1樓：綠水青山
在月末進行結轉的時候一定要從減少的那一方轉走嗎——不是的。是按照業務發生的順序來結轉或按照利潤表的順序來結轉。
我要把工資費用結轉至生產成本,解釋:因 為應付職工薪酬是負債類科目,借減貸增,要從借方轉到貸方,即借:生產成本貸:
應付職工薪酬,這樣理解對嗎——不是的。這是會計分錄的書寫習慣，一般是按照先借後貸的順序書寫會計分錄的。這是習慣，不是硬規定。
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2樓：匿名使用者
在月末進行結轉的時候一定要從減少的那一方轉走嗎,例如,我要把工資費用結轉至生產成本,解釋:因 為應付職工薪酬是負債類科目,借減貸增,要從借方轉到貸方,即借:生產成本貸:
應付職工薪酬,這樣理解對嗎,謝謝大家
這樣理解是完全不對的，月末不是「要把工資費用結轉至生產成本」，是計提當月工資，就是把實際沒有發放的而應當發放的工資記入生產成本里，另一方就等於暫時欠著職工工資即」應付職工薪酬「。
還句話就是說生產成本增加了職工工資，負債方增加了應付職工薪酬。所以借：生產成本 貸：應付職工薪酬。囉囉嗦嗦的不知道你明白沒有？
3樓：匿名使用者
企業應當根據職工提供服務的受益物件，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記本科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記本科目。
因解除與職工的勞動關係給予的補償，借記「管理費用」科目，貸記本科目。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」，「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），
借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關係向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科
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