1樓：
這說明他對你的印象還是比較好的，或者說他還是比較認可你的，他明著沒有說要你或是不要你，而是選擇與你面談，這說明他還是很重是你的，想與你推心置腹地交流溝通，然後再給你一個合適的職位讓你來做。當然防人之心不可無，你要事先打聽一下，這個老闆的為人，是否屬於正人君子，如果是地痞流氓，你就要放心，不要著了他的道，
2樓：306l不鏽鋼
那你就去看看唄。但是奉勸你一句。好馬不吃回頭草。你想一想為什麼之前離職？你要是再去入職的話，他肯定對你非常苛刻的。
3樓：今春看又過
這就有深意了，有什麼深意，你應該知道，這是你下一步也就是否去「坐坐」的的決定了。
如果是好單位，求賢若渴，是一種情況，希望賢能之士入駐並共同發展。
如果是男女關係，則是另一種情況，視情況而決定就可以了:瞭解求職，瞭解具體情況從而繼續。
4樓：匿名使用者
如果你想回去上班，那就去坐坐。說不定老闆挺認可你的能力。
5樓：樂語彤
這說明他還想讓你去他哪上班，最起碼他對你的印象是好的
6樓：匿名使用者
他那裡是做什麼工作的呢？你還想去那邊上班嗎？
7樓：金牛小黑狗
然後呢？？？？做什麼的
半個月老闆叫我去他朋友的公司上班，不知道什麼意思 現在老闆又跟我說他朋友那裡不要人了，叫我明天開始不
8樓：浦恬雅
先到勞動局去看看，問問情況，還有我覺得你可以先採取妥協的手段弄到辭退書，然後再到勞動局告，還有你要準備好你的打卡記錄和合同，如果沒有籤合同，你就發了。
以前上班那的老闆叫我回去上班 你怎麼回答他 怎麼跟他說加工資的事情好呢！
9樓：科艾卡麥韋
古往今來都講究「天時抄、地利、人和」談加工資也是一樣的，但是最重要的是自信，你覺得你是應該得到你的那份，就要勇敢說出口，不要讓自己變成乞丐一樣。
一定要挑對時間談，不要像個傻瓜一樣，衝動之下跑去問老闆，只會引起老闆的反感，可以在你的工作做的很好的時候，或老闆覺得你最近工作不錯準備交下一個新任務時候，你適時的像老闆提出來，可以這樣說「最近我的工作成果您都看見了，我要求加薪，當然加薪後我會一如既往的努力工作，如果您覺得我沒有資格加薪，那我只好...（看公司值不值得你留下，再說結果）」
要求加薪還一定要挑對地點，不要和同事一起去談，要單獨去，可以選個不錯的安靜的環境，讓老闆不好意思拒絕
最後就是，一定要在老闆心情不錯的時候才能提，否則適得其反。
但是最最重要的是你的能力是否可以與之相對應，如果能力很強，那就很有必要，你們老闆如果還不加薪，那就跳槽
像你們老闆這樣的人，你就要對他狠點，不然只有被剝削了，千萬不要不好意思，也不要婉轉
你們老闆這樣的，很難被打動，所以你一定要有很好的成績出來才能要求加薪，否則，門兒都沒有
我是很重視「天時、地利、人和」的
前半個月老闆叫我去他朋友的公司上班，不知道什麼意思 現在老闆又跟我說他朋友那裡不要人了，叫我明天開始
10樓：匿名使用者
說明他不是很看好你，很看好你的話，是不會隨便把你指派來指派去的，你想想看吧，有沒有讓你老闆感覺不爽的地方
11樓：看天的老鼠
很直接的說,他在猶豫要還是不要你了.
