1樓：藍夜槐
所謂解鈴還須繫鈴人，因為工作分歧產生的矛盾與不和，就通過工作來解決，我會用事實證明我是對的。主動溝通，溝通的環境可以是在辦公室，也可以是一起就餐的時候。
2樓：名
如果老闆選擇錯誤的做法，那麼我會拿著相關的資料和實際的東西向老闆說明問題，但是如果老闆執意要做，我只能反映兩遍，沒有效果就只能按照老闆的辦法去做。
3樓：翼12704言澆
古語有云「在其位謀其政」，那麼，不在其位自然也就不一定要「謀其政」了。決策者既然不是我，我就應該尊重別人的決策，聽老闆的。
4樓：名
先聽boss的，這是一名做職業經理人的首要準則。如果我溝通後確定我是正確的，那麼我就會做出完美的計劃給他看。
5樓：知哥49826晃蹦
承認老闆自有擔當，尊重老闆的想法；認真檢討自己的思路，完善自己的想法，在去找老闆。
6樓：鬱悶中
有頭腦的人都懂得，對於老闆做出的決定還是要堅決服從的，不僅要積極準備，還要積極執行。
7樓：匿名使用者
我是通過改變自己來加強能力，通過改變心態來調整自己，在就是通過溝通來緩解矛盾，使決策更加完善。
8樓：以心
只要不全盤否定老闆的觀點，就可以讓老闆放下牴觸心理，從而能夠以一種更穩妥的方式來改變他們的想法。
9樓：愛就像藍天白雲
首先會跟老闆說自己的想法，如果老闆不接受，還是聽他的。
10樓：三熙
一定要選擇適當的時機與老闆溝通，其中「適當的時機」非常重要；最終一定服從老闆的決定，但不要使用「你是老闆你說了算」這種表達方式。
11樓：淳于夏蓉
勸說的時候也更需要站在老闆的角度，以他能聽得進去的方式來勸說他同意我觀點，這是一我的做法。
感情月出現分歧怎麼辦，感情一個月出現分歧怎麼辦
首先看什麼事情上你們彼此有分歧了 分為1 小事 去 吃飯之類的 2 大事 工作事業等 3 原則上的問題 每個人不一樣 一如果是小事的話，那隻要哄哄對方 彼此給臺階下就解決了 二 如果是事業或者結婚之類的所謂的人生大事上 那要看看具體什麼事情呢具體分析了 主要還是溝通和換位思考 因為大部分的分歧都是彼...
寶爸與寶媽對於孩子的教育問題出現分歧，如何解決？
其實當父母的不管做什麼事情都是為了自己孩子好，當寶爸與寶媽對於孩子的教育問題出現分歧的時候，一定不要爭吵，畢竟夫妻兩個人吵架是非常影響兩個人的感情的，遇到事情應該先控製好自己的情緒，兩個人都冷靜下來，把孩子的事情分析一下，都把自己的想法說出來，具體的分析一下到底是誰說的有理，然後再對孩子的教育進行改...
關於戀愛相處問題當兩個人意見出現分歧時，消除分歧可以讓兩個人心走得更近。但是如果分歧消除不了呢
你要相信，這種分歧一定會消失的，或許現在你們還都執意按照自己想法，但是慢慢的你們就不會像現在這麼在意了。生活沒有解不開的疙瘩，真的，只不過一段是一段 除非性格相差很大，沒有消除不了的分歧，你要注意這個分歧有多大，可以求同存異，如果不是很大，可以退讓一步，你要記住，你的退讓，將來也可以獲取理解 沒有什...