1樓：勞動法諮詢師韓飛
用人單位的行為是違法的。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
2樓：
如果你們學習不包吃那麼可以從工資中扣除伙食費
3樓：來自美國齒如含貝的褐耳鷹
如果當初恊議上有那麼一條，是有權扣除飯錢的！
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寫什麼申請啊，直接幾個家長一起去找校領導，校領導不給解決，就去教育局。請問怎麼向校領導寫申請書？申請書是個人 單位 集體向組織 領導提出請求，要求批准或幫助解決問題的專用書信。分類 申請書的使用範圍相當廣，種類也很多。按作者分類，可分為個人申請書和單位 集體公務申請書。按解決事項的內容分類，可分為入...
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是家長 學生 學校領導的，希望都能來看看
我是學生，學生當然累了。只有讀書才是唯一的出路。雖然現在學的知識很多很多，但是這是為我們的後來做好基礎。這樣以後就不用去 賣菜 擺小攤。現在我們做為學生，只能努力再努力的去學習。在你玩耍的時候，你是否有想過 父母現在在努力的轉錢，為了能讓你上學 為了你能吃好穿好 你是否有想過 你在用的這些錢，是父母...