1樓：站在天地之間的狂人
你的意思是領導在工作時間想睡覺嗎？作為下屬領導想做什麼下屬也沒有辦法，那就讓他睡吧！有什麼事都不要去打擾他，讓他一睡不起，睡他個天昏地暗、睡他過海枯石爛吧！
他是領導，他也是領倒，下屬不敢得罪他，只能由著他的性子來了。
2樓：兮汐
可以假睡然後在私底下偷偷的觀察
男上司想睡女下屬會有什麼行為
領導喜歡女下屬會有什麼表現？
3樓：匿名使用者
領導喜歡女下屬會有什麼表現，能有啥表現啊！會沒事去女下屬身邊轉磚，沒事也要找事 和女下屬聊天，說話，老是在你身邊轉悠
4樓：tf槍神
只要正常工作，領導關心下屬是正常的事，至於表現只要自己擺正心態，是可以理解的。僅供參考。
男領導如果喜歡女下屬會有什麼表現
5樓：
這隻能靠你自己體會，一個明智的領導再怎麼喜歡自己的女員工都不會在任何場合表白的，因此關鍵是看你體會到了沒有，這是心靈的反應應該是比較準確的。
6樓：匿名使用者
經常叫女下屬到他公司室，並且不為難女下屬，經常請女下屬吃飯
7樓：卯靈祈冰彥
會有事沒事都找女下屬聊天，關心女下屬的一切大小事情，會偏袒女下屬。對部下有耐心，總愛找機會單獨談話，甚至有時候會表現得很有威嚴；會時不時的目光注視；噓寒問暖，注意部下的情況。
有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉升名額；還有在公司有活動的時候照顧；有聚餐的時候會找機會乾杯；會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲；會送小禮物；會下班請求順路送部下回家；會時不時誇獎，並要求繼續努力；會為部下出頭；會匿名送部下鮮花；會假裝剛好有兩張票而缺一個人去；會在公司旅遊的時候安排臨近的房間；會因為聽聞部下有要好的
異性朋友
時情緒焦躁；甚至會在部下
面前表現得很孤獨，寂寞，一副享受不到家庭溫暖，極其需要人安慰的樣子；還會直接表白等。
8樓：鹿洲舒寄南
男領導若是喜歡女下屬
已婚男上司喜歡女下屬會有什麼表現
9樓：好子
最明顯的主要表現應該是：經常比一般下屬關心體貼的多，而且小事大事都千萬百計的去關心照顧。有事沒事儘量找機會和女下屬接觸，找各種理由和她搭理。另外女下司什麼都是好的，總是護著她。
10樓：釋愉席銳陣
對部下有耐心，總愛找機會單獨談話，甚至有時候會表現得很有威嚴；會時不時的目光注視；還有像噓寒問暖啊，注意部下的情況啊，諸如有沒有男朋友啦，家庭條件怎麼樣啦；有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉升名額；還有在公司有活動的時候照顧；有聚餐的時候會找機會乾杯；會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲；會送小禮物；會下班請求順路送部下回家；會時不時誇獎，並要求繼續努力；會為部下出頭；會匿名送部下鮮花；會假裝剛好有兩張票而缺一個人去；會在公司旅遊的時候安排臨近的房間；會因為聽聞部下有要好的異性朋友時情緒焦躁；甚至會在部下面前表現得很孤獨，寂寞，一副享受不到家庭溫暖，極其需要人安慰的樣子；還會直接表白...等等，等等。
11樓：明子灬
距離產生美吧！其實他什麼都給不了你的！即使他再喜歡你，想和你在一起！
你們也是不可能的！從你剛才說出他的表現可以看出來，他不會和他妻子離婚而給你在一起的！如果你不在乎一切的話，也可以私下聯絡！
可結果還是一樣的！其他的什麼都能給你，可最想要的婚姻是給不了你的！
一般已婚男領導要是喜歡一個女下屬他會有什麼表現？會做的很明顯嗎？而且他的下屬基本上都是女性！
12樓：鬆儉愈環
看你想怎樣。
你想和他有事，就會有事。
你不想和他有事，就不會有事。
單純的作為管理者來說，我是要求下屬自己貼好票據然後找我簽字，而不是我去主動給對方貼票據。
對你有沒有好感，看他有沒有和你閒聊私事性生活和請你吃飯約你出去。如果沒有，那就是你對他有好感導致的過度敏感。
13樓：匿名使用者
你即使工作不怎樣，不會批評你。
有女領導排擠你，你和
他訴苦，他會拍拍肩，哄你。裝出和藹可親的樣子有意和你多接觸，有時看似不經意碰到你的手和肢體，只要你不反對。下面就來。真的。
放心，這些男人都是玩玩而已，就是佔便宜。不會承諾給你什麼提升，加薪的。哄著你把屬於他的工作幹好，而利用你！
小妹妹們別上當，憑什麼叫他們佔便宜。
14樓：舞動
如果是這樣的話，那他就會和她比較親密的接觸，平時也會多關照她問候她。
15樓：匿名使用者
神情，區別對待，聯絡頻繁，獨處最易
如果領導處處針對下屬的下屬，會有什麼表現
