1樓：自我拼搏心態
找工作都需要學歷的原因是，一是文化內涵和自身修養要達到這個條件。有的人學歷在高品行不行也是枉然。
2樓：瓊樓登高人為峰
雖然說學歷並不等於能力，但是找工作的話還是要看學歷的學歷是人的一個基礎，萬丈高樓平地起，如果沒有基礎的話。是很難應對將來是很難應對將來的變化的尤其是在工作能力方面。不可否認的是學歷高的人，他的學習能力是非常強的。
在以後的工作當中，如果只要用心的話，是肯定會有所成就的。說的再直白一點，學歷高的話就是你起鬨的底子比較雄厚，一點。找工作的話。
挑一些學歷的主要就是篩選一些沒有學歷的。
3樓：最愛魯濱遜
學歷是你的知識水平的體現，也是衡量你適不適合這個工作的標準，學歷高和學歷低的人從素質上就是天差地別，也別嫌用人單位挑，是大多如此，也算一個准入門檻。
4樓：無又蓮
為什麼現在找工作都要學歷？這個問題我的回答是，現在是高科技發展時代，沒有學歷，沒有知識，沒有文化，什麼工作也做不成，也創造不出來奇蹟，只能出苦力，只有學歷高，文化水平高，各項技能高才好找工作，所以現在找工作都要學歷
5樓：辜韋
學歷和工作是息息相關的，沒有專業知識，工作就有侷限性，沒有專業經驗對於工作的推進執行是相當不利的，畢竟天生的人才鳳毛麟角。
6樓：
每個公司不管他給幾個錢,他都想要人才,學歷就是評估一個人是不是人才最簡單的方法,你有高學歷 我就認為你是人才 雖然不太合理 但也挑不出啥
7樓：江蘇新東方烹飪學院
其實也有不要學歷的，比如廚師、西點師、西餐師方面的
沒有門檻學歷的限制，只有你的技術夠好，經驗夠多，未來可期哦，而且拿高薪是不成問題的呢
8樓：歷史成語
這很正常，公司都有專門管理員工學歷的，沒有學歷就沒有面試的機會，這就是學歷的重要性
9樓：
因為正規的公司或者單位都比較注重文憑，而且有文憑的人學習和接受新鮮事物的能力都比普通人快很多。
10樓：桃桃限定
學歷當然沒有能力重要，但是通過看人的旋律是判斷一個人是否有能力的最低成本的方法。
為什麼現在找工作都要看學歷？
11樓：姑妄不惑
在金子裡面挑金子，總比在沙子裡邊挑金子，效率要高，是吧？
12樓：北京贏在路上教育學校
因為學歷代表一個人文憑
招聘人才要看的肯定是文憑高低
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
13樓：天氣澄和風物閒美
因為我們和面試官的資訊是不對稱的，面試官只能通過簡歷上的學校看出你與其他人的區別。學歷並不能代表全部，但是可以展現出一個人的學習能力，因為對學習這件事情，大多數人的都是不喜歡的，如果能把不喜歡的事情也能做得很好，說明這類人被動和主動的學習能力是很不錯的，一些公司缺的就是這一類人。
14樓：蘇州貝特利
現在的社會，大學生很多，企業都要看學歷的，有高學歷的相等的工資肯定錄取學歷較高的那個，您有一項技藝的話就不怕了，行行出狀元的。
15樓：遠方說
為什麼要看學歷？
1. 求婚需要，二十歲了，還是個初中高中畢業，給你介紹物件的媒婆都不知道咋給人家張嘴說。
2. 工作需要，學歷是塊敲門磚，沒有它，企業高層管理崗位肯定與你無緣。
3. 職稱評審需要，你在單位混了十多年還是高中學歷，別人和你一起進去的都當主任了，為什麼？因為人家都從初中學歷提升到大專本科了。學歷如逆水行舟不進則退。
4. 積分入戶需要，買房、小孩上學、享受當地福利政策...
