1樓：螞蟻愛家家政
當然是打卡好：①經過銀行的資金有憑有據，避免出現糾紛（公司誤發、錯發、假幣等）；②打卡里方便安全，這樣你就不用再去銀行存錢，或者存錢過程中現金丟失等問題；③避免公司偷稅漏稅問題；④打卡里是銀行流水的重要體現，萬一某一天你要買房貸款，你的流水越多越好（一般要求銀行卡流水是放貸月供的2倍）；
2樓：方方正正
按照國家財務的管理來說，工資應該通過銀行轉帳比較好，發現金容易出現不必要的糾紛，像遇到包假幣什麼的，同時發到卡里感覺自己的財物比較安全點。
3樓：匿名使用者
打卡最好，最簡單的一點就是有憑證。將來有糾紛也可以有憑據，只發現金的話很麻煩，沒有收條沒有依據，即便除了一張憑證給你有可能也不是正規沒有法律效應，因此要求轉賬保證自己的權益才是最重要的。在外面工作，第一要保證自己的權益，不能想當前，要想到以後。
雖然可能現在真的跟同事老闆關係很好，但是一旦出問題你就只能吃啞巴虧。不是所有人都需要客客氣氣，你不欠任何人的。該怎麼樣就要怎麼樣
4樓：呵哼哈哈哈哈
放卡里比較安全，方便，現金取一點在身上備著就好。平常都是用手機還錢的了。現金只是怕突然間沒網路什麼的
5樓：線潔
看你是喜歡傻，我就得打卡方便，現在誰還會帶現金在身上用，給你現金你還得跑銀行，你不覺得麻煩嗎？
6樓：
員工少的話，發現金好，有影響力，從而鼓勵員工們賣力的幹活！！如果員工多的話打卡吧，發現金估計要一座山！！
7樓：匿名使用者
肯定是打卡上好，發現金的話，一怕錢掉了，二怕又要去銀行存，花錢都要看一下找錯錢了沒有，有沒有假錢。
8樓：
卡里安全，而且現在支付這麼方便沒必要拿太多現金，另外打卡里不用操心出現假幣
9樓：匿名使用者
現在這個社會不流行發現金了 打卡里比較好 還有憑證
10樓：熱情的瞅你了
打卡上好啊，省了很多麻煩，不需要再跑銀行了
11樓：匿名使用者
個人覺得打卡上好一些吧
12樓：王弌凢
那就看看你自己喜歡什麼
13樓：
現金不方便，還是要去存起來的
可能你老闆只是要這個氣氛
對於員工來說,發工資是發現金好還是發到銀行卡上好?
14樓：
一般來說發到銀行卡上會比較安全，對於員工個人來說以後辦理銀行業務也會比較方便，比如如果要辦信用卡、申請貸款之類的，去銀行打個工資流水清單出來就可以作為財力證明了。
15樓：正氣風
如果金額小的話發到手裡也不錯，如果金額大的話建議最好還是發到銀行卡上，這樣安全，回答完畢！！
16樓：匿名使用者
好像區別不大！
妻管嚴型的願意要現金！
17樓：知書達理的知理
當然是發到銀行卡上好啊，方便快捷
工資發現金還要交稅嗎
18樓：ray的遊戲世界
工資發現金如果超過起徵點的，也是需要繳納個人所得稅的。工資個人所得稅的起徵點為5000元。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
19樓：匿名使用者
合計超過3500元的話就需要繳納個人所得稅。不管以何種形式發放。如果是用現金髮放的話，你就可以根據公司的情況來編制工資表，如果是銀行發放的話，是多少就是多少，對外銀行對賬單上有資料顯示，容易查賬被查出來。
如果是小公司一般都是用現金髮放，如果是正規公司大部分選擇正規流程走。
20樓：
現在交個稅時是按身份證號報的，同一個月領多少次都得按章納稅，無論是發給個人的是以何種理由發的，如工資、獎金、補貼等都要交個稅，當然包括業務提成，除了合理的離職補償外。若還不明白可以問你公司的財務人員，他們在代扣代繳時有義務解釋清楚的。
21樓：匿名使用者
一個月不管發幾次工資，都要合併計算應稅所得，只要不超過3500/月，就不用交，超過了就要交，與發幾次無關。
發工資是現金還是打卡
22樓：匿名使用者
現在絕大多數單位或機關，給員工發工資都是直接打到職工銀行卡或社保卡里，安全、快捷。很少發工資給現金。
23樓：
發工資現在都是直接打到卡上，沒有發現金的現金多麻煩一取很多銀行也不給取
24樓：ok垂楊紫陌
當然是通過銀行發工資好，不需要冒風險到銀行取現金，員工又不需要到銀行存現金，有需要的時候才取，不影響工作。
找銀行代發工資的流程：向銀行提出代發工資的申請——與銀行簽訂代發工資協議——提供員工的資料給銀行開卡——從銀行領會銀行卡發給員工。
銀行代發工資也是一個之處數額而已，銀行有回單的，與你取現金是一樣的做賬。
至於個人所得稅，就要按照員工的收入是否超過徵稅點由企業代繳了，與代發工資沒有多大的關係。如你發工資的資金不是從企業賬戶出賬，而是從個人存款出，那就從你自己的個人網銀轉給員工也行啊！
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