1樓：可晨情感說
我反了，我以前也是做啥事都考慮別人的感受，做一件事情都是考慮好久，然後儘量的讓身邊的人都覺得滿意，但是最後我發現，我自己不滿意，我做事情就成了單純的為別人考慮了，而不考慮我自己的感受，說實話我真的真的是累死了，太痛苦了，所以後來我反了，我不管那麼多了，我只要我自己開心，我只在乎我自己的感受了。
我可能應該是屬於討好型的性格，小時候因為不被父母所愛，沒辦法重男輕女的家庭我也沒辦法，所以小時候就是儘量的討父母開心，無論什麼事情都是以父母的感受為主，所以小時候過的也很開心，我並不知道自己開心到底是什麼感覺，我做任何事都是父母希望我怎麼做，然後我怎麼做的那種。
長大以後上學的時候也是如此，上學的時候就是人家說的老好人，誰都不想得罪，然後有些事情就是我寧願為難我自己，也不願意讓別人難做，我覺得我的生活越來越累。再後來工作以後，工作上也是如此，我寧願自己被老公罵，也不願意我的同事被老闆責備，我做什麼事情或者是說什麼話，我想的都是我的同事開心就好，我太在意別人的感受了，於是搞的自己那時候真的有些精神上的問題了，就覺得太累了。
後來我決定不能這樣了，我換了一份工作，進那家公司我就是那種冷冷的，不再隨意的對別人笑，因為我不想再跟別人成為朋友，然後再去討好別人了，那時候人家都說我是高冷的姑娘，但是我卻覺得我的生活科於輕鬆了，終於沒有那麼累了。我做事情再也不用考慮別人的感受了，我做事情不用想到半夜就為了想個誰都不得罪的解決辦法了。
2樓：芝芝莓莓呀
最後都委屈了自己，因為什麼都顧著別人的人都是損傷自己的利益去遷就別人，最後都是自己承受委屈。
3樓：魚與魚塘
最後活得很憋屈，因為他顧及了別人的感受卻忽視了自己的感受，這樣的生活很憋屈很難受。
4樓：牧馬人
什麼事兒都顧及到別人的想法，這些人過得是非常累的，到最後別人也不看好他，自己也特別的譴責自己，感覺沒有做好事情。
5樓：百科達芬奇
事事都顧及別人感受的人，最後也會受到別人的尊敬，因為每個人都喜歡為自己考慮的人，他在社交上一定是很成功的。
6樓：佳音
什麼都顧及別人感受的人，最後只能委屈自己，還會增加自己的壓力。
7樓：e時光再燃
這種人最後，都特別的孤單。因為身邊沒有喜歡自己的人，也沒有人願意和自己相處。
怎樣顧及別人的面子？
8樓：易書科技
一句或兩句體諒的話，對他人態度作寬大地瞭解，這些都可以減少對別人的傷害，保住他的面子。
幾年以前，通用電器公司面臨一項需要慎重處理的工作：免除查爾斯·史坦恩梅茲擔任某一部門的主管。史坦恩梅茲在電器方面是第一等天才，但擔任計算部門主管卻徹底的失敗。
然而公司卻不敢冒犯他。公司絕對解僱不了他——而他又十分敏感。於是他們給了他一個新頭銜。
他們讓他擔任「通用電器公司顧問工程師」——工作還是和以前一樣，只是換了一項新頭銜——並讓其他人擔任部門主管。
史坦恩梅茲十分高興。
通用公司的高階人員也很高興。他們已溫和地調動他們這位最暴躁的大牌明星職員，而且他們這樣並沒有引起一場大風暴——因為他們讓他保住了他的面子。
讓他有面子！這是多麼重要，多麼極端重要呀，而我們卻很少有人想到這一點！我們殘酷地抹殺了他人的感覺，又自以為是，我們在其他人面前批評一位小孩或員工，找差錯，發出威脅，甚至，不去考慮是否傷害到別人的自尊。
然而，一兩分鐘的思考，一句或兩句體諒的話，對他人態度作寬大地瞭解，都可以減少對別人的傷害。
下一次，我們在辭退一個傭人或員工時，應該記住這一點。
以下，我引用會計師馬歇爾·格蘭格寫給我的一封信的內容：「開除員工並不是很有趣。被開除更是沒趣。我們的工作是有季節性的，因此，在三月份，我們必須讓許多人走路。
「沒有人樂於動斧頭，這已成了我們這一行業的格言。因此，我們演變成一種習俗，儘可能快點把這件事處理掉，通常是依照下列方式進行：『請坐，史密斯先生，這一季已經過去了，我們似乎再也沒有更多的工作交給你處理。
