1樓：勇士
他想讓你多休息休息，主要是公司不太缺人。
2樓：
可能當時他有事情要處理，所以隨口說出來一句，你可以改天發簡訊詳細問一下
3樓：款式
他沒有考慮好要不要你回去
今天星期天剛給領導打**想回去上班，領導說等上班再說吧，這是什麼意思
4樓：匿名使用者
1、領導現在不方便，不便回答。
2、工作時間聊工作的事情，
非工作時間好容易休息，還是不要打擾。
3、週一上班去找他聊。
4、應付一下你，回去的可能性不大。
以上情況，還需要看你
以前跟領導的關係如何，
個人表現如何，工作能力如何。供參考
5樓：小劉在廣州
人家可能在忙
你事情沒做好自己去做好就好了
不用通知我
一般來說沒有人喜歡週末被打擾
6樓：李風楓
我的理解是，領導現在正在休息，等星期一上班了再處理你的事。建議你星期一去單位找一下領導，說明你的意願，再看領導怎麼答覆吧！
7樓：匿名使用者
他沒有直接答覆你，這說明對你這個提議還不是很滿意，還得再考慮考慮，看看適不適合你再回去上班，如果在他心裡，你是一個很滿意的員工，他一定是毫不猶豫就的就答覆你了
前幾天辭職，領導剛好出差在外，叫我等他回來再說。可是今天都週五了，不想再拖一週，要不要直接打**？
8樓：匿名使用者
拖一抄周不是有一週的工資。
既然要散了，要麼就不留情面
，要麼還是好合好散，因為你也保不準下個工作的人事跟他打**諮詢你的情況，處理好關係至少不會背後說你壞話。
而且按照一般公司規定，辭職不得一個月前申請嘛。
答應了朋友的事可以再約。肯定會理解。也不是故意爽約。
9樓：同信上帝的我
既然這樣，你就給他打**，並且找人事辦理好一切手續，工作交接清楚，等領導回來簽字就行了，並不是什麼大事吧，他應該能同意。
在試用期辭職了，但後悔了想回去，打**給老闆，老闆說叫我再繼續找找其他工作，再打給他，
10樓：常勝將軍
人怕給盯上。死纏硬磨。你如果實在想回去也可以用盡全力試一下，起碼以後不遺憾。
方法就是隔幾天就給他打個**談這事。堅持8次。第8次還不成功的話那就沒什麼商量餘地了。
不過我發現老闆很少能抵擋住8次攻勢。最後心情一軟答應的可能在92%以上。 人就怕磨，有個人情面子問題。
11樓：守靜
可以給他打，你姿態放低點，給老闆說明當時辭職不太理智，現在知道公司和老闆的好了，看老闆是否接受你，如不接受，那你就再找其他工作吧。
12樓：
這是老闆委婉的在拒絕你，你還是另找工作吧。
面試結果老闆說讓我回去考慮考慮，如果想好要去，到時候給他打**，這是什麼意思？
13樓：匿名使用者
你可以打個**給老闆說你要去 ，然後就知道來辦的意思了 ，至於到底去不去 打完**再說
14樓：風雲
這個意思是：你有希望
15樓：匿名使用者
老闆想用你啊！雙向選擇嘛！
發了一條微信給領導，問工作的事情，但是領導一直沒有回覆，應該再發嗎？還是繼續等？是不熟的領導，不方
16樓：娛子
那就先別發了，發多了領導會很煩，影響你在他心中的形象。
不要發了，要麼他忙，要麼不想理你，這兩種情況都不適合再發。
有可能沒有看到，或者他看到了還沒想好如何答覆你，反正我感覺不要再發的好，顯得你沉不住氣，先等等吧，如果等了一段時間還沒回復，你就直接打**吧，不熟可以加深印象。
17樓：匿名使用者
既然不方便打**，那麼發一條資訊給人家，就更不合適了！……換位思考一下，如果自己收到一個不熟悉的人的資訊，能回麼？
所以，這個問題，或者繼續打**，或者直接面談……這樣的情況，雖然彼此不熟，但是職責所在，對方必須接招。問題也會隨之解決。
18樓：手機使用者
糾結的人生是不行的，做自己想做的，科學的，正確的，至於別人會怎樣，你也控制不了
19樓：匿名使用者
繼續等嘍！可能是他沒看到，或者他看到了還沒想好如何答覆你。反正我感覺不要再發的好，顯得你沉不住氣
20樓：南宮漂萍
有可能沒有看到，但不建議重發，直接**吧，不熟可以加深印象。
21樓：匿名使用者
保險起見發條在資訊比較妥當。
22樓：
一搬領導都是不怎麼理人的，除非你跟他很熟，
23樓：昆吾靖琪
不要發了，要麼他忙，要麼不想理你，這兩種情況都不適合再發
24樓：小飛俠我最棒
發啊，多發一條也沒什麼還能提醒你領導看了。
25樓：來自木蘭湖高尚的米老鼠
你發了多久了？如果今天剛發，就不要再發了
26樓：玉and慶
等著吧？領導嘛！和咱不一樣。
27樓：漢玉軒
不發了，看到他肯定恢復呀
28樓：day真來氣
別再發了，對自己印象不好。
把他微信刪了，他就跟我打**，我問他要不要把他加回來，他說，過段時間再加，他是什麼意思
29樓：匿名使用者
可能在試探你, 看你是否在乎對方多一點. 如果有意怎會讓對方相思長久?.............
