1樓：等呃等
最近有一則新聞引起了網友的注意，有一個95後海歸碩士，選擇了做汽修工。對於很多人來說，這樣的學歷去做這個工作並不是很好。有網友問工作有好壞。
工作是沒有好壞的，選擇做什麼樣的工作是個人的意願，只要自己覺得開心就好。
在很多人眼裡，高學歷意味著要選擇一些比較高薪的高福利的工作。這樣才是正常的。95後海歸碩士去做汽修工，對於很多人來說是不值當的。
如果你想做汽修工，你初中畢業高中畢業就可以去做了，為什麼要拿完碩士學歷再去做呢？這個說法是有一點點道理的，因為畢竟他做了那麼多培訓，掌握了那麼多資源，在畢業之後就應該將這些資源用在自己的工作上。但是，工作並無好壞之分，並不是說什麼樣的人，什麼樣的學歷，才能做這樣的工作，沒有達到這個學歷就不能做。
最後選擇了辭職，去做了自己喜歡的工作。這種事例我相信，大家經常能夠聽見。為什麼會有這樣的選擇呢？
就是因為他一開始選擇工作的時候，認為工作有好有壞選擇了那個大家認為都好的工作。實際上那個工作並不是她所喜歡的，與其選擇一個他們覺得好的工作不如選擇一個自己喜歡的工作。工作並無好壞，只有自己喜歡與不喜歡。
2樓：htf的生活回答
工作沒有好壞。讓他工作，只要付出自己的汗水，賺取自己應有的利益，都是好工作，工作沒有高低貴賤之分。
3樓：流花塢
這位小夥子對自己有清醒的認識，對未來的規劃也很清晰，值得讚揚！其實工作並無好壞，適合自己、能在工作中獲得成就感、把平凡的工作做出不一樣的成績，我認為這樣會更好。
4樓：仍可一杯自救
我認為工作沒有好壞，你堅持努力做到佼佼者，那對於你來說，就是好工作。海歸碩士也是看到汽修行業的發展前途才進入該行業的。
5樓：不想
海歸碩士做汽修工，工作本身並無好壞，但是有體面與不體面的差別，體面工作收入並不一定多，只要自己喜歡，做什麼工作，在開心之餘還能有份不錯的收入和前途就好了。
6樓：你好靚仔
我認為工作並沒有好壞，只要是你喜歡做那種工作，何必在乎他人的說法呢？
7樓：芊芊和你說教育
我認為工作沒有好壞之分。不管做什麼工作，只要自己喜歡就足夠了。
8樓：那麼反
我認為工作是沒有好壞之分的，所有的工作都得有人做才行，不然社會沒有辦法運轉。
95後海歸碩士做汽修工，你怎麼看?
9樓：寡人有疾
大家有爭議的點無非就是高學歷卻做了一個低學歷就能幹的職業。實際上這種迫於就業壓力選擇不符合自己學歷的情況在我們生活中太多啦。類似大學讀完幹了一個完全不需要學歷的文職等等。
但是我們需要注意的是，當事人在這裡是選擇了一個職業起點，起點是什麼意思？
高薪，成就一番事業。
只不過這個當事人選擇了一個基層起點而已，這不是他的中點，也不是終點。本來學歷太高就是怕紙上談兵，做基層**又說人家浪費資源。
或許他最終會得到兩種結果。
1、幹幾天發現這是一個嚴重錯誤的決定。和同事完全無法溝通，文化也無法相容，活也幹不下去。一開始想好是做基層鍛鍊，找到切入點，結果每天都需要做心理鬥爭。
我個人猜測，當事人絕對不是為了找一份真正這樣的工作，即便工作性質能接受，他也不會接受自甘生活文化的墮落。他無非是一時有了自己的想法，找到了一個相對容易獲取的職業生涯的切入點。
10樓：htf的生活回答
行業的選擇沒有高低貴賤之分。即使是一名海歸碩士，他同樣選擇了汽修工作，因此行業的選擇並沒有高低貴賤之分，只要努力都可以做到。
11樓：匿名使用者
無論什麼學歷，踏出校園，走出家門最重要的就是學會如何自給自足。個人感覺學歷給到一個人最大的受益是認知，學歷越高三觀和眼界一般來說會比普通學歷要高很多，對事物的認可度也會更高。所以他們的選擇也更加多樣，也可能更不能被普通人認同。
但是職業無貴賤，能夠用自己的雙手耕耘出來的收穫都是值得尊敬的。支援
12樓：農家小妹婉兒
我覺得這個碩士生做汽修工是一種不計回報的做法，他為了喜歡去做。這樣的精神，真是可歌可泣。
海歸碩士當汽修工引發質疑，做自己喜歡的工作有何不妥？
13樓：雜談趣事
綜合來說，如果你本身有那個條件，有那個能力，你被動性的收入，輕而易舉的能夠滿足你基本的生活支出，你的存款放到銀行裡面，你的投資渠道每個月輕鬆給你提供個萬八千塊錢，你什麼都不用做，就能吃得飽穿得暖，想買什麼買什麼，那你就勇敢的去追求自己的夢想，去做自己想做的事情，不然生活有什麼意義呢？但如果你做不到這個程度，還是先想一想怎麼解決溫飽的事。
14樓：匿名使用者
我認為在我們的生活當中，做自己喜歡的工作沒有什麼不妥的，工作對於我們來說是我們生活的必需品，只有做自己喜歡的工作，我們才能夠有興趣去堅持做下去，而不是說去做一份自己不喜歡的工作，那麼對於工作的人本身來說，那就是一種煎熬。
15樓：木妖璐
做自己喜歡的事情沒有任何不妥，不用在意其他人的眼光，自己的生活是給自己過得，其他人都是傍觀者，他們眼中的優質生活，只是他們的追求。
16樓：你好靚仔
當然沒有什麼不妥，自己想做自己喜歡的工作，有什麼問題嗎，關別人什麼事。
17樓：愛睡覺的懶惰星人
沒什麼不妥。喜歡做什麼工作就做什麼工作，是自己的權利，不用管別人說什麼。
如何看待海龜碩士做汽修工這件事呢？
18樓：小u自**
我支援這位海歸碩士的做法，他有勇氣去做自己喜歡做的事。
19樓：hi小喵
人各有志。雖然是海歸碩士，但也許其本身就喜歡汽修工這個工作，畢竟所謂的體面工作壓力實在太大了。
20樓：觀山看氣鬥
很正常。不一定高學歷就去做白領，高學歷的也可以做普通的工種，照樣做的很出色。
21樓：小李品電影
只能說現在受到疫情影響，很多人都沒辦法找到滿意的工作了，所以海歸碩士才被迫去做汽修工。
22樓：微風的輕柔
海歸碩士做汽修工這件事情我認為其實很正常。因為這名碩士只是想從基層體驗，學習一下技術，以後奔著管理層去。再加上現在的汽修環境比以前要好的多，做汽修工也是為了增加自己的職業履歷，所以這是一件正常的事情。
23樓：馨語漫談娛樂
目的就是為了引發熱點，事實的真相是，該博士雖然是作為一名汽修工，但是人家的年薪有30萬，而且工作環境非常的好，而且人家也是奔著管理層去的，在基層只是學習一下技術，或者說只是一個過渡而已，所以並不存在是勇氣可嘉或者大材小用的問題。
