1樓：匿名使用者
要麼早走，要麼帶著工資走，選擇給你了，兩樣都要是妄想。
申請勞動仲裁，再把工資要回來的時間比你幹到領工資肯定更長，還會多一個仇家，要說工資壓的多也就罷了，個把月學徒工資實在不值得。
2樓：新知覺醒
你可以跟老闆協商，
如果協商不成，
可以申請勞動仲裁解決，
只要工作就有工資，
老闆不能以任何理由拒絕發放工資，
希望我的回答可以幫助到你。
3樓：o0心緣咖啡屋
先去找你們老闆溝通一下，溝通不成去當地勞動仲裁舉報，由仲裁組解決。在用工單位工作期間，無論是否簽訂勞動合同，你與用工單位已經形成了事實勞動關係。
4樓：我是至尊起點
可以直接報警，就說老闆借壓工資，脅迫你人身自由，仲裁那種話有個屁用，等你仲裁完說不上半個月一個月沒有用
5樓：
可以跟老闆協商，辦完急事回來後加班加倍補上。再有如果真有急事，可以暫時不要錢了。就當花錢買教訓，吃一塹長一智，以後工作要看老闆寫條約。
6樓：曦軒源
如果要走，建議把事情說清楚，為什麼要走，一般老闆都會理解的，如若不行，那隻能將關係鬧僵，找勞動部門投訴，或者想辦法攪亂他的生意，可能這個是個餿主意，不建議這樣，還是好好的談，也可以找你師傅或者同事說說情，沒必要把關係鬧僵。
7樓：
可以隨時走的，老闆沒有權利不讓你走，把辭職報告拿到老闆那叫他簽字就可以走，工資他是不敢拖欠的，每個月都是打卡的，他要是25號沒有發工資勞動局就可以叫你們老闆給你10倍的工資補償！
8樓：
可以跟老闆協商，態度強硬一點，就事論事，態度的話自己選擇吧，軟不行的話就來硬的，硬也不行的話那就要看你自己了，我只是給你提個意見。
9樓：危險的
你說走就走老闆肯定扣工資的。你如果有提前一個月說了，老闆不肯你就直接報警。
請問 我在修理廠學徒學了10個月了不想學了結果師傅不讓我走要生活費 一個月600 我那有
10樓：在高椅古村招標的粉海棠
不想學就走貝、他又沒有押你的證件，你們也沒有合同
11樓：悅享生活
投訴到勞動局就解決了
12樓：雨夢
那你當學徒之前、師傅有沒說一個月給工資給你的。
我在修理廠上班，沒有籤任何合同任何承諾，現在想辭職走人老闆不讓說要我提前三個月，三個月內讓他去找... 30
13樓：水6元
就你敘述內容，回答如下：
1、沒有訂立勞動合同，工廠已經違法在先，應該按照《勞動合同法》第82條承擔法律責任，應當向勞動者每月支付2倍的工資，並與勞動者補訂書面的勞動合同。用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
2、如果勞動者與工廠已經形成了事實上的合同關係，即使沒有勞動合同也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求工廠賠償經濟損失。
3、工廠老闆說法和做法是違法的。你想辭職，只要依法辭職就是。具體就是提前30天以書面形式向工廠遞交辭職的通知〔切記：
要求工廠在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」上簽名〕，不需要徵得工廠的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向工廠提出辦理辭職的手續，工廠應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則工廠就是違法。
14樓：
那你就麻煩了...
