1樓：大臉貓的粑粑
應該是要先考試，看看考試成績如何，從高到底開始選崗，所以一定要好好考試。
2樓：眯眼小寶寶
考核賦分辦法及標準由山西省軍轉辦、省軍區和武警轉業辦、公安現役辦依據原總政治部《轉業幹部服役期間德才表現和貢獻考核專案及賦分參考標準》共同研究制定，統一標準、統一賦分、統一公示。
3樓：老樑聊生活
諮詢退役軍人事務局，也可以諮詢當地人民**相關單位。
江蘇轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
4樓：aa微湖來客
一、適用物件
在省直單位(含**在漢單位)安置的計劃分配軍轉(軍隊轉業)幹部。
二、安置計劃
省直計劃分配軍轉(軍隊轉業)幹部的安置，繼續下達指令性安置計劃。制定計劃時，堅持綜合平衡、均衡負擔原則，確保安置計劃的規範性、合理性。
三、正團職軍轉(軍隊轉業)幹部安置分配辦法正團職(含正處級行政文職幹部，下同)軍轉(軍隊轉業)幹部在考核選調的基礎上，以重德才、重實績為導向，由省軍轉辦根據省直正團職軍轉(軍隊轉業)幹部安置計劃，實行指令性分配，並逐步引入考核考試、競爭擇優機制。
四、副團職以下軍轉(軍隊轉業)幹部安置分配辦法副團職以下軍轉(軍隊轉業)幹部(包括專業技術軍轉(軍隊轉業)幹部)採取考核考試、雙向選擇、積分選崗、保底分配相結合的辦法安置。
5樓：潛又鬆
轉業幹部的安置選崗，可以諮詢當地的退役軍人事務局。
6樓：中公教育
1、省直單位：師職幹部採取量化考核、積分選崗方式；團職幹部實行個人志願、考核測試、省市切塊、雙向選擇、保底安置方式；技術9級以上幹部採取雙向選擇、保底安置方式；營以下(技術10級)幹部採取考試考核、雙向選擇、保底安置方式。
2、南京市：師職幹部採取量化考核、積分選崗方式；團職幹部實行考核測試、省市切塊、積分選崗、保底安置方式；技術9級以上幹部採取雙向選擇、保底安置方式；營以下(技術10級)幹部採取考試考核、雙向選擇、保底安置方式；南京市公安採取個人自願、符合條件、考前錄取。
3、鎮江市：師職和正團職滿3年以上的，採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、積分選崗、特崗競崗、垂直單位優先方式。
4、常州市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、分檔劃線、差額推薦、保底安置方式。
5、無錫市：師職採取量化考核、積分選崗方式；團職量化考核、分類面試(成績減半)、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、雙向選擇、保底安置方式。
6、蘇州市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、積分排序、競崗選崗、相互補充。
7、南通市：師團職採取量化考核、積分選崗、組織決定方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、積分選崗方式(考試定單位性質，積分選崗分營、連排、技術幹部三個層次)。
8、揚州市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、雙向選擇、積分選崗、分層(團職、9級以上、營職(含技術級)、連排職(含技術級)安置方式。
9、泰州市：師職及任職滿3年以上的正團職幹部採取量化考核、積分選崗方式；其它團職以下及專業技術幹部原則上採取量化考核、分類設崗、依次選崗方式。
10、徐州市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取量化積分、分組(營職、連排職、技術9級以上、技術10(11)級、其它)選崗方式。
11、淮安市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取積分競崗、雙向志願、保底安置方式。
12、宿遷市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；營以下和專業技術幹部採取考試考核、積分排序、依次選崗方式。
13、鹽城市：師團職採取量化考核、積分選崗方式；市直機關採取雙向選擇安置方式；區縣採取量化考核、積分選崗方式。
14、連雲港市：師團職採取量化考核、積分選崗、組織決定方式；營以下和專業技術幹部採取量化考核、積分選崗方式。