事件反思。汽修工對於很多人來說可能是一門有一定門檻的技術，但是對於一個海歸碩士來說，這只是人家職業的起點而已，所以從另外一方面來看，不管任何時候知識都是重要的，都是非常有用的，而且有知識，哪怕做基層的工作，他也是有高薪的，而且這也只是他的起點，而不是終點。對此你怎麼看？
留學生回國就業現狀分析 工作都去哪兒了
24樓：留學監理平臺
2023年，中國改革開
25樓：匿名使用者
每年都說「史上最難就業年」，留學生從最初的光環籠罩到「海待」等現象的出現，說明留學生回國就業確實有些存在水土不服的問題，但這當然不是意味著就不好找工作，根據每個人的實際能力和要求相關，下面一起看看留學生出國回來好找工作嗎?
不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠的距離就是通過網申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經歷給人最大的收穫大多數是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優勢的，也可以理解為到了求職後期看的還是個人能力的差異。
國內大多數企業的招聘期在8月到12月之間，面向的是應屆生，也就是正在上大四的學生。而海歸一般的畢業時間大多數是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業的一般也不會立即回國。
所以對於海歸來說，首先回國找工作能不能被當做應屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數企業開啟了海外招聘流程，在海外投國內工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經歷去各個學校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。
人在大學的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數人的腦子裡畢業的方向就是考研/保研、留學、公務員或找工作，殊不知留學或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學的時候要保證高gpa，要考託福、gre，還要做科研專案，要準備申請等等，大多精力已經被耗光，根本無暇去做職業上的準備，比如實習等等。而實習經歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比於很多名校生在本科的時候專注於積累實習經歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。
不過話再說回來，現在北京上海的學生比別的地方的學生找實習都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區的二流學校的學生也可能比其他地區一流學校學生更具有競爭力的情況。這種經濟發展結構的問題，對於大多數學生來說都是極其不公平的。
由於海歸們能力的參差不齊，很多公司已經不盲目迷信海歸，甚至於會覺得海歸沒什麼了不起，或有「這些人只是花錢去鍍金」的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其餘的好學校大多時候國內企業的hr並沒有那麼瞭解，而且一些海外的實習、專案、課程設定等和國內的完全不同，對於不瞭解的領域hr很難做比較或判斷。比如我當初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理諮詢相關的實習，但是到了一些公司面試的時候，對於不瞭解這塊領域的人來說，管理諮詢的實習經歷反而可能是減分項。
所以如果是要去投行或諮詢等比較高階的公司，海歸其實還是有明顯優勢的，他們的付出和經歷也可以被比較公平的衡量和比較。
國外的專案絕大多數情況下要比國內的學習要累，要看更多東西，對知識掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數時候應屆生招聘招到公司裡的人是不需要用那麼多知識的，所學知識和所做事情完全無關是一個比較普遍的情況，所以企業會挑更好用的人，他們對國內的學生更瞭解，覺得國內的學生更肯吃苦，工作的時間可能維持的更長，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現在很多清北復交的人都有很多海外交流交換的機會，從這個角度來說，海歸本身也是沒有什麼優勢)。
現在每年都說是最難就業年，其實我覺得對於每個人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機會，只是越來越少人願意去而已。越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會更著眼於個人價值的實現。
而國內的最好的學校裡最好的人也一樣，和國內的這些人比起來，僅一個海外學校的文憑也是完全沒有優勢的。
最近看到一句話是「眼界開闊了，但能力沒有跟上」，我覺得這也是對海歸的一個比較適合的評價，海歸普遍比較著急，也比較自負，不得不說很多時候海歸是有自負的本錢，比如更懂得國際化標準化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至於很多國內的企業看到這樣的海歸會覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是「不好用」。
一年制海歸碩士為何會難以就業
據報道，日前網上一條 為完善我國的海外學歷評估體系，教育部將規定國外學位修業年限不能少於兩年 碩士 一年碩士和半年碩士將不予承認 讓一些一年制碩士陷入恐慌。報道稱，不少人表示，去香港讀一年碩士，原本是為了提升自己，現在卻被用人單位質疑，為什麼你的碩士只有一年時間？一年時間能學到什麼？這是讓尷尬的面試...