30樓：匿名使用者
那你幹嘛刪他，刪了就刪了！毛病
31樓：匿名使用者
可能是怕你又把他刪掉吧。
32樓：我愛金銀島
可能他也需要好好的 調整一下思路 總結一下 再反思現在
33樓：隨性
你要玩死他啊。。。？
參加複試後經理說hr會和聯絡，等了一週沒訊息，打**說經理出差讓我再等幾天，我要繼續等嗎，還有希望嗎 10
34樓：這是標準的回答
我趁著年底準備跳槽，在參加完幾場面試後，雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯，但是公司每次都會讓我回去等訊息。
我是覺得，如果合適的話，為什麼不當場錄用？
如果覺得不合適的話，也可以直接說明，幹嘛還要讓人回去等訊息，這不浪費彼此的時間嗎？
「明明面試聊得很不錯，可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。
面對公司這樣的安排，我相信大家心裡都多多少少有些疑惑，為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息，而不是直接當場告訴大家面試結果？
讓你回去等訊息是因為：
一，還有其他的面試求職者
不管你在這次的面試中表現如何，在沒面完其他候選人之前，公司不偶會輕易做出任何用人決定，企業選人所遵照的原則，一定是擇最優錄用，所以他們喜歡看完所有求職者後，綜合權衡後再決定。
除非你是難得的人才，要不然一般不會當場拍板決定。
二，要交給上級決定
在錄用一名員工時，不僅只是hr和部門決定就行了，很多時候，還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後，讓你回去等訊息，是因為要留有時間，讓領導做出最終的留用人才的決定。
三，照顧求職者情緒
有時你以為你和面試官聊得很不錯，其實面試官只是出於職業素養，在面試過程中，表現出了對你的認可和肯定，為了照顧你的求職情緒，說了一個善意的謊言，關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。
當出現這樣的情況時，面試官也會讓你先回去等等訊息。
所以綜合上面的情況來看，確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。
如果求職者合適的，還要讓領導來看看，所以先讓他回去等訊息吧；
如果求職者還不錯，想看看其他候選人，所以也讓他先去回去等等；
如果求職者表現不怎麼好，為了照顧其情緒，自然會讓他回去再通知結果。
求職者只有被動地回去等訊息嗎？
那難道當公司讓大家回去等訊息時，大家只能回去乾等著？求職心切！沒有辦法加快面試程序，提升求職效率的辦法嗎？
負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法：
一，和面試官約定一個通知時間
面試官讓求職者回去等訊息時，求職者應該和面試官約定一個時間節點，比如「兩個工作日後」，到時如果公司這邊沒有給你任何訊息，你也自然明白這次面試的結果是什麼了。
這兩天，你也可以再看看其他的工作機會，多去面試幾家，說不定會找到更適合自己的工作機會。
二，試探面試結果
當面試快要結束時，如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎？」，這時你不妨提問「針對這個職位，自己還有什麼需要改進學習的地方嗎？」
為什麼這麼問？
1，面試官如果說出了你針對這個職位，還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測，面試官覺得你其實不是很適合這個面試官；
2，如果面試官說出了你針對這個職位，有一些缺點，也有一些優點，那麼你自己就知道，得到這份工作的機率大概50%左右了，面試官覺得你還可以，但也有不足，想再看看其他求職者；
3，如果面試官覺得你挺不錯的，沒有什麼需要學習和改進的地方，那麼你得到這份工作的機率就大很多了；
當然這個不是絕對，不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知，自己可以從面試官的回答中，試探出這次的面試結果。
35樓：匿名使用者
你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理，如果是後者，你可以再等等。
如果是前者，希望就可能不是很大。
建議：在等的過程中，還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。
