1樓：我愛保險網
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
2樓：匿名使用者
可以撥打12333諮詢
生育保險公司怎麼交？
3樓：巴掌說法
申報繳費
一、辦理程式：
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
2、工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份；
3、用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
二、申報材料
1、《社會保險登記表》；
2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。
4樓：向日葵
生育保險屬於強制性保險，必須由本人所在公司進行交納，而且是必須交納，也就是說個人是無法交納的。一般公司會有專人負責，個人只需要按要求交資料就好了。如果自己沒在公司就業的話可以掛靠到人才公司，讓他們幫買社保(其中就包含生育保險)，當然，這樣所有的保險費都需要你自己出，還會交一些管理費，不過，總比沒買要好。
如果男方公司購買了生育保險，女方是可以享受的，而且男方還可以享受產假照顧母子。不過，報銷的金額要少一些。
關於商業保險。目前市場上也沒有專門針對生育報銷的險種。可以多詢問幾家保險公司，購買女性保險和母嬰保險。
不過一般這種保險的生效期比較長，要求比較嚴格。最好是提前購買重大疾病險、意外險和住院醫療險增加保障。
生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼；
妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
5樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
6樓：一起回答號碼
是呀，生育保險個人不需要繳納，全部由公司繳納費用。公司在員工入職的時候，會做社保增員，裡面包括五險，你就不用操心啦。另外，公司為員工繳納生育保險的比例是0.
8%，繳費基數根據公司的申報基數來算。你可以問問你們人事，或者問51社保網，他們做社保**應該知道的。
7樓：保險顧問王徵輝
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
繳納比例每個地區不一樣。
北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；
廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
生育保險怎麼交？
8樓：北京
根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
繳費比例為0.8%，職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；
低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
9樓：一弟
諮詢內容：單位不給上保險，想自己交生育保險，怎麼交？通過單位辦理，自己交這部分費用可以嗎？
生育險一個月多少錢？還是按照最終花費的百分之幾報銷呢？諮詢網友：
閆薈宇 (濟南) 專家解答：廣州中國人壽 黃豔晶 這個是屬於社保的範圍，社保是：養老、醫療、工傷、失業、生育這五樣是社保裡的險種，但不是每個單位都給上上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。
社保的繳費是單位12%，個人部分8%，只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。如果你單位沒給你上的話，個人自付的是幾百元，地區與地區有差異，這裡我就不知道你那裡需要交多少了？你可以到勞動局問問。
銀川平安人壽 馬** 生育險是屬於社保的範圍，養老、醫療、工傷、失業、生育這五樣是社保裡的險種，但不是每個單位都給上上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。社保的繳費是單位12%，個人部分8%，只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。但是首先我得先問一句您的健康保障方面全面了嗎？
身體才是革命的本錢，對於我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。如果健康沒***，有再多的養老保險金，也是不切實際的。
濟南信誠人壽 褚愛蓮 生育險是要掛靠單位才能交的，你既然有單位，雖然他不給交，但你自己想負責這部分費用，應該能和單位協商，通過單位辦理 的。但要注意一點，生育險是要交費1年以上，生育才給報銷和補貼的，一定要在懷孕前辦理。生育津貼的領取標準：
女職工本人上年度月平均繳費工資高於生育前 12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發。
10樓：二姐聊保險
如果你是在職職工，用人單位會按國家規定為你繳納生育保險，職工個人則不需要繳納。繳納比例各地略有不同，如果你沒工作或是靈活就業者，則不能個人參保社保中的生育保險，生育保險是企業為職工繳納的，個人不能參保也不能繳費。
11樓：玉兒老師啊
男職工交納生育保險怎麼用
12樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
13樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
生育保險怎麼交？
14樓：北京
根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
繳費比例為0.8%，職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；
低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
15樓：手機使用者
諮詢內容：單位不給上保險，想自己交生育保險，怎麼交？通過單位辦理，自己交這部分費用可以嗎？
生育險一個月多少錢？還是按照最終花費的百分之幾報銷呢？諮詢網友：
閆薈宇 (濟南) 專家解答：廣州中國人壽 黃豔晶 這個是屬於社保的範圍，社保是：養老、醫療、工傷、失業、生育這五樣是社保裡的險種，但不是每個單位都給上上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。
社保的繳費是單位12%，個人部分8%，只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。如果你單位沒給你上的話，個人自付的是幾百元，地區與地區有差異，這裡我就不知道你那裡需要交多少了？你可以到勞動局問問。
銀川平安人壽 馬** 生育險是屬於社保的範圍，養老、醫療、工傷、失業、生育這五樣是社保裡的險種，但不是每個單位都給上上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。社保的繳費是單位12%，個人部分8%，只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。但是首先我得先問一句您的健康保障方面全面了嗎？
身體才是革命的本錢，對於我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。如果健康沒***，有再多的養老保險金，也是不切實際的。
濟南信誠人壽 褚愛蓮 生育險是要掛靠單位才能交的，你既然有單位，雖然他不給交，但你自己想負責這部分費用，應該能和單位協商，通過單位辦理 的。但要注意一點，生育險是要交費1年以上，生育才給報銷和補貼的，一定要在懷孕前辦理。生育津貼的領取標準：
女職工本人上年度月平均繳費工資高於生育前 12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發。
個人生育險怎麼報銷，個人交生育保險，如何報銷
生育險是屬於社保的範圍，養老 醫療 工傷 失業 生育這五樣是社保裡的險種，但不是每個單位都給上面的五種，這樣單位的支出就大了，有些單位只有養老跟醫療而已。社保的繳費是單位12 個人部分8 只要簽了勞動合同員工就有這項的福利。現在也有很多人關心男方生育險報銷標準，其實費用相比女職工要稍稍低一些，一般來...
在嗎？生育險怎麼買，生育保險怎麼買？
如果你是在職職工，用人單位會按國家規定為你繳納生育保險，職工個人則不需要繳納。繳納比例各地略有不同，如果你沒工作或是靈活就業者，則不能個人參保社保中的生育保險，生育保險是企業為職工繳納的，個人不能參保也不能繳費。通常情況下生育險個人是無法辦理的，需要生育或生產時本人所在單位繳納了費用，並且為累計已經...
生育險什麼時候開始交，社保要什麼時候開始交生育保險才能報銷
勞動者入職之日起三十日內，用人單位應當為勞動者辦理社會保險登記，購買生育保險。中華人民共和國社會保險法 第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會...