5. 加薪補貼需要，別人獲取大專本科學歷後，每年的工資都在倍增。
現在找工作為什麼都要看第一學歷！學歷很重要嗎？
16樓：奧鵬教育
如今社會就bai是如此，學歷是找工作的
du敲門磚，
在職zhi場競爭中dao，學歷本身是不可
內或缺的一項硬指標。因為學歷容歸根結底是一個人職業技能水平的證明。單位招聘人才也是以學歷為衡量標準的，那麼獲得自考本科文憑是能夠助力職場的。
17樓：北京贏在路上教育學校
學歷是塊敲門磚
學歷高工作選擇也多
薪資待遇也高
希望回答能夠幫助你
18樓：職
算你23歲開始工作幹了24年，已經47了這個年齡很尷尬好多公司一看年齡就不
專要，此其一；學歷屬
重不重要這個問題其實不該你這個年齡的人問的，相信你在教育自己孩子的時候已經回答了這個問題，此其二。 來自職q使用者：潘先生
學歷是敲門磚，除非你在行業特別優秀，大公司才可能招你 來自職q使用者：匿名使用者
19樓：醉在夢裡闖天涯
學歷，bai其實就是那麼回事！
du你用的時候他是**萬兩，zhi
用不到時候就是廢dao紙一專張！
當你明天就會因為學歷而屬
官升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
為何現在找工作都要學歷？
20樓：
這個是當然的，聘請單位跟公司招人的時候都要先了解你的為人，簡歷就是對你最好的瞭解，能知道你的文化程度，學習什麼專業，什麼是你的強項跟愛好，還要面試對你本人的瞭解，所以是挺繁瑣的！
21樓：樹陰下的羊
現在找工作，都要求有一定的學歷。
一般最低要求是高中。
為什麼？那是因為現在的社會已經進入電子時代，計算機遍佈社會的各個角落，做啥工作，都離不開計算機。
學歷太低，不能熟悉計算機的工作程式，是無法完成工作任務的。
22樓：
因為現在學歷就是個門檻，學歷雖然不能代表全部，但是也能反映一個人的很多方面，有些人覺得高校出來的至少從專業知識上面或者從素質上會進行一個篩選。
23樓：匿名使用者
這不廢話嗎，大學生總比高中生初中生懂得多吧，最起碼在理論方面。
為什麼現在找工作都要學歷呢
24樓：匿名使用者
我也從沒拿學歷證書給他們看過 基本都不看 除了公家單位
25樓：阿遲
學歷可以證明你有某方面的技能，是受過系統訓練的人。它還能說明你在思維上有一定的方向性，能認知自我，評價自我。還能說明你是一個比較守規矩的人。
（16年的學習生涯對大多數人紀律性是個很大的考驗） 學歷只是個篩選的手段，不是就看中學歷本身。只要進了單位的門，乾的好與壞就看個人本事了，沒人在注意你的學歷。 現在大多數單位都注意到經驗和責任心要比高學歷重要的多。
找工作為何要學歷
26樓：古方紅糖
幫助求職：人在職場，工作是不可或缺的，不管您處在哪個崗位，您都渴望得到更好的一份工作，尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時，都對學歷有硬性的規定，特別是那些大型的 薪資福利待遇好的企業，更是如此，因此，您要想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續學習，提升您的學歷，保持並提升您的競爭力！
幫助晉升、加薪：現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？如一家大型房地產企業，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機制很嚴格，大專學歷的只能做到初級經理的職位，想要晉升到經理，必須是本科學歷，即使您能力再強也無法越過制度的制約，所以提高自己的學歷，是萬分必要的！
拓展、優化交際圈：俗話說：物以類聚，人以群分，在今天的社會，人脈是大的財富之一，您參與我們的學習，不僅能提高自身的學歷，更重要的是，您能有效擴大自己的交際圈，優化現有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，俗話說在家靠父母，出門靠朋友，您的交際圈擴大了，您的機會也增加了，所以提升學歷真的很必要！
提升自身綜合素質和增強競爭力：有人說：學歷不一定等於能力，現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面。