祝你找到好的工作！
36樓：請讓我藍賣個萌
兩種可能吧，第一種經理可能真的出差去了
第二種就是委婉的拒絕你了
其實你也應該兩手準備，工作不只是只有那一個，你也可以多面試幾家公司試試，說不定有更好的公司呢，你可以一邊等一邊繼續去面試其他公司，這兩者之間不衝突的。
這是一個雙向選擇題，你在選擇公司，公司也在選擇你。
37樓：阮巨集宇大本營
希望還是有的，有的經理就是總出差，可以等等，
可是也不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡，同時也要去找找別的，
最後祝你成功！
38樓：慕容蒜苗
不必繼續等了，建議繼續找新的工作。
經理說讓hr和你聯絡，一般可理解為婉拒。
因為如果他覺得你還可以的話，當時就會安排，而不必要讓你回去等。
還可能是他不太認可你，想繼續等更合適的人來應聘。
你都等了一週了，還要繼續等幾天，這種情況入職的機會更加渺茫。
如果實在不甘心，可以找到經理的**直接詢問。
39樓：匿名使用者
這種情況大多是託辭，不要繼續等下去了。有些公司不想用你，常用的託辭就是再等幾天。依我看希望是十分的渺茫了，不要相信他們的話，此地不留爺、自有留爺處。
抓緊尋找下一個目標，以免誤了前程。
40樓：匿名使用者
一般遇到這種情況機會不大了，可以找找其他工作了。
41樓：匿名使用者
我弟也遇到這情況 最後去了也是不行 這種情況建議不要再等了 面試別的 萬一不合適你自己也有準備了 是吧
42樓：time郭靜
可以先找下別的工作單位，沒必要只在一棵樹上吊死嘛。可能你並沒有被錄取，經理出差只是推辭，也有可能經理真的出差 建議還是邊等邊找下別的單位 祝您早日找到合適的工作單位。
43樓：渢逸水寒
等啊，有一絲機會就等下去，要拒絕早拒絕了，當然你還要做好別的準備，別到時候考慮半天真拒絕了你又沒其他手準備浪費了時間
44樓：匿名使用者
你先接幾個副業，有點錢就能踏實一些了，畢竟你手裡還有女友，你不能指望一個不熟悉外人。副業一般上大學就學好的，我是化工跨考數學，將來化工設計就是副業。有的工作你一週就去幾天，不用著急的，就算你呆在哦公司，做完任務就能做別的。
45樓：匿名使用者
你說的應該是相關業務部門的經理吧，如果是，並且你非常想進這家公司，那麼建議你直接**給相關業務部門的經理，因為到了業務部門經理參與複試的階段，這個經理的決定會起到關鍵的作用。希望能夠幫到你
46樓：匿名使用者
你可以一邊找其他工作一邊等啊！他又沒說一定會錄取你，你也沒必要只面試這家公司，他可以面試多個人，你也可以面試多家企業，貨比三家嘛！再說了，我估計你被錄用的可能性有點低，因為哪有這麼巧？
你一面試經理就剛好出差？就算出差好了，知道錄不錄用就一個**的事，還要等他回來才能決定？再說了，做一個決定一週也太久了。
47樓：淘小豬啦
估計希望不大了， 可以開始投其他公司了，邊投邊等唄
48樓：匿名使用者
別等了，這個公司是比較委婉的拒絕了你，不想直接告訴你，你不行。
49樓：匿名使用者
希望不大，嘗試聯絡一下hr了，看回復怎樣的
50樓：我善良有才
他們這些人總是吐一半留一半，應該希望不大，一邊找別的一邊等。省得到時為他們做備胎浪費時間也不給賠償。
想回原公司上班，給老闆打電話,老闆說要和我所在部門的老大商量
朋友,我做為一個技術部門的主管.在此很負責任及有同情心的告訴你.你打 回去給老闆吧.回去吧.這不是什麼難為情的事.因為在外工作有一個基本是一份好的工作不如一個好的主管.與同事,老闆間的合作就如與老婆一樣.是需要緣份與磨合的.環境能造人.有時候在一家公司是一條龍出去了是一條蟲.在一家公司是一條蟲而在另...
剛辦離職，又想回原來公司上班，該怎麼去和領導說才能成功呢？
理論上，離職以後想回原公司上班，只要把自己的意向跟領導說清楚，得到領導的理解和支援，他同意了，你自然就能回到原公司上班了。但是，話雖然這麼說，實際情況如何，就絕沒有這麼簡單了 如果你是因為客觀原因離職，且在辦理離職期間沒有傷害與原公司的領導和同事之間的感情，那麼，當你把那些客觀原因都處理完畢以後，再...
老公都多月不去上班了要打電話給他爸媽說別
這種情況還是要搞清楚他不上班的原因才好，針對原因才能有效的勸說，實在溝通不了再告訴他父母不遲。和老公有半個月沒聯絡上，打 給公公婆婆他們說不知道，讓我們自己解決我們自己的事。我該怎麼辦 這要看你老公幹什麼去了 不行的話就報警吧 每段婚姻都不易不要輕言放棄 這種情況下，你只有兩個選擇，第一，報警，第二...