陝西轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
7樓：書玉石
由陝西省軍轉事務廳統一辦理，儘量自己的特長來選崗
8樓：
根據自己在部隊的表現，結合自己的工作能力，但最後還是要按組織的要求。
9樓：孟子故里人
應該去陝西退役軍人事務局問問一問。
青海轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
10樓：中公教育
以下內容為2023年青海省軍轉幹部轉業安置辦法根據軍隊轉業幹部德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長，按照屬地安置原則合理安排工作和職務。
在堅持指令性計劃分配的前提下，對師團級職務軍隊轉業幹部(含技術九級以上)要求進入省級機關和參照公務員管理的事業單位(以下簡稱省級機關)安置的，採取考核選調、雙向選擇的辦法分配，不參加考試；營級以下職務軍隊轉業幹部要求進入省級機關安置的，採取量化考核、閉卷考試、積分排名、獲取資格、雙向選擇的辦法安置。
不要求在省級機關安置的軍隊轉業幹部，不參加省裡統一組織的考試考核。
通過考試考核但未取得在省級機關安置資格的軍隊轉業幹部，可通過雙向選擇的辦法在省級事業單位(不包括參照公務員管理的事業單位)或在西寧市安置。
11樓：
青海的專業幹部都是當地**進行安置的
12樓：柴瑋藝
看上你男的女的面對面大口大口，你什麼都敷著**
四川轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
13樓：中公教育
考核選調、考試考核、雙向選擇相結合的分配辦法。
舉辦雙向選擇洽談會，接收安置部門在雙選中原則上按安置計劃數的70%確定雙選人數，安置計劃數的30%由軍轉安置部門對未雙選到單位的軍隊轉業幹部實行指令性計劃安置。接收單位在雙向選擇中優先接收穫二等功以上獎勵的、在艱苦地區、特殊崗位工作滿15年以上和任實職滿3年以上的團職軍隊轉業幹部等政策規定需從優和重點安置的軍轉幹部。
審檔材料要求：進成都安置的需提供《進成都安置資訊表》。
通過以往工作經驗看，四川省一般平職虛職安排，或降一至兩職實職安排。
14樓：jin大
部隊轉業幹部，是由部隊組織部門和地方組織部門，地方**來統一安置，選崗的。
15樓：匿名使用者
應該當地有專門的機構負責這些事
天津轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
16樓：
轉業幹部，國家也給你安排工作，如果自不願去，那就自己找關係在找工作，現在都是這樣選崗。
17樓：亢惜鑲
天津轉業就是幹部如何安置的話他那邊有就是怎麼來說呢**有一部分的規定
內蒙古轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
18樓：中公教育
以下內容為2023年內蒙古軍轉幹部轉業安置辦法
內蒙古自治區安置軍隊團職以下計劃分配轉業幹部主要採取考核量化賦分辦法。
(一)量化考核的組織與實施
(1)考核內容。服役年限、職務等級、軍銜為主，邊遠艱苦地區、獎懲和特殊崗位工作情況為輔。
(2)賦分辦法。以軍隊轉業幹部檔案材料記載為依據，自治區軍轉辦組織內蒙古軍區轉業辦、空軍駐內蒙移交組、武警和公安現役轉業辦共同按照《軍隊團職以下轉業幹部服役期間德才表現和貢獻考核專案及賦分標準(試行)》進行賦分。檔案交接時一併將考核量化賦分結果移交地方軍轉安置部門稽核。
(3)綜合排序。綜合排序工作由自治區各級軍轉安置部門和部隊轉業幹部工作移交部門共同負責，按總積分、分職級分類排序。行政幹部按正團職(正處級)、副團職(副處級)、正營職(正科級)、副營職(副科級)、連排職(一級科員以下)分類排序；專業技術幹部按照專業技術等級由高到低分類排序。
總積分相同的行政幹部，依次按現職級時間、入伍時間、提幹時間、年齡大小排序；總積分相同的專業技術幹部，依次按專業技術職務等級及時間、專業技術等級時間、入伍時間、提幹時間、年齡大小排序。總積分名次排定後，自治區各級軍轉安置部門將各職級轉業幹部的排序情況，通知部隊轉業幹部移交部門(由部隊通知轉業幹部)，並在內蒙古自治區各級人力資源和社會保障網上進行公示，時間一般不少於7天。
(二)安置報到