16樓：傅行雲時代
一、給下屬的下屬換個工作崗位
比如說下屬的下屬只是普通的辦公崗位，領導會好聲好氣的告訴你公司的銷售崗位還缺人手，公司很看重你，然後把你換到新的工作崗位，工資降低，壓力驟增，種種不適應，這種方式其實就表明領導已經不想把耐心和精力花在你身上了，你在原來的崗位上表現很差，領導為了規範管理，只能採取這樣的手段來針對你，這樣的訊號出現，還是儘快離職吧！
二、直接不用你了
不給你派發任務，公司到了一定的規模，肯定都會有規範的考核模式，根據員工的表現月底進行獎勵，可是如果有天你發現你被領導從團隊裡踢出去了，公司有任何專案，領導都不會再派發給你的時候，那麼你就可要當心了；在公司拿著死工資，天天事情很忙，卻沒有獎金，參與不到公司重大的專案，還不如主動離職。
三、領導處處針對下屬的下屬的時候
處處針對你看你不順眼找機會整走你，下屬的下屬跟領導從來不是對等關係，不像夫妻朋友關係那樣，真的是沒有公平可談的，領導有一萬種要你自己離職的辦法，比如每個月把你績效扣完，每月開會批評你好幾次，你的領導天天打壓你，處處針對你，作為員工，為了自己的發展，還是另謀出路吧！
17樓：淡水羅卜
那你得從源頭上找原因。你是不是現在的主管親自招進來的？是不是通過大領導的認可的？
如果你是現在的主管親自招進來的，且通過大領導的認可的，那麼他就不是找茬，是在培養你。
如果你不是現在的主管親招的，而是前主管招的，前主管離開了，你落到現在主管手中，且大領導也是後來來的，那就沒什麼好說的了，早點走人吧，他們要換上他們自己的人啊，必定不停的找你茬逼你走的。
18樓：
肯定是你有得罪領導的地方，你自己不知道，他記住了，可能和你平時為人處事有關，每個人都有可能犯錯，可能說的不是你，但是你的問題比較多涉及到你，其實沒有針對你；如果他特意針對你，肯定對你有成見的，我以前經歷過類似的事！你一定要從根本上認識到問題的嚴重性，最好找出問題的根源，儘量去討好他，要不你會死的很慘！
希望被採納，謝謝
19樓：匿名使用者
說明這個小兵該走人了，有點自知之明最好
男領導喜歡女下屬會有什麼表現？
20樓：匿名使用者
男領導喜歡女下屬，會給她特殊待遇，沒事也愛找事說話
21樓：壞蛋老公他媳婦
會有事沒事都找女下屬聊天，關心女下屬的一切大小事情，會偏袒女下屬。對部下有耐心，總愛找機會單獨談話，甚至有時候會表現得很有威嚴；會時不時的目光注視；噓寒問暖，注意部下的情況。有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉升名額；還有在公司有活動的時候照顧；有聚餐的時候會找機會乾杯；會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲；會送小禮物；會下班請求順路送部下回家；會時不時誇獎，並要求繼續努力；會為部下出頭；會匿名送部下鮮花；會假裝剛好有兩張票而缺一個人去；會在公司旅遊的時候安排臨近的房間；會因為聽聞部下有要好的異性朋友時情緒焦躁；甚至會在部下面前表現得很孤獨，寂寞，一副享受不到家庭溫暖，極其需要人安慰的樣子；還會直接表白等。
22樓：匿名使用者
1.安排輕鬆的工作。2.借職務之便找機會，一起外出工作。3.包庇女下屬。4.小恩小惠少不了。5.表揚與提拔女下屬。
23樓：晴天不是大胖子
最直接表現就是獻殷勤，然後工作開後門，生活多關心！
言行舉止，這裡的舉止指的是什麼意思
舉止 舉動和行為。言行舉止 人的言語和行為，姿態與風度。讀音 y n x ng j zh 出處 晉 陶潛 閒情賦 神儀嫵媚，舉止詳妍。翻譯 神情那麼風采嫵媚，舉止又那麼安詳柔美。例句 拘小節，言行舉止點點滴滴 做小事，德能勤績方方面面。近義詞 1 言談舉止 y n t n j zh 人的言語 舉動 ...
女人結婚後言行舉止應該注意些什麼
你好！我個人認為結婚的女人，不要在老公面前說別的男人好，不要總拿老公的缺點和別人做話題。和異性朋友同事要少來往，儘量不要有來往。出門上街最好有老公同行，穿的不要過於暴露。老公生氣不要當時頂嘴，過後慢慢說。老公不對時不要當眾指責，夫妻之間有話在家裡說。相互溝通是最重要的，有什麼事都不要隱瞞。第一說話要...
怎麼使自己會有氣質些，怎麼使自己的言行舉止變得有氣質？
哈佛大學心理學博士力薦！只需30天讓你變身氣質美眉，只需30天讓你變身英倫紳士，這個社會看的不僅僅是外貌，氣質比外貌更重要！培養氣質的最佳守則 每天練習一點點只需30天，你將會變成一個閃亮的明星 一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思...