1樓：
太盛氣凌人了，做人要低調，我以前和你性格一樣，結果吃了好多大虧，現在學著低調了。
2樓：lomedy曼
ok啊，不會傻傻地別人問什麼就答什麼，也沒有說不禮貌，也保持了疏遠，畢竟關係不是很好。這樣也很好地斷絕了他以後繼續問你的機會
3樓：匿名使用者
可以啊，但你完全可以稍微介紹一下你的工作狀況。並關心一下對方。
4樓：我就是張緣緣
可以，畢竟是私企說不定就倒閉了，國企不會
5樓：哥只is個傳說
這回復真的不怎麼樣，顯得你庸俗，不上檔次，心胸狹隘。可以把話的意思婉轉的告訴對方即可。或想法以比喻的方式，打比方舉例子的形式來讓對方明白你的意思且不是更為完美些嗎？
比方說，你可以在對方問完區別在於**的時候，你就說，就好像是你有沒有買五項保險一樣，現在眼前看似無關緊要的大差異，可到久了，人老了的時候就能明顯的反映出來了~~是不是效果就出來了呢？大概就是這個意思啦，自己根據本意到時候臨場自由發揮吧。
6樓：611張永能
也許效益不好，不好意思說
7樓：我愛漫月麗燕
一個幫**打工，一個幫私人打工，僅此而已，能有什麼不同？不同的是對工作態度，對為人處世的態度而已。
8樓：燙豆豆
闊以撒，不過萬一後來他私企越來越大後。。反過來諷刺你怎麼辦？
9樓：承凱捷
很好…有點藐視他的意思
去還是留？我在一家國企工作了十餘年，這期間一直都有想走的念頭。開頭幾年覺得可能是自己不夠成熟，所以
10樓：匿名使用者
對於我這個經常被失業，不停找工作還找不到的人來說，真的很羨慕你可以一個單位做十多年，而且還是國企，工作穩定福利又好，換我的話一定很滿足。我覺得你人生應該是很順利不曾遭受過什麼挫折，所以三心兩意想當然，你說幹什麼工作不是日復一日的重複又重複？不但枯燥而且繁重，人工福利還比不上國企，哪天經營不好了還隨時被裁員。
什麼自主不自主的，到哪都是老闆說什麼你就得幹什麼，想要自主那就自己當老闆，你覺得你能力高待在國企屈才，就能確信外面風大浪大的世界能闖出你想要的天地？各行有各行的難處，那裡都一樣，除非你自己很有錢，不需要為生活奔波，又或者你能力真的很高運氣真的很好，隨隨便便就能找到更高就的去處，否則早點放棄不切實際的幻想吧，珍惜眼前擁有的才是實際。十多年的工齡，這個年齡段，你大可以看看招聘廣告，人家招人的年齡都卡在什麼階段，過30就已經很難找工作了。
別怪我說話不好聽，實在是一對比我自己，就覺得你挺不惜福的，唉
11樓：燕北風情
如果想走，要首先想好了自己走後準備做什麼，如果有了好的著落，那就可以走了。
天下如此之大，只要自己有能力，成功是遲早的事。
12樓：美業小超市
這樣的情況在中國很多的。我覺得可以私下做一些小生意慢慢創業，或者和別人合作創業。儘量控制好風險，嘗試學習新的東西，改變注意力。
13樓：子墨愔
如果辭職後沒有太大的經濟負擔，孩子也有自理能力，選擇自己喜歡的事業將是一件很幸福的事。其實改變很容易，一般情況下也不會帶來很大的損失，關鍵是自己能否克服已成習慣的生活方式和改變後無盡的未知與質疑。
14樓：狼紅色血液蝴蝶
如果有能力的話，還是跳槽嘍
去國企好還是私企好！
15樓：賽半仙
你要想穩定就去國企，要想靠自己的能力，賺錢然後自主創業，混出點名頭來，去那些比較能賺錢的私企，總之國企私企有利有弊。
1、去國企在普通員工這個層面，肯定比私企的有地位，而且混個一官半職，到**去也都挺有面子的，所以進去也混不出個什麼名堂，在裡面能賺錢的，最後都是跳槽走或者攢夠錢自己創業去了。
2、大型私企很辛苦，而且無論在什麼樣的私企，都是靠能力吃飯，人家看你乾的不好，說不要你就不要你，但是在國企，你乾的不好，只要不犯大錯誤，一般不會開除你，只是你不會有什麼晉升的機會；