12樓：匿名使用者
你不需要考慮老闆的意思。
如果這個家公司不符合你的發展，換個工作。
如果適合你的發展，你首先考慮你合同內的工作職責做了沒有，如果沒有儘量滿足老闆需求，為了自己發展值得。
希望我的回答對你有所幫助。
想去以前的店上班，問了老闆還要不要我，他說明天回覆我，這把握大不大？
13樓：來自烏石山休閒的柏樹
你幹嘛沒別的地方去了，讓人瞧不起，走了還回去說明外面沒有比他更好的地方，沒出息，別人說討飯還跳過這家呢
14樓：匿名使用者
要看你以前上班的表現個你離開那個店時的態度了
15樓：匿名使用者
看起來你已經到了山窮水盡的地步了
16樓：匿名使用者
不大，他可能在敷衍你，再找個工作擦
17樓：戴凱獅子
其實不大…只是礙於面子當時不好拒絕你…
18樓：時間飄
有點把握，要不然他會直接直接拒絕你
19樓：歐幻
不大，他不太希望你加入，如果希望你回去的話，就會直接了當的說了
20樓：六角小金龍
機率不大，回覆本就是委婉的拒絕
21樓：在梨木臺採訪奇聞的麥杆菊
如需要人可能馬上回答你，過天回覆把握一半對一半，因為沒有當面回絕。
22樓：小暖學長丶
那要看你以前表現很不好
23樓：悅明澈
離開就不要回去，不會要你的
24樓：我是誰鄭胡
這個問題沒有人知道答案，只有老闆知道
25樓：匿名使用者
好馬不吃回頭草。沒志氣如何成大器
我有個很要好的朋友，叫我去他那裡工作，他說他自己是個人老闆，我問他做什麼的，他都不回答我是什麼工作
26樓：匿名使用者
別去你都不瞭解那去幹嘛呢？到時候你兩邊沒了就不好了
27樓：廊橋夢者
最好還是不要去，現在的傳銷就是騙朋友家人
28樓：敖凡靈
還是不去的好，既然是好朋友為什麼不告訴你幹什麼工作呢？
29樓：
投硬幣，當你希望是哪一面你就知道自己的想法了^ω^我是認真說的！
30樓：香蕉毛栗子
具體瞭解工作後，再談去不去…
31樓：匿名使用者
不要，萬一是不好的工作呢
32樓：
最好打聽清楚再去，萬一不是什麼好事呢
親戚叫我去他那去上班很急，第二天就要去了。明天上班怎麼跟走現在領導說？
33樓：匿名使用者
一般不是很鐵的關係，不建議到親戚開的公司去上班。
簡單的跟你講幾點
工作中，他批評你，你接受還是不接受？如果是找茬的，你接受，那以後就經常找茬。如果是你的錯誤，你被批評了，心裡會不會有點膈應？
這點別否認，別說親戚批評你了，就非親非故純屬打工拿工資的，被老闆批評了，絕大多數都會覺得委屈。你不接受怎麼辦？如果是非親非故的老闆，大不了辭職走人。
而是親戚，你走了，那就關係僵了。回頭你說你委屈，他說你不盡職，甚至說你是白眼狼。
漲薪，你在別的地方工作，哪年沒漲薪，你可以跟老闆談，談不攏可以走。你在親戚家，你好意思談薪水？談不攏你好意思走？
好吧，我們就不講人情面子，以普通工作對待。回頭你覺得你親戚摳門，你親戚覺得你沒做事還要求多。這也會導致關係破裂。
加班，很常見的。公司有事要加班，你家裡也有事要處理。你如何平衡？
你覺得是親戚的公司，可以放一放。可是親戚覺得你拿工資了，就應該盡職盡責。如果是普通的勞資關係，老闆跟你談，你也可以提要求。
但是這是親戚，親戚覺得你應該體諒他，而你也覺得他應該體諒你。最終就是兩人都生怨氣，到頭也是關係破裂。
一個人在一個單位工作到退休的情況很少見，你做了幾年，有惰性了，親戚想要你振作，你覺得他是找茬。你沒怠惰但是想換環境了，親戚覺得你是白眼狼。一樣關係破裂。
還很多其他情況，都是人情面子上抹不開的，到頭來影響親情。但是和普通關係的老闆，就沒這層顧慮。
什麼「親戚」的公司可以去呢？父（母）子（女）關係的，可以去。其他的都可能導致反目成仇。
夫妻的都未必合適。兄弟的朋友的就更別談，九成概率是會反目的。除非作為員工的那位任何時候都能逆來順受。
34樓：天鴻書屋
還是不去為好。做人的原則是，借錢不借親戚家的錢，打工不打親戚家的工。為什麼啊，只要細品便能悟出道理。
35樓：
其實我不贊成給親戚打工，也不贊成找親戚為自己打工，因為是親人難管理難做人，而且能造成地位上的懸殊，本來是親戚，大家是平起平坐的，現在變成了老闆和夥計。當然也有例外，但是機率比較小，如果你認定你去親戚那裡上班，會比原來的工作好，你能，正確對待親戚和你的關係，確定自己不走回頭路，那就和你現在的老闆明說我要辭職，就這麼簡單。
36樓：紅苕藥
你說急不了，我這邊需要辭職這樣子。告訴他。
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