1樓：談社保聊社科
修改退休年齡的政策,人社部的方案研究幾年了還沒公開，
最快也要2023年公開徵求意見(由公民投票決定如何修改)，2023年修改、正式釋出，釋出之後至少5年(2023年)才開始實施。
要走四步：徵求意見、修改、頒佈、開始實施，至少還需要六年。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保**遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不要高於這個上限)。
2樓：痴狂
延遲退休還沒有具體實施，還是按原法定退休年齡退休
國家對煤礦工人退休有什麼政策
3樓：匿名使用者
國家的退休政策，是全國統一的，不區別企業性質，所以，沒有什麼優惠待遇和特殊政策
4樓：匿名使用者
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
5樓：匿名使用者
全國所有企業的政策是一樣的。
6樓：匿名使用者
你好！請問你有沒有交社保或養老保險？
煤礦工人的退休問題
7樓：相蕩慈雅嫻
井下工作連續10年，可以按特殊工種提前5年退休，但是在你的檔案中要有所記載，並被認定，否則你只能按正常的工人條件退休，即達到60週歲才能享受退休待遇。
8樓：匿名使用者
勞動合同法規定，勞動者在本單位連續工作滿15年且距法定退休年齡不足5年的，用人單位不得解除勞動合同。撇開這個問題不講，如果勞動者沒有用人單位，可以以個人的身份交保，退休進是否會受影響，應當視你的繳費基數而定。到達退休年齡，應當由你的存檔機構為你辦理退休手續。
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數為男60週歲為139，女50週歲195.
繳費時間長短和繳費金額的多少跟員工的養老金是掛鉤的。
繳費累計十五年達退達年齡的話了差不多也就這些工資，退休後國家會不定期 的增加退休金的。
9樓：匿名使用者
然後去以前單位的人事部，會計部，，去審請。如果審請不下來，可以找個律師諮詢一下，是不是要用法律來執行。 先去醫院出據醫生證明
煤礦職工退休如何計算工資。
10樓：匿名使用者
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從2023年起（這個是我省的，其它省可能不是2023年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。
計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/係數
早地當地開展養老保險之前工作，還要有過渡性養老金。
11樓：金融解惑
回答您好
您好，很高興為您解答這個問題。煤礦工人退休費用，不同地方計算是不同的。
公式：1，基礎養老金=（省上年在崗職工月均工資+省上年在崗職工月平均工資*本人平均繳 費工資指數）*繳費年限*1%。
2，個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/139（男性）。
3，過渡性養老金=個人月指數化工資*視同繳費年限*1.3.
更多3條
煤礦工人退休工資
12樓：匿名使用者
看了您說的退休工資650元，有點不相信。你們吉林省平均最低工資水平都在1240元左右，城鎮最低生活保障每人每月又增加到236元，你90年上班，工齡已經20多年，養老金繳費基數就算是按照你們當地最低工資標準的60%計算退休金，您的退休金也應該比650元多。你就退休工資抓緊時間去你們當地勞動局社保所諮詢退休工資是如何核算的。
上班那20多年退休金，甚至還沒有領取的失業金多。祝您晚年幸福。
13樓：易屬兩儀
養老金是以社保繳納時間的長短，基數的高低，利息的多少，最重要的是根據所在地上年職工平均收入水平來進行綜合計算的，但原則上不能低於所在地最低工資標準，按照你所說的工資應該是太低了一點，你可以去社保局查一下最低工資標準。
14樓：小馬去旅行
回答退休工人待遇整天不錯的，前提是大型國家煤礦，一般小煤礦就別指望了，一般來說到手退休金至少六七千，當然不是一線退休人員的工資，一線基本都是萬元，過生日會有小禮品，然後還有過節費，福利待遇都還不錯。
希望我的回答能夠幫到你
15樓：二貨
您好？看了您說的退休工資650元，有點不相信。你們吉林省平均最低工資水平都在1240元左右，城鎮最低生活保障每人每月又增加到236元，你90年上班，工齡已經20多年，養老金繳費基數就算是按照你們當地最低工資標準的60%計算退休金，您的退休金也應該比650元多。
你就退休工資抓緊時間去你們當地勞動局社保所諮詢退休工資是如何核算的。上班那20多年退休金，甚至還沒有領取的失業金多。祝您晚年幸福！
關於煤礦職工退休後去世可得幾個月工資的國家有關規定？
16樓：哈哈親愛的
目前我們國家對於死亡人員的喪葬補助費和撫卹金，各地的規定不一樣內，很多地方容都制定了自己的規定，一情況下，是生前20個月的退休工資和當地統一規定的喪葬費補貼。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。
17樓：匿名使用者
我國尚無國家層面企業
退休職工因病或非因工死亡待遇規定。
當下，我過尚回無國家層面的企業退休職答工因病或非因工死亡待遇規定，退休人員養老金已經省級統籌，死亡待遇由養老保險**支付，具體辦法由各省、直轄市、自治區規定，各地規定不盡相同。建議諮詢當地人力資源社會保障局。
煤礦工人的退休金是依據什麼計算出來的？
18樓：匿名使用者
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
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