3、看所學專業，建議留在國企吧，如果有關係，調去其他效益好的國企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技術類人員，或者你是銷售業績特別突出的業務員，也能賺好多錢。
16樓：辦公室阿九
回答親，您好！關於去國企還是去私企，其實這個都各有利弊的。你要想穩定就去國企，要想靠自己的能力，賺錢然後自主創業，混出點名頭來，去那些比較能賺錢的私企，總之國企私企有利有弊。
1、去國企在普通員工這個層面，肯定比私企的有地位，而且混個一官半職，到**去也都挺有面子的，所以進去也混不出個什麼名堂，在裡面能賺錢的，最後都是跳槽走或者攢夠錢自己創業去了。
2、大型私企很辛苦，而且無論在什麼樣的私企，都是靠能力吃飯，人家看你乾的不好，說不要你就不要你，但是在國企，你乾的不好，只要不犯大錯誤，一般不會開除你，只是你不會有什麼晉升的機會；
3、看所學專業，建議留在國企吧，如果有關係，調去其他效益好的國企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技術類人員，或者你是銷售業績特別突出的業務員，也能賺好多錢。 所以主要看你自己是怎麼想的，想要過什麼樣的生活。
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17樓：新餘中公教育
企業單位分為國企和私企，兩者的企業制度都是一樣。
區別在於企業產權所有人不一樣，國企就是屬於國家所有的企業單位；私企就是屬於屬個人所有的企業單位。
缺點：國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機會小。國企裡面的鬥爭相當激烈，並且關係在裡面起著很關鍵的作用，一個人也很難有出頭之日，有點那種機械化的感覺，沒有多大的活力。
國企花的是國家的錢，國家的錢也就是我們老百姓的稅收，很多國企在效益低、效率低的前提下，不思進取，一味靠國家養著，使本來屬於大家的轉移支付被這些企業佔用了。
私企的優點和缺點優點：通過自身努力發展為國家創造稅收的，即為我們的生活水平提高作貢獻。體制和管理更靈活，變通性好，易於改革，更能適應市場，效率更高。
工資待遇相對來說也比較靈活，發展前途也不錯。缺點：有一個最大的弊端，那就是有很大一部分人是老闆的親戚朋友，且他們基本上都是管理者，你要很強才能有出頭之日。
18樓：步玉枝程戊
國企好。
在私企，如果你到40歲左右還沒有「一官半職」的話，確實會處於一個非常尷尬的境地。很多公司裡，除了領導，幾乎見不到45歲以後的普通員工。一方面，績效考核時刻敲擊著你的神經，公司並不會因為你年齡大而減輕你的工作量，或許你還得忍受年輕上司的責難，因此，大多數人會選擇另謀出路。
另一方面，你不想折騰，想繼續「死扛」在這裡，直到退休，可是公司卻會找各種藉口將你辭掉，因為他們寧可用低
薪的年輕人來代替你，除非你是公司認為不可或缺的人才。在國企，兢兢業業，不犯嚴重的錯誤，完全可以做到退休那天。
在私企工作有很強的憂患意識，失業隨時可能發生。國企則比較穩定，被裁員的概率小得多。
當人到了中年，自然會慢慢考慮以後養老的問題。國企在員工退休後都實行養老保險制度，員工在職期間個人和企業各分擔一部分養老保險的繳納。而私企，大型私企大都幫職工購買保險制度，而不規範的小公司經常有不買保險，不籤合同，有的甚至是常常加班，欠薪。