一個辦法上班 「打醬油」他就讓你走了···
老闆人特好，但是我現在想辭職，老闆不想讓我走，怎麼辦呀 50
15樓：米蘭加油
我感覺你不應該說走就走 起碼你要提前給老闆說一聲 按照勞動合同法規定來講你最好提前一個月通知一下你老闆 這樣也好讓你老闆有個準備 建議寫一份書面的申請 提前一個月左右告訴他你要辭職了 然後做好剩下的工作 還有就是工作交接都要做好 不然你走了 你的崗位就空了 這樣對單位是很麻煩的 而且你老闆對你這麼好 你直接走很對不起他
至於辭職理由我感覺你可以直說 因為專業的問題加上目前的薪水較低 感覺自己還是更適合設計方面的工作 我感覺你老闆會理解你的 畢竟每個人都想過上更好的生活 工作還不是為了賺錢嗎 哪邊工資高去哪邊也很正常 可以理解
16樓：匿名使用者
你就和老闆鋪開了談。人往高處走水往低處流。每個人的想法和追求是不同的。再加上年齡上的增長要結婚生子養家餬口。你和老闆說你也是生活所迫沒有辦法。
17樓：常勝將軍
老闆，我給你推薦一個可以代替我，馬上上手能幫你工作的人。我呢，你也不能提供我特別想從事的專業，工資也達不到我心中的要求。要不你給我開多少多少工資，達不到你就別勸我了。
人與人之間的關係最大的就是利益關係，現實逼迫我不能不走。我現在開始正式提出辭職，不管你同意不同意，一個月後我一定離開。這是我的態度。
請考慮。
18樓：仍凡桑弘
工資怎麼樣？要是每天都這麼累，付出與收入不成正比，那就不要做了。你感覺自己在那裡工作到底有多少收穫？
老闆肯定是會想方設法的圈住你們為他跑腿，說得再好聽，工資不高那又有什麼用呢？你要相信自己的感覺，不想做就不做，現在做什麼不行，何必要那麼勉強自己呢。是不是？
我是學徒工 老闆讓我一個月學會技術 學不會就走人 問題是一個月根本學不會
19樓：龍騰探海
不要了也要給工資啊！不給找勞動局！
20樓：湖南萬通汽修
是的呀，老闆實際上就是招一個廉價勞動力，不是想真的讓你學技術，所以還是建議你到專業的技術學校學習。
我是學徒工 做了2個月 不想做了，老闆說不想做直接走不要跟他說 那我
21樓：匿名使用者
一般下一次發工資的時候，比如51辭職，平時是5月15號發工資，一般15號就可以收到錢了
我是學徒工已近幹了3個月，現在想辭職走人老闆不同意怎麼辦？
22樓：芥末留學
"1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同（個人原因協商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；
二是，依據第勞動合同法三十八條的規定提出解除勞動合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。
2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（列舉上述違法事項任意一條或兩條都行），依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，並按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。特此通知
5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
7、「通知」必須讓單位簽收，他不籤就以**信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。
23樓：匿名使用者
勞動合同法規定，勞
動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
到了30天就可以走了，不需要任何人批准，協商不成可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。
24樓：當hr遇見家庭教育
按照勞動合同來走，老闆不願意讓他走肯定是有原因的，可能覺得他這樣給公司沒有帶來好處，但是你要和他說清楚，他不走，心已經走了，留下來只會給公司帶來不好的東西！
你好，我想問一下我是一個修大車的機修工，在這當學徒，現在想要走了，可這邊老闆明著說要走可以沒有工資
25樓：匿名使用者
工資壓幾個月。一般工資都是壓15天或者一個月的。你的工資就1500，還得累死累活的，建議拿完這個月的工資趕緊走人，別留戀這1500元了，希望對你有幫助。
請問如果我在一個公司做了一個禮拜以後,我就走了,沒有和老闆店長們說過,我現在又想進去了 找什麼理由
26樓：丙嵐翠
問題是你走了多少時間？要是時間短當然好說，理由很多了。時間長的話估計不太好弄了。還要看具體是怎麼回事。
27樓：招宛亦
家裡有急事，回家了，忘記請假了！千萬不能說自身原因，不然公司會覺得你沒責任感！
我17歲我在汽車修理廠學徒9月，今天早上師傅出去了，來了一位司機，他不是來修車，是跟師傅談生意的
長點腦子吧？你問人家幹嘛的了麼？沒問你就讓他打 這個可以換一個地方做啊，如果師傅不教你東西了你就要換一個地方學了。真的。要跟對人才行。要不然都是做個幫手，什麼學不到，浪費時間。你看著辦。修汽車的談什麼生意，是黑生意吧。遇到這樣的沒素質師傅，離開他也罷，誤人子弟！吃一塹長一智，以後你不就會了嗎 我是個...
事情是這樣的，我是修車的師傅，在一家修理廠幫人修車，就在前不久，我修了車，結果在晚上的時
不承擔。因為根據權利義務對等原則，你只有修理的義務。車是交給修理廠的，所以至於責任應該由修理廠承擔。我是一個學徒工，在一個小型修理廠修車，在這裡我們的師傅又老闆，也不怎麼交我們什麼，每天都是打雜 沒有前途學不到技術 你還在那耗時間啊！別怕髒，每天可以洗澡的。修車就這樣的，會有點髒的 我是一名汽車修理...
我開了汽車修理廠客戶也沒有怎麼辦
生意的好壞,有很多因素的,比如地段,服務質量,營銷.重點來說是服務與營銷.服務其實就是修理技術,營銷就是關係問題就在於 我的專業技能是絕對沒問題的。是汽車維修高階技師。1 三會 店主要自己會技術，會做人，做營銷。2 留住好員工3 留下好客人4 樹立自己的形象 一個店好與壞跟自己的形象有一定的關係。開...