考公務員：公務員是當今社會一個熱門的職業，穩定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，你有文憑才有資格報名。
考證：許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。
職稱評定：在評定職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位主管領導幾乎都是由職稱的人擔任。文憑國家承認，學信網可查，無毒無害，始終用得上，可未雨綢繆。
27樓：望遠境設計
你的工作能力暫且不說，學歷是你學習努力的結果，有這個臺階，你的能力才能更好的展現。企業用來衡量人才的一個標準之一。
就如張雪峰老師說：世界500強沒有要求你的學歷，但你的學歷世界500強不需要。
很是現實！
現在幼兒教育就是如此，不輸在起跑線上，努力抓教育！
28樓：
學歷是敲門磚，用人單位很實際，在海量的求職簡歷中，不會逐一去看，只會通過電腦篩選，篩掉學歷低的人，真正有高學歷的人，接受的教育知識多，視野更開闊，世界觀，人生觀，價值觀會隨著知識的積累而不斷昇華，表現出來的綜合素質也會更高。
29樓：陽光不熄
這個現階段也沒辦法。
30樓：乘
現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？如一家大型房地產企業，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機制很嚴格，大專學歷的只能做到初級經理的職位，想要晉升到經理，必須是本科學歷，即使您能力再強也無法越過制度的制約，
出來工作好幾年了，現在找工作都要學歷，怎麼才能提升學歷呢
31樓：北區教育學校
上班族提升學歷有四種方式，成考，網路教育，國開，自考！前面三種都比較簡單容易畢業！適合比較忙的上班族！
最後一種自考，適合時間相對寬裕，又真正想學到東西的上班族，至於最終怎麼選，要根據自身情況來！不用盲目跟風！
如果是想要提升學歷，這裡我推薦可以選擇北區教育。
北區教育作為一家老牌做教育的機構，多年來，憑藉在教育服務、教育技術、教育資源上的優勢，集團業務覆蓋各個學齡階段和多種教育形式，提供從中小學教育到高等教育，從學歷教育到非學歷教育，從校內教育到網路教育的全方位教育服務。
它是專業從事學歷教育培訓的機構，他們的課程體系是一個學科培訓的核心，都是經過了教學實踐的完善和市場的檢驗，得到了學員的高度認可，而且有面授、錄播、直播多重授課方式，任何時間上課都可以。
32樓：歸路十里
學歷提升的方式方法,大專後如何提升學歷,提升學歷的方法
33樓：匿名使用者
可以參加學歷提升，公司還是會承認的，不過真正提升學歷還是看自己，只要願意努力學，一紙學歷並不是最重要。
34樓：彼岸花
去報讀函授吧！同時也要都看書，多學習太提升自己，不然就算你拿到了函授的畢業證書也是徒有其表而已
35樓：來自漁梁古壩玉樹臨風 的芥藍
首先要從自己做起找一個學習的目標，努力學習，從而多看一些有關的書和雜誌來補充，這樣就有可能實現的。
現在為什麼找工作這麼難？對於沒有學歷，沒有文憑的人那就更難了
每年的空缺職位連當年的應屆生都消化不了,找工作當然難 很多沒學歷的還當老闆呢，會有機遇的，不要妄自菲薄 看你對哪個行業感興趣，先從底層做起，學習經驗，然後自己再創業 現在找工作很難，對於我們這些沒有學歷的人來說是不是很難呢 現在很多人是沒學歷的啊，沒學歷其實並沒什麼的，關鍵還是看你有沒有一技之長。如...
為什麼找工作難找，為什麼找工作難找！
朋友一看這個問題你是個大學生吧，我也和你一樣問過自己很多遍，這個問題，其實不是工作難找而是對於一個人的思維性，目標性的問題，工作當今社會倒處都是隻是看你願不願去做而已，舉個列子一個月1500掃大街的保潔工作你去嗎 服務員1600一個月包吃住福利都有你去嗎。不是沒工作而是對這份工作的看待，和你的人生目...
為什麼現在培訓月原畫難找工作，為什麼現在培訓六個月原畫難找工作
那是因為選錯了培訓機構，建議準備入行的同學們提高下自己的辨別能力，選擇培訓機構建議在這些環節下功夫 1 成立時間，新開的培訓班靠網上忽悠幾句自稱大神的不要信，很多都是自己註冊賬戶吹自己。2 機構大小，大型的有品牌的培訓機構起碼不會輕易跑路。3 看主業是不少原畫，很多培訓機構雖然名氣不小，但主業是程式...