1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：匿名使用者
拖這麼久了，得上勞動局解決啊
拖欠工資三年不給借現金兩年不還，拖欠工資欠條超過兩年還能起訴嗎
一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工...
喜歡人已經三年了，我是不是早就應該放棄了呢
我覺得你應該先向他表白，如果確定他不喜歡你的話，你再放棄。如果你喜歡的一個人喜歡了三年，但是現在你依然沒有勇氣向她表白，那麼，就這樣放棄的話，你不會覺得遺憾嗎？當你喜歡一個人那麼久，說明你有足夠的毅力去對一個人專一，但是當你專一了這麼久，卻沒有得到任何結果，你甘心嗎？因此在你放棄之前，你至少先向他表...
上大學三年了，居然沒有女生向我表白，我是不是太失敗了，上大學不就是為了找個物件麼
你的情感觀可能和我不一樣吧，我大學的和女生話都說得少呢，不要認為自己失敗，出了社會多年工作事業沒有起色的人才是失敗的 不是校草或者師範類學校就沒想女生來表白了 女生就算暗戀也不敢表白啊 我們學校男的少的可憐 但他們也是主動追女生的呀 只要主動點 女朋友沒問題的 上大學不是為了找物件 而是上別人的物件...