1樓:杭州律師鄭君
不能算交通事故,可以申請認定為工傷。
法律規定,道路交通事故是指車輛在道路上的行駛途中因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件。在工廠裝貨時從車上摔下,事故不是發生在道路上,不能算為交通事故,可以申請認定工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故責任認定,我在工廠裝貨從車上摔了下來這樣算交通事故嗎
2樓:杭州律師鄭君
不能算交通事故,可以申請認定為工傷。
法律規定,道路交通事故是指車輛在道路上的行駛途中因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件。在工廠裝貨時從車上摔下,事故不是發生在道路上,不能算為交通事故,可以申請認定工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓:匿名使用者
根據法律規定,道路交通事故是指車輛在道路上的行駛途中因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件,如果您是在工廠裝貨時從車上摔下可能不能認定為交通事故。
因為您是在工廠工作中基於工作原因摔傷,可以要求單位申請工傷認定。如果單位拒絕的話,您或者家人可以自行到社會保險行政部門提出工傷認定申請以及到勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
4樓:匿名使用者
不算交通事故,算工傷!
自己的車在其公司裝貨中,不幸從車子上摔下來,住院了,那這個公司有責任麼
5樓:
車子在裝貨時後籃板開著 沒放下去裝貨工人吊下來 車子有責任嗎
6樓:嘆笑一世傾城
貨車在廠裡裝貨時,車子動了一下,工人從車上掉下來手臂骨折,保險公司不理賠,這樣的情況屬於工傷的,用人單位應承擔工傷賠償責任的。相關法律依據如下:
1、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2、《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
(一)**工傷的醫療費用和**費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)**工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
在工廠內被叉車撞傷了算交通事故還是算工傷?
7樓:石瘋法律
不屬於公共交通道路範圍內的事故,屬於安全生產事故,為工傷。例如:小區內、工礦廠房。
8樓:匿名使用者
可以認定工傷,同時也可以以侵權要求開車的人及其所屬公司要求賠償。兩者同時進行,不存在矛盾。
在自己工廠門口被自己工廠的叉車撞到,這個要算工傷還是算交通事故
9樓:匿名使用者
這個只能按照工傷處理,只有在道路上的事故才能孫在交通事故,企業內部的不能算交通事故,只能是企業內部的安全科來解決。然後按照企業的工傷進行處理。
受聘司機開車出車禍受傷算工傷嗎
10樓:之何勿思
在工作時間出險都算工傷。
認定工傷的七種法定情形
依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
擴充套件資料:
視同工傷的情形
依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定,以下四種情形可認定為工傷:
(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;
(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;
(三)在工作時間內,職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的;
(四)其他與履行工作職責相關,在工作時間及合理區域內受到傷害的。
11樓:匿名使用者
第一 在工作時間出險都算工傷
第二 工傷 車主索賠 保險賠償同時進行。
第三 車是私人車但辦的是公司事情的 算工傷第四 車是公司的 就更要算
第五 你是否給車上了保險 如果是 保險公司給出車維修錢, 你自己申請工傷。 對方的賠償由保險公司賠償 如對方也上保險下
第六 祝你早日** 工作順利 事情圓滿解決 家庭幸福 父母安康
12樓:簡簡單單
1、受聘司機開車出車禍受傷算工傷的,也是因為工傷原因受傷的。
2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
13樓:匿名使用者
算工傷,保險的原則是不得獲利,因此你花費的,如果工傷賠償不夠,就和車主就其他部分索賠。
私人的如果投保了工傷,則和公司是一樣的。
14樓:匿名使用者
我看你的問題好象有點複雜。
你是不是用自己的車幫公司送貨賺取費用,就象人家買輛客車載人一樣,今載這些人、明天載那些人,你就這個月載這個公司的貨、下個月載別的公司的貨,如果是這樣的話,我看有點眩。另外你為公司拉貨是否有跟該公司簽定勞動合同(有的話你才算他的職工,沒有的話那是算不了的,工傷就無從說起,你得核實一下你到底屬於不屬於那公司的員工)
建議你去勞動部門諮詢一下,或者諮詢律師。
15樓:闞露陶飲
機動車駕駛員本身就是一個有較高危險性的職業。用人單位應該辦理工傷保險。
你說的情況應該認定為工傷。
工傷認定是不追究事故責任的,只要認定為工傷,就必須依照《工傷保險條例》,給予工傷保險待遇。
《工傷保險條例》關於工傷認定的相關條款:
第三章工傷認定
第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
給老闆打工開車拉貨途中,都可以認為是工作內容,由於工作的特殊性,工作場所是不特定的,所以適用你說的情況。
不知道能不能幫到你。
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