私企裡的大多數員工會在剛入職時就努力拼搏，爭取升職，因此私企裡的「鬥爭」更是殘酷。當然也有人不願捲入人事鬥爭，只是盡力做好本職工作，希望將來以私企豐富的工作經歷為自己創業打下基礎，也有一些大型私企的人打算到中年時跳槽到中小企業，因為有優秀的私企背景支撐，他們一般會成為這些企業的骨幹或領導。當然，也有人認為年輕時多努力，賺夠了錢就提早退休。
19樓：中公教育
這個問題其實還得看個人發展規劃，國企穩定，但私企有私企的優勢。給你幾個國企的優勢點做參考：
第一、穩定性，如果你或者你的家人有「鐵飯碗」的前提需求，國企恰好具備這樣的特徵；
第二、薪資待遇，國企工資組成一般為基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成，這樣的薪水在同一個城市都是較高水準；
第三、發展前景，個人的未來發展是建立在企業的未來發展前提下的，國企發展穩定、規劃清晰、政策明確，這種積極的發展是可預見；
第四、特殊性，部分國企所屬行業具有唯一性，比如菸草、運營商，這樣的產業沒有直接競爭對手，發展是非常迅猛的。
你可以對你你的個人發展規劃和需求，以及可供選擇的私企做一下對比，心裡應該會有個答案的。
純分析手打，望採納，謝謝！
20樓：異聞趣事錄
其實所有的人，為的都是兩個東西，一個是權力，一個是金錢。歸根結底，其實都是社會地位。
去國企，在普通員工這個層面，肯定比私企的有地位。而且，混個一官半職，到**去也都挺有面子的。進私企，這東西不好說，小私企，抬頭的機會很難，所以進去也混不出個什麼名堂，在裡面能賺錢的，最後都是跳槽走或者攢夠錢自己創業去了。
大型私企，這裡面工作很辛苦，而且，無論在什麼樣的私企，都是靠能力吃飯，有關係什麼的都不好使，人家看你乾的不好，說不要你就不要你。但是在國企，你乾的不好，只要不犯大錯誤，一般不會開除你，只是你不會有什麼晉升的機會。
你要想穩定，去國企吧。要想靠自己的能力，賺錢然後自主創業，混出點名頭來，去那些比較能賺錢的私企，比如房地產和汽車銷售方面的。。。但是看你所學專業，建議留在國企吧，如果有關係，調去其他效益好的國企也好。
私企方面，除非你是非常有本事的技術類人員，比如說你，地址方面的專家，會賺好多錢。或者你是銷售業績特別突出的業務員，也能賺好多錢。
21樓：匿名使用者
我幫你分析國企和私企的優點和缺點，你自己決定哈。如果你看了還拿不定主意，不知道哪個好，這樣，我建議你最好去外企。呵呵 企業單位分為國企和私企，兩者的企業制度都是一樣。
區別在於企業產權所有人不一樣，國企就是屬於國家所有的企業單位；私企就是屬於屬個人所有的企業單位。 國企的優點和缺點優點：國企的福利好，而且上班的制度比較好，多是雙休日，法定假日也是沒有含糊的；國企得到國家更多的直持，享有更多優勢條件。
缺點：國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機會小。國企裡面的鬥爭相當激烈，並且關係在裡面起著很關鍵的作用，一個人也很難有出頭之日，有點那種機械化的感覺，沒有多大的活力。
國企花的是國家的錢，國家的錢也就是我們老百姓的稅收，很多國企在效益低、效率低的前提下，不思進取，一味靠國家養著，使本來屬於大家的轉移支付被這些企業佔用了。 私企的優點和缺點優點：通過自身努力發展為國家創造稅收的，即為我們的生活水平提高作貢獻。
體制和管理更靈活，變通性好，易於改革，更能適應市場，效率更高。工資待遇相對來說也比較靈活，發展前途也不錯。缺點：
有一個最大的弊端，那就是有很大一部分人是老闆的親戚朋友，且他們基本上都是管理者，你要很強才能有出頭之日。
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