1樓：謝其汛
先申報吧，除了能報銷醫藥費外，還應該能得到些工傷補助，如果不想和單位把關係搞僵，那這個補助額度就由單位來定好了。
申報總沒有壞處的。
2樓：心境之大自然
在單位值班意外摔傷報工傷
3樓：能力奮鬥
「可以獲得醫療補償，得到一筆醫療費用和誤工費。而且對於公司來說，報工傷也是有好處的。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**...」
4樓：風險預警網
根據國家有關規定，甲方應以其在國家工商行政管理部門正式註冊登記的名稱，在國家或地方社會保險及住房公積金機構開設獨立操作賬戶，乙方在此賬戶下為甲方及其僱員提供相應的**服務。如因甲方自身原因暫時不能辦理而要求通過乙方大庫操作僱員各項社會保險及住房公積金的，遇甲方僱員發生工傷、失業、生育等情況，導致不能進行工傷申報、失業辦理，工傷、失業、生育或醫療保險待遇不能正常享受等責任，由甲方承擔。同時，在甲方條件成熟時，應立即以其名義辦理社會保險和住房公積金，乙方應給予必要的一切配合，使轉庫工作順利進行
報工傷有什麼好處
5樓：醜陽蘭
我前交叉韌帶斷裂重建做完手術了，現在是醫療保險不給報，單位工傷也不給報。不知道該怎麼辦？花費將近三萬塊錢呢。主要怕後期有什麼回覆不好的，我該怎麼辦
6樓：匿名使用者
先申報吧，除了能報銷醫藥費外，還應該能得到些工傷補助，如果不想和單位把關係搞僵，那這個補助額度就由單位來定好了。
申報總沒有壞處的。
7樓：國家的尊嚴
一切等廠方支付醫藥費治好再說，骨折沒斷是評不上等級的，若是斷末節可以評上十級。十級的賠償法是：
十級一次性傷殘補助金：6個月
一次性傷殘就業補助金：4個月
一次性醫療補助金：1個月
共11個月
8樓：勞動法諮詢師韓飛
1、職工發生工傷，工傷認定是必須的程式，只有經過工傷認定，才能合法的認證你是工傷，才有可能得到因為發生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經過工傷認定，就不會承認你是工傷，工傷保險不會給你任何待遇和賠償
2、最重要的是如果在一年後沒有申請工傷認定、病情出現嚴重，不能按照工傷待遇享受，吃虧的是自己。
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
申報工傷有什麼好處
9樓：匿名使用者
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷保險是屬於社保範疇的，是國家強制性的。而且工傷保險交費比例不高，全部由單位出此筆費用 （一）按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥於突發性一種情況。 1.
2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1.4患職業病的； 1.
5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
（二）《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 2.
2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 工傷認定管轄 1．勞動保障行政部門。
具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2．依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。工傷認定申請時限 1．用人單位申請工傷認定時限：
30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何為「特殊情況」及何為「適當延長」由勞動保障行政部門酌情認定、決斷。
上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。 2．受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。
該期間為除斥期間。 （四）工傷認定材料提交 1．填寫由勞動保障部統一制定的《工傷認定申請表》； 2．勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明； 3．醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
醫療費、誤工費、護理費、職工因工緻殘享受的待遇、因工死亡賠償等等
10樓：暖憶江南
我國工傷保險條例第一條規定：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。從此可以看出，報工傷保險對公司和個人都有好處。
而且第十條還規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。你是不用繳納工傷保險費的，所以報工傷保險對你沒有任何影響。
一切等廠方支付醫藥費治好再說，骨折沒斷是評不上等級的，若是斷末節可以評上十級。十級的賠償法是：
十級一次性傷殘補助金：6個月
一次性傷殘就業補助金：4個月
一次性醫療補助金：1個月
共11個月
11樓：宜州之人
申報工傷好處有二：1.明確工傷後，傷病現階段及後續診療費用不需個人承擔，減少了傷者的經濟負擔；2.
工傷認定後，傷者享受停工期的工資待遇、並能獲得一定的經濟補償，保障傷者的生活基本需求。
12樓：沒那麼簡單
1、工傷認定後 ，所在單位應按照國家法律或政策規定給予傷者相應的待遇。
13樓：匿名使用者
責任就會由公司承擔，享受工傷保險待遇
報工傷有啥好處
14樓：京津冀律師
你好，工傷認定後，社保部門按照工傷標準支付賠償金，單位未繳納保險的，單位參照工傷標準賠付
15樓：
首先要確認什麼情況才能報工傷：工作時間、工作地點、工作原因，這三個要素滿足才能申請工傷。工傷認定後可以享受工傷待遇。
工傷的**費用可以由工傷保險報銷。如果鑑定結果有等級的，則可享受一次性工傷醫療補助金，工傷就業補助金，及傷殘補助金。
報工傷對本人有什麼好處和壞處
16樓：
我國工傷保險條例第一條規定：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。從此可以看出，報工傷保險對公司和個人都有好處。
而且第十條還規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。你是不用繳納工傷保險費的，所以報工傷保險對你沒有任何影響。
骨折報工傷有什麼好處
17樓：法雅
要協商能遺症協商定涵蓋且定能保證若干**企業存總風險太定怕麻煩能輕微骨折判斷續**
什麼情況下才可以報工傷，怎樣才具備報工傷的條件，要詳細
根據 工傷保險條例 的規定，職工有符合工傷規定的，但是如果是故意犯罪的 醉酒或者吸毒的 自殘或者自殺的，則不能被認定為工傷。只有在工作中受傷才算工傷？這個說法是不對的，這七種情況都可以申請工傷 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前...
員工因工受傷報工傷對領導有什麼影響
報工傷對領導是有影響的。發生工傷事故後，用人單位應當在事故發生後的三十日內向工傷認定部門申請工傷認定，即使用人單位未申請工傷認定，勞動者及其近親屬 工會組織也可以在工傷事故發生後的一年內向工傷認定部門申請工傷認定。法律分析對領導的影響基本上都是一些錢方面的問題。如果確認工傷後，部分醫藥費就有工傷保險...
工傷鑑定後證明是工傷的，可以幹什麼？有什麼待遇嗎
1 工傷鑑定後證明是工傷的，可以依法享受相應的工傷待遇的。2 社會保險法 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認...