的。可是確實存在你所說的這個問題，為他人開車發生了交通事故，應該由誰賠償的問題。不過在實際工作中，一般分為兩種情形來處理的。

一是，駕駛員事先就與對方簽訂了相關的安全行車協議，或者是勞動用工合同。對因機動車發生了交通事故後，根據駕駛員的責任大小，相應作出賠償的約定。責任的認定是以交警出具的《責任認定書》為準。

二是，無論是為他人開貨車，還是開小車的駕駛員，就沒有和對方有任何形式的約定。到了發生了事故後，除了要承擔交規所應該承擔的法律責任外，經濟責任大多都是由僱主買單了。

因此，僱主為了要有效地規避風險，在現實中只有在購買了交強險以外，另外還要買足商業險，與此同時，還要為駕駛員購買意外傷害險。

所以，你問責任人是屬於誰的問題，從以上所講的內容，就不難知道，駕駛員雖有責任也是十分有限的。因為任何交通事故發生後，當保險公司賠償不足時，僱主都還是要負連帶責任的

2樓：李鎮男

你的行為屬於職務行為，由此引發的賠償有你的僱主承擔；但如果該事故確係因你本人個人原因造成的，且你和你老闆之間簽訂的勞動合同中有約定因你個人原因給老闆造成經濟損失應當由你自行承擔的，則你老闆可以要求你賠償，可按月從你今後的工資中抵扣不高於20%，直至清償為止。

我給老闆開車送貨，撞死人，請問要怎麼解決，我要怎麼辦，車有商業險，老闆要我拿錢合理嗎

3樓：張晉海

駕駛人給車主開車屬於型成僱傭關係，所以駕駛人發生重大交通事故，應該由車主承擔賠償責任。但是車主可以叫駕駛人還車主賠償的錢。

最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。