當然，畢竟你也明白，你只是受僱在最忙的季節裡幫忙而已。』等等。」
「這些話為他們帶來失望，以及『受遺棄』的感覺。他們之中大多數一生皆從事會計工作，對於這麼快就拋棄他們的公司，當然不會懷有特別的愛心。
「我最近決定以稍微圓滑和體諒的方式，來遣散我們公司的多餘人員。因此，我在仔細考慮他們每人在冬天裡的工作表現之後，一一把他們叫進來。而我說出下列的話：
『史密斯先生，你的工作表現很好（如果他真是如此）。那次我們派你到紐華克去，真是一項很艱苦的任務。你遭遇了一些困難，但處理得很妥當，我們希望你知道，公司很以你為榮。
你這對一行業懂得很多——不管你到**工作，都會有很光明遠大的前途。公司對你有信心，支援你，我們希望你不要忘記！』」
「結果呢？他們走後，對於自己的被解僱感覺好了。他們不會覺得『受遺棄』。
他們知道，如果我們有工作給他們的話，我們會把他們留下來。而當我們再度需要他們時，他們將帶著深厚的私人感情，再來投效我們。」
在我們課程內有一個學期，二位學員討論挑剔錯誤的負面效果和讓人保留面子的正面效果。賓州哈里斯堡的佛瑞·克拉克提供了一件發生在他公司裡的事：「在我們的一次生產會議中，一位副董事以一個非常尖銳的問題，質問一位生產監督，這位監督是管理生產過程的。
他的語調充滿攻擊的味道，而且明顯的就是要指責那位監督的處置不當。為了不願在他攻擊的事前被羞辱，這位監督的回答含混不清。這一來使得副董事發**來，嚴斥這位監督，並說他說謊。
「這次遭遇之前所有的工作成績，都毀於這一刻。這位監督，本來是位很好的僱員，從那一刻起，對我們的公司來說已經沒用了。幾個月後，他離開了我們公司，為另一家競爭的公司工作。
據我所知，他在那兒還非常的稱職。」
另一位學員，安娜·馬佐尼提供了她工作上非常相似的一件事，所不同的是處理方式和結果。馬佐尼小姐，是一位食品包裝業的市場行銷專家，她的第一份工作是一項新產品的市場測試。她告訴班上說：
「當結果出來時，我可真慘了。我在計劃中犯了一個極大的錯誤。整個測試都必須重來一遍。
更糟的是，在下次開會我要提出這次計劃的報告之前，我沒有時間去跟我的老闆討論。
「輪到我報告時，我真是怕得發抖。我盡了全力不使自己崩潰，因為我知道我決不能哭，而那些人以為女人太情緒化而無法擔任行政業務。我的報告很簡短，只說是因為發生了一個錯誤，我在下次會議，會重新再研究。
我坐下後，心想老闆定會刮我一頓。
「但是，他只謝謝我的工作，並強調在一個新計劃中犯錯並不是很稀奇的。而且他有信心，第二次的普查會更確實，對公司更有意義。
「散會之後，我的思想紛亂，我下定決心，我決不會再讓我的老闆失望。」
假如我們是對的，別人絕對是錯的，我們也不必讓別人丟臉而毀了他的自我。傳奇性的法國飛行家和作家安託安娜·德·聖蘇荷依寫過：「我沒有權利去做或說任何事以貶抑一個人的自尊。
重要的並不是我覺得他怎麼樣，而是他覺得他自己如何，傷害人的自尊是一種罪行。」
一位真正的領導者會遵行……
已故的德懷特·摩洛，擁有把雙方好戰分子化解的神奇能力。他怎麼辦得到呢？他小心翼翼地找出兩方面對的地方——他對這點加以讚揚，加以強調，小心地把它表現出來——不管他做何種處理，他從未指出任何人做錯了。
每一個證人都知道這一點——讓人們留住面子。
世界上任何一位真正偉大的人，絕不浪費時間滿足於他個人的勝利。我舉一個例子來說明：
一九二二年，土耳其在經過幾世紀的敵對之後，終於決定把希臘人逐出土耳其領土。
穆斯塔法·凱墨爾，對他的士兵發表了一篇拿破崙式的演說，他說，「你們的目的地是地中海。」於是近代史上最慘烈的一場戰爭終於了。最後土耳其獲勝；而當希臘兩位將領——的穆科皮斯和迪歐尼斯前往凱墨爾總部投降時，土耳其人對他們擊敗的敵人加以辱罵。
但凱墨爾絲毫沒有顯出勝利者的驕氣。
「請坐，兩位先生，」他說，握住他們的手，「你們一定走累了。」然後，在討論了投降的細節之後，他安慰他們失敗的痛苦。他以軍人對軍人口氣說，「戰爭這種東西，最佳的人有時也會打敗仗。」