(1)確定安置數量。內蒙古自治區中直、區直單位根據年度軍轉安置任務，分職級確定接收數量。接收正團職(正處級)、副團職(副處級)人員數量，為在呼和浩特地區安置的各職級安置計劃數的60%；營職(科級)以下和專業技術幹部分別為各職級計劃數的50%。
(2)確定安置單位。內蒙古自治區軍轉安置部門按照自治區各接收單位行政和事業單位崗位編制情況，以四部門(自治區軍隊轉業幹部安置工作小組、自治區黨委組織部、自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳)名義聯合下達自治區中直、區直單位接收軍隊轉業幹部各職(級)的安置計劃。計劃一經下達，不得更改。
安置計劃公佈後，由轉業幹部本人在規定的時間內，按照考核量化總積分排序情況，以書面形式選擇接收單位，明確行政或事業崗位性質；每人只能選擇一次、一個單位，不能多選或重複選擇。不按規定時間選定單位的，視為放棄在自治區中直、區直單位安置。自治區中直、區直單位接收數量不足安置計劃的，按照總積分排序情況依次遞補。
(3)辦理接轉手續。轉業幹部選擇單位後，自治區軍轉部門通知接收單位在規定時限內提取轉業幹部檔案(逾期不提檔，視為接收)，接收單位提檔後，軍轉辦及時向部隊發出離隊報到通知，部隊督促轉業幹部按時間節點辦理離隊報到手續。對拒絕選崗和選崗後不報到的，按規定程式予以退檔，下一年度在總積分的基礎上扣20分。
(4)定崗落編。轉業幹部離隊報到後，由接收單位按照四部門(自治區軍隊轉業幹部安置工作小組、自治區黨委組織部、自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳)下達的安置計劃中明確的行政或事業崗位編制及時定崗，編辦根據軍轉辦提供的安置名單辦理落編手續。接收單位未經本人書面申請，不得改變轉業幹部本人選擇的編制性質(行政或事業)，也不得分配到企業化經營的事業單位。
為鼓勵轉業幹部到國有企業工作，凡本人自願申請且國有企業同意接收的，不受量化排序和比例限制。
(三)其它盟(市)的安置辦法和流程，按照有關規定執行。
黑龍江轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗？
19樓：中公教育
1.團職軍隊轉業幹部：在安置計劃內，全部採取考核的辦法擇優安置。考核內容包括功績、資歷和在特殊崗位及艱苦邊遠地區工作年限等。
2.營職以下和專業技術職務軍隊轉業幹部：在安置計劃內，全部採取考試、考核的辦法擇優安置。
考試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》。考試方式為閉卷筆試，以百分制計分；考核內容包括獲二等功以上的功績和在特殊崗位及艱苦邊遠地區工作年限等。
3.自願接收
各單位在完成安置計劃的基礎上，根據工作需要，由單位出具正式接收函，可自願計劃外接收軍隊轉業幹部。自願接收的營職以下和專業技術軍隊轉業幹部必須參加省裡統一組織的考試，其考試成績要達到規定的分數線。自願接收軍隊轉業幹部所需的編制，由各單位自行解決。
4.選崗方式：軍轉幹部從高效備考到低分排序並依次在公佈的安置計劃內選擇安置單位。
幾點說明
1.有下列情況之一者，不得進入黨政機關：
安置後因個人原因未報到，檔案退回部隊的，重新列入轉業移交計劃的軍隊轉業幹部；
在部隊受過處分(行政記過或黨內嚴重警告以上)的營職以下和專業技術職務軍隊轉業幹部。
2.中省直考試、考核成績作為哈爾濱市、齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯市、大慶市的安置依據。
軍轉幹部的待遇是怎樣確定的，軍隊轉業幹部工資如何套改？
1.計劃分配到黨政機關 人民團體 事業單位的軍轉幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級或者同等條件人員的標準確定，津貼 補貼 獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。2.計劃分配到企業的軍轉幹部，其工資和津貼 補貼 獎金以及其他福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。3....
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