凱墨爾即使是在勝利的全面興奮情緒中，也還記著這條重要的規則。
「讓他人保住面子。」
如果你女朋友經常先照顧到別人再顧及你感受，你會怎麼樣？還是一些無關緊要的人或者事情！
9樓：匿名使用者
我感覺這個女孩比較熱心可以理解心裡有點埋怨肯定的
10樓：匿名使用者
分手啊，這麼可愛的女朋友我可要不起。
11樓：地堅持小時
不要單顧著自己也要顧著別人
從未顧及我的感受又怎知道我的悲傷，怎樣安慰她？
12樓：訾鳳憶槿
你可以安慰對方，不是從未顧及你的感受，而是從未感受到你的內心深處，但是悲傷是表面的，我們卻可以用來化解
13樓：仙亦旋
畢竟我的感受又怎知道我的悲傷了，怎麼樣去安慰他呢？每個人都經歷了很多，但是你沒經歷過我的事情，你絕對不會理解我的。
14樓：笑傲江湖逗
我覺得安慰別人應該從心底裡進行安慰，應該小之一，理動之以情的去勸說
15樓：萊開
你可以陪陪他，因為在一起的時候肯定是多給他一些溫暖，這樣的話他也會感受到你對他的那份關心。
16樓：十一月蔚藍海岸
是不是以這個女孩對你說這句話未顧及我的感受，又總之我的悲傷，你可以跟她說是的，很多事情的話，別人是沒辦法真的換位思考的。但是你也可以去考慮一下生活中你遇到的其他的跟你類似的人。
17樓：紫韻小莉
從未顧及我的感受又怎知道我的悲傷，怎樣安慰她，天涯何處無芳草，何必單戀這枝花。
18樓：星座王者達人
如果當初兩人多一些包容，不至於會這樣無情。後來她又回來了，我估計她帶著傷痕累累回來的（可能還經歷過曲折的情感）
19樓：知竹常樂
稱為貴貴顧忌他的感受，又怎麼能知道他的悲傷，你可以這樣安慰他，既然他不顧及你的感受，也不知道你的悲傷，那麼你就沒有必要在意他
20樓：
我沒有顧及你的感受，沒有感動。你有悲傷的事情，但是我們也會體會到你有這樣的感受。好好的去幫助。
21樓：墨竹寒月
在這時的話，先是最好在他身邊陪伴。
安慰的話在這時都是蒼白無力的，因為你沒有體會過，自然也無法彌補。
最多就是在他心情好一些的時候多陪他聊天，慢慢的疏解他的心情。
22樓：
出現在我們生命中的人，今生的種種，皆是前生因果，愛也好，恨也罷，留也好，去也罷，每一場偶然的遇見，都是一次註定的緣分，於無涯的時間裡，於茫茫的人海里，沒有早一步，沒有晚一步，在彼此的生命裡遇見，帶著淚水，帶著歡笑，有遺憾，有錯過……
23樓：開心點哦耶
這個樣確實不好說的，每個人都有每個人的悲傷的，用你的真心實意去溝通，去交流對方就會體會到
什麼事情都顧及別人的感受，註定有時會自己不好受，自己能為別人做到的，我儘量去做別人說過我，有時候
一次別人不珍惜2次不珍惜，次次不珍惜你該這樣對帶別人，你這已經不是處處為別人想，你這是缺心眼！你肯定是一個很要面子的人！要面子的人都是不懂得拒絕別人的人！不在同一個頻道上。硬要湊上去。自己找罪受 我們很像，都不懂拒絕別人，一味地顧忌他人，生活太累，現在我懂了拒絕，希望你也如此。沒事啊！我也是啊！我很...
為什麼有些人總是太自我，從不顧及別人感受
應該是因為從小就收到的關注太多，所以自我感覺自己的事情遠比其他人的事情重要，所以就重視自我，簡單點說，就是被 慣 的！為什麼有些人總是為他自己著想，從來不在意別人的感受。所以真心少，教育問題，智商的佔有率更多，因為在乎他人感受需要智商，教育是教你如何為人處事，物以類聚人以群分，他們怎麼對別人別人也怎...
總是看著別人臉色生活的人，最後都怎樣了
臉這東西，最值錢也最不值錢。慫人有兩種，一種天生如此，一種心有猛虎。大部分成了談資，小部分成了傳奇。最關鍵的還是利益，合理合法情況下能帶來巨大收益的，不舔也得舔。這種人嘛。最後就是苦逼。人還是要活出自己的精彩比較好，不違法，講道理，活出自己的人生精彩 能一直看別人臉色生活的人是真的樂在